Aby badania rynkowe i marketingowe były skuteczne, należy przeprowadzać je systematycznie.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Czemu służą badania marketingowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
1 min
Dla pracodawców
Czyn nieuczciwej konkurencji - definicja, rodzaje, pozew
Firmy konkurują ze sobą na rynku na wiele różnych sposobów. Niektórzy sięgają po nieuczciwe praktyki.
2 min
Dla pracodawców
Konto firmowe - czy jest obowiązkowe?
Zdecydowana większość przedsiębiorców jest zobowiązana do tego, by prowadzić konto firmowe.
1 min
Dla pracodawców
Co to jest private equity?
Private equity to termin, który określa inwestycje w sektorze niepublicznego rynku kapitałowego.
1 min
Dla pracodawców
Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu
Dlaczego firmy decydują się na korzystanie z chmur obliczeniowych? Jakie mają z tego korzyści?
1 min
Dla pracodawców
Polityka personalna - podstawowe informacje
Strategia personalna to wzorzec, według którego podejmowane są decyzje kadrowe w przedsiębiorstwie.
1 min
Dla pracodawców
Coaching - sposób na wspieranie pracowników
Sukces firmy zależy od ludzi, którzy ją tworzą. Jak wspierać zespół, aby był zmotywowany i nastawiony na rozwój?
2 min
Dla pracodawców
Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji
Motywowanie pracowników pełni ważną rolę w funkcjonowaniu całego przedsiębiorstwa.
1 min
Dla pracodawców
249 - 256 z 364 artykułów
Polecane oferty
-
- Kielce
- lubelskie
- małopolskie
- mazowieckie
- Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20
- podkarpackie
- podlaskie
- Radom
- Sandomierz
- Skarżysko-Kamienna
- świętokrzyskie
- Tarnobrzeg
- warmińsko-mazurskie
specjalista senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Położna (Środowiskowo-Rodzinna) / Położny (Środowiskowo-Rodzinny)
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista ds. obsługi klienta w języku polskim i angielskim
Concentrix Lublin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica działu handlowego
Ferguson Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior pełny etat -
specjalista junior / mid / senior pełny etat
-
Pracownik Produkcji
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz - Okulistyka
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Ursynów, ul. Migdałowa 4 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o dzieło / zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Product manager (dotyczy produktów medycznych)
Pofam Poznań sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
18 min