Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Najnowsze artykuły - Temat dnia
Sekcja TEMAT DNIA to zawsze aktualne, interesujące fakty oraz ciekawostki z polskiego i zagranicznego rynku zatrudnienia. Co trzeba wiedzieć? Jakie zmiany przynosi kolejny tydzień na rynku pracy? Poznaj nowinki i bądź zawsze na bieżąco!
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS
Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?
Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy
Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?
Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.
Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025
Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?
Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.
Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że rośnie liczba osób rejestrujących się w urzędach pracy jako bezrobotne. Najwyższy poziom bezrobocia zanotowano w województwie podkarpackim oraz w województwie mazowieckim, z pominięciem aglomeracji warszawskiej – gdzie stopa bezrobocia należy z kolei do najniższych w kraju. Sprawdź, jaki jest obecnie poziom bezrobocia w Twoim mieście.
Zmiany w L4 od 2026 r. – czy na zwolnieniu lekarskim naprawdę trzeba będzie odebrać telefon od szefa?
Rząd przyjął nowelizację ustawy zakładającą m.in. zmiany w prawach i obowiązkach osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Czy w myśl nowych przepisów chory pracownik będzie musiał czasami odbierać telefony od szefa albo odpisywać na maile? Wyjaśniamy, jakie zmiany szykuje ustawodawca oraz co to oznacza dla pracowników i pracodawców.
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Technik farmaceutyczny
Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o. Pruszcz Gdański praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik farmaceutyczny
Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o. Olecko praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 800 - 6 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster robót żelbetowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Realizacji Zamówień i Rozliczeń (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Moszna-Parcela praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Electrician Fitter - Electrician (K/M/O)
Euro-Inwest Projekt Sp. J. śląskiepracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Biskupice Wielkopolskie
- Głogów
- Gostyń
- Kobylnica (pow. poznański, gm. Swarzędz)
- Komorniki
- Krotoszyn
- Luboń
- Milicz
- Murowana Goślina
- Nowy Tomyśl
- Pobiedziska
- Przeźmierowo
- Rawicz
- Słubice
- Zakrzewo
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer -
- Augustów
- Biała Podlaska
- Białystok
- Dęblin
- Ełk
- Garwolin
- Hajnówka
- Kętrzyn
- Legionowo
- Łochów
- Mińsk Mazowiecki
- Ostrów Mazowiecka
- Otwock
- Siedlce
- Suwałki
- Wołomin
kierownik/koordynator / menedżer -
- Warszawa, Białołęka
- Warszawa, Bielany
- Warszawa, Mokotów
- Warszawa, Ochota
- Warszawa, Praga-Południe
- Warszawa, Praga-Północ
- Warszawa, Rembertów
- Warszawa, Śródmieście
- Warszawa, Targówek
- Warszawa, Ursus
- Warszawa, Ursynów
- Warszawa, Wawer
- Warszawa, Wesoła
- Warszawa, Włochy
- Warszawa, Wola
- Warszawa, Żoliborz
kierownik/koordynator / menedżer
Najnowsze artykuły
Praca jako linergistka
Microblading brwi, zagęszczenie linii rzęs, mikropigmentacja przebarwień... to niektóre z usług, jakie wykonuje linergistka. Jest to jeden z najszybciej ewoluujących zawodów w branży kosmetycznej, w którym ogromne znaczenie ma zarówno błyskawiczny rozwój technologiczny, jak i zmieniające się sezonowo trendy kosmetyczne. Jak zostać linegristką i ile można zarobić w takiej pracy?
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.