Trend określany mianem Activity Based Working zyskuje na popularności, a czasy postpandemiczne, związane ze zwiększeniem udziału pracy hybrydowej, dodatkowo go wzmacniają.
Najnowsze artykuły - BPO/SSC
Sektor BPO/SSC dynamicznie się rozwija. Centra Usług Wspólnych cechuje różnorodne zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem i tych na początku zawodowej drogi. Jakie są popularne stanowiska w branży, jak dostać pracę i dlaczego warto szukać zatrudnienia w BPO/SSC.

Activity Based Working – jak nowoczesne biuro wpływa na pracowników?

Proces rekrutacyjny w branży SSC/BPO
Około 300 tys. osób pracuje obecnie w sektorze SSC/BPO w całej Polsce. Większość firm z tego sektora stale prowadzi od kilku do kilkunastu procesów rekrutacyjnych.

Wakacyjny staż w BPO/SSC: zaplanuj swój sukces zawodowy
Jeszcze zima się dobrze nie skończyła, a już powinienem myśleć o letnim stażu?! Tak! Jeśli zależy Ci na tym, by dostać się do naprawdę dobrej firmy i przez wakacje nabrać wartościowego doświadczenia, to dokumenty aplikacyjne powinieneś wysłać już teraz!

Sektor SSC/BPO w Polsce – szansą dla osób chcących się przekwalifikować?
Czy zmiana zawodu po trzydziestce lub czterdziestce jest możliwa? Według osób pracujących w sektorze BPO/SSC jak najbardziej. Wiele z nich mając już kilkanaście lat doświadczenia w innej branży, zdecydowało się na przekwalifikowanie zawodowe. Niekiedy była to zmiana o 180 stopni. Jak się im to udało?

Centra Usług Wspólnych (BPO/SSC) - szansą rozwoju zawodowego (nie tylko) dla młodych w Trójmieście
Czy warto iść do pracy do korpo? Od czego można zacząć i czego się spodziewać rozpoczynając karierę w centrum usług wspólnych?

Umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych warunków - psychotest
Branża BPO (ang. Bussiness Process Offshoring) to sektor usług dla biznesu. Jest to jeden z rodzajów pracy, w którym kompetencje miękkie liczą się najbardziej.

BPO i SSC szansą dla wszystkich kierunków
950 centrów usług biznesowych zatrudniających ponad 200 tys. pracowników. Sektor BPO/SSC to największy pracodawca w Polsce, z 15% tempem przyrostu w skali roku.

Wachlarz możliwości w BPO
W 2016 roku sektor BPO charakteryzował się dużą dynamiką wzrostu zatrudnienia. Czy tendencja utrzymuje się nadal?
Polecane oferty
-
specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
-
Projektant Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarnaspecjalista senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
Architekt
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Projektant Instalacji Sanitarnych / Inżynier
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
starszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy
Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?