Trend określany mianem Activity Based Working zyskuje na popularności, a czasy postpandemiczne, związane ze zwiększeniem udziału pracy hybrydowej, dodatkowo go wzmacniają.
Najnowsze artykuły - BPO/SSC
Sektor BPO/SSC dynamicznie się rozwija. Centra Usług Wspólnych cechuje różnorodne zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem i tych na początku zawodowej drogi. Jakie są popularne stanowiska w branży, jak dostać pracę i dlaczego warto szukać zatrudnienia w BPO/SSC.
![Activity Based Working – jak nowoczesne biuro wpływa na pracowników?](/pressroom/poradniki/350x120/arla_2_eporadnik_article_350x120_mobile_foto_1.webp)
Activity Based Working – jak nowoczesne biuro wpływa na pracowników?
![Proces rekrutacyjny w branży SSC/BPO](/pressroom/poradniki/468x330/arla_4_eporadnik_article_468x330_foto_1.jpg)
Proces rekrutacyjny w branży SSC/BPO
Około 300 tys. osób pracuje obecnie w sektorze SSC/BPO w całej Polsce. Większość firm z tego sektora stale prowadzi od kilku do kilkunastu procesów rekrutacyjnych.
![Wakacyjny staż w BPO/SSC: zaplanuj swój sukces zawodowy](/pressroom/poradniki/468x330/arla_3_eporadnik_article_468x330_foto_1.jpg)
Wakacyjny staż w BPO/SSC: zaplanuj swój sukces zawodowy
Jeszcze zima się dobrze nie skończyła, a już powinienem myśleć o letnim stażu?! Tak! Jeśli zależy Ci na tym, by dostać się do naprawdę dobrej firmy i przez wakacje nabrać wartościowego doświadczenia, to dokumenty aplikacyjne powinieneś wysłać już teraz!
![Sektor SSC/BPO w Polsce – szansą dla osób chcących się przekwalifikować?](/pressroom/poradniki/468x330/arla_2_eporadnik_article_468x330_foto_1.jpg)
Sektor SSC/BPO w Polsce – szansą dla osób chcących się przekwalifikować?
Czy zmiana zawodu po trzydziestce lub czterdziestce jest możliwa? Według osób pracujących w sektorze BPO/SSC jak najbardziej. Wiele z nich mając już kilkanaście lat doświadczenia w innej branży, zdecydowało się na przekwalifikowanie zawodowe. Niekiedy była to zmiana o 180 stopni. Jak się im to udało?
![Centra Usług Wspólnych (BPO/SSC) - szansą rozwoju zawodowego (nie tylko) dla młodych w Trójmieście](/pressroom/poradniki/468x330/arla_eporadnik_article_468x330_foto_1.jpg)
Centra Usług Wspólnych (BPO/SSC) - szansą rozwoju zawodowego (nie tylko) dla młodych w Trójmieście
Czy warto iść do pracy do korpo? Od czego można zacząć i czego się spodziewać rozpoczynając karierę w centrum usług wspólnych?
![Umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych warunków - psychotest](/pressroom/poradniki/468x330/031_poradnik2016_graf1_1.jpg)
Umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych warunków - psychotest
Branża BPO (ang. Bussiness Process Offshoring) to sektor usług dla biznesu. Jest to jeden z rodzajów pracy, w którym kompetencje miękkie liczą się najbardziej.
![BPO i SSC szansą dla wszystkich kierunków](/pressroom/poradniki/468x330/030_poradnik2016_960x778_graf1.jpg)
BPO i SSC szansą dla wszystkich kierunków
950 centrów usług biznesowych zatrudniających ponad 200 tys. pracowników. Sektor BPO/SSC to największy pracodawca w Polsce, z 15% tempem przyrostu w skali roku.
![Wachlarz możliwości w BPO](/pressroom/poradniki/468x330/028_poradnik2016_graf1.jpg)
Wachlarz możliwości w BPO
W 2016 roku sektor BPO charakteryzował się dużą dynamiką wzrostu zatrudnienia. Czy tendencja utrzymuje się nadal?
Polecane oferty
-
Finance Project Lead (Global Finance)
Coloplast Business Centre Sp z o.o. Szczecin praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Collection Agent with German
COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O Wrocław praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
![Jak walczyć z rutyną w pracy?](/pressroom/poradniki/53x53/rutyna53.webp)
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?