BPO/SSC to praca skierowana przede wszystkim do osób znających języki obce. Każda oferta pracy w tej branży wymaga znajomości przynajmniej jednego języka na poziomie bardzo dobrym.
Najnowsze artykuły - BPO/SSC
BPO/SSC
Sektor BPO/SSC dynamicznie się rozwija. Centra Usług Wspólnych cechuje różnorodne zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem i tych na początku zawodowej drogi. Jakie są popularne stanowiska w branży, jak dostać pracę i dlaczego warto szukać zatrudnienia w BPO/SSC.
Jak szybko podszkolić język?
3 min
BPO/SSC
Dlaczego warto pracować w BPO?
BPO/SSC to najdynamiczniej rozwijająca się branża w Polsce. Zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu rzędu 150 tysięcy osób jest najwyższe w Europie, a jego wzrost utrzymuje się na poziomie 15-18% rok do roku.
2 min
BPO/SSC
Czy można zrobić karierę w BPO/SSC/KPO?
Polska jest największym europoejskim dostawcą usług BPO/SSC.
2 min
BPO/SSC
Centra usług biznesowych - wady i zalety
Outsourcing usług stał się w ostatnich latach niezwykle popularną praktyką przedsiębiorstw i dynamicznie rozwijającą się gałęzią biznesu, oferującą zatrudnienie wielu osobom.
3 min
BPO/SSC
Nie tylko języki obce - co jeszcze liczy się w BPO/SSC?
Wprawdzie, jak wynika z raportu ABSL, w Centrach Usług Wspólnych mówi się już aż w 40 językach, to jednak nie tylko znajomość hiszpańskiego czy holenderskiego się w tej branży liczy.
5 min
BPO/SSC
Centra Usług Wspólnych – szansą dla studentów i absolwentów
Sektor BPO/SCC to jeden z największych rynków pracy dla młodych osób, nieposiadających zbyt szerokiego doświadczenia zawodowego.
2 min
BPO/SSC
BPO/SSC/ITO – dla absolwenta i specjalisty
Z ostatniego raportu Antal Global Snapshot wynika, że 88% firm z sektora BPO/SSC planuje zwiększenie zatrudnienia. Redukcje planuje zaledwie 3% badanych firm.
6 min
BPO/SSC
Języki obce i współpraca - filary pracy w BPO/SSC
Kogo szukają firmy z sektora BPO/SSC? Jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane i jakie cechy ceni się w tym sektorze pracy? Co jest najważniejsze, by zrobić karierę w BPO/SCC?
3 min
BPO/SSC
9 - 16 z 18 artykułów
Polecane oferty
-
Procurement Analyst (Category Support)
DANISH CROWN GBS SP Z O O Kraków praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Marketing and Sales Reporting Specialist
JTI GBS Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
M&S Reporting Expert
JTI GBS Warszawa praca hybrydowaekspert umowa o pracę pełny etat -
WFM (Workforce Management) Real Time Analyst (m/f/d)
TELUS Digital Niemcy, Essen praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader (Accounts Receivable)
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Transition Project Leader
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Team Leader (Intercompany Invoicing & Transfer Pricing)
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.
5 min
Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?
– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.
13 min
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
10 min
Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.
12 min
Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?
Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.
9 min
Praca po archeologii – perspektywy, zarobki
Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.
5 min