Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?
Najnowsze artykuły - Rozmowa kwalifikacyjna
Solidne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ogranicza stres, pozwala zrobić dobre wrażenie i pokazać się z jak najlepszej strony. Poznaj zasady obowiązujące na rozmowie rekrutacyjnej, dowiedz się, jak ją prowadzić oraz czego nie robić, aby dobrze wypaść i znaleźć wymarzoną pracę.
Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej
Skromność na rozmowie kwalifikacyjnej – czy na pewno popłaca? Naucz się chwalić swoją wiedzą
Czy chwalenie się wiedzą i osiągnięciami to próżność i egoizm? Absolutnie nie! Jeśli czujesz się niezręcznie, gdy ktoś Cię komplementuje, nie umiesz mówić o swoich zaletach, sprawdź, co Ola Gościniak, ekspertka w dziedzinie prowadzenia biznesu online, radzi wszystkim osobom wybierającym się na rozmowę o pracę. Liczy się nie tylko to, co mówisz o sobie, ale też jak to mówisz.
Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi
Dlaczego włazy studzienek są okrągłe i ile piłek tenisowych zmieści się w autobusie? Niektóre pytania rekrutacyjne wywołują niemałą konsternację. Na szczęście jednak zazwyczaj rekruter zada Ci któreś z listy 8 najpopularniejszych pytań kwalifikacyjnych. Przygotuj się do nich i przećwicz odpowiedzi przed lustrem! Krótki trening wystarczy, by w czasie rozmowy o pracę wypaść znacznie lepiej.
Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Przykładowe odpowiedzi
Możesz być pewien, że to pytanie pojawi się na Twojej rozmowie kwalifkacyjnej. Wydaje się proste, ale dzięki niemu rekruter sprawdza kilka rzeczy: Twoją zawodową motywację, ważne dla Ciebie wartości, znajomość firmy, a także to, czy znasz swoje mocne strony i sprostałbyś wymaganiom stanowiska, o jakie się ubiegasz. Jest kilka sposobów na odpowiedź na to pytanie – omawiamy te najlepsze.
Model STAR, czyli jak uzasadnić kompetencje miękkie na rozmowie o pracę?
Jak pokazać, że jesteśmy komunikatywni, odpowiedzialni, entuzjastyczni? Oto prosta metoda prezentacji kompetencji miękkich, wykorzystująca wypowiedzi behawioralne. Jej nauka trwa 2 minuty, a może całkowicie odmienic Twoją rozmowę kwalifikacyjną.
5 oznak, że Twoja rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrze
Mowa ciała i słowa rekrutera zdradzają, czy ma zamiar przyjąć Cię do pracy.
5 powodów, dla których nie zostałeś zaproszony na kolejny etap rozmowy o pracę
Rozmowy kwalifikacyjne zwykle składają sie z kilku etapów. Nie zostałeś zaproszony na kolejny z nich? Poznaj 5 najczęstszych powodów odmowy.
Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić? Przykłady odpowiedzi, których użycie rekomendujemy!
Zdobądź przewagę nad innymi kandydatami do pracy. Wystarczy, że na rozmowie kwalifikacyjnej poruszysz te 5 kwestii.
Polecane oferty
-
Asystent / Asystentka Projektanta Instalacji Elektrycznych
Eko Elprom Sp. z.o.o. Kraków, Podgórze praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat 5 500 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Instalacji Elektrycznych
Eko Elprom Sp. z.o.o. Kraków, Podgórze praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 13 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. Nowych Projektów (Launch Coordinator)
Aptiv Gdańsk, Ul. Nowatorów 20kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka Centermanagement
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler finansowy / Analityk finansowy/ Specjalista ds. kredytów (k/m)
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Utrzymania Ruchu
Aptiv Gdańsk, Ul. Nowatorów 20specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.