Mowa ciała i słowa rekrutera zdradzają, czy ma zamiar przyjąć Cię do pracy.
Najnowsze artykuły - Rozmowa kwalifikacyjna
Solidne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ogranicza stres, pozwala zrobić dobre wrażenie i pokazać się z jak najlepszej strony. Poznaj zasady obowiązujące na rozmowie rekrutacyjnej, dowiedz się, jak ją prowadzić oraz czego nie robić, aby dobrze wypaść i znaleźć wymarzoną pracę.
5 oznak, że Twoja rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrze
5 powodów, dla których nie zostałeś zaproszony na kolejny etap rozmowy o pracę
Rozmowy kwalifikacyjne zwykle składają sie z kilku etapów. Nie zostałeś zaproszony na kolejny z nich? Poznaj 5 najczęstszych powodów odmowy.
Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić? Przykłady odpowiedzi, których użycie rekomendujemy!
Zdobądź przewagę nad innymi kandydatami do pracy. Wystarczy, że na rozmowie kwalifikacyjnej poruszysz te 5 kwestii.
5 sposobów na pewność siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jeśli sam wierzysz, że jesteś idealnym kandydatem, istnieje duża szansa, że także rekruter da temu wiarę.
Kilka słów o sobie – co można powiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jestem Kasia, szukam pracy jako sprzedawca. Lubię sport i podróże… to zdecydowanie za mało, aby zainteresować rekrutera!
Kłamstwa na rozmowie o pracę, czyli 5 najpopularniejszych kłamstw kandydatów do pracy
W jakich kwestiach zwykle naginamy fakty podczas spotkania z rekruterem?
Rozmowa kwalifikacyjna – przygotuj odpowiedzi na te pytania i nie daj się zaskoczyć rekruterowi!
6 pytań, na które warto sobie odpowiedzieć w ramach przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.
Czy zbyt wysokie kwalifikacje przeszkadzają w znalezieniu pracy?
Dowiedz się, czy warto pomijać pewne punkty w CV.
Polecane oferty
-
Koordynator ds. Automatyki
PORR S.A. Warszawa, Ursynów praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. wycen
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?