Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca jako linergistka

Praca jako linergistka

 
Praca jako linergistka

Branża kosmetyczna oferuje wiele interesujących ścieżek kariery. Osoby zainteresowane usługami beauty mogą rozważyć m.in. zawód lingeristki. Kto to taki, jak wygląda praca oraz czy w tej profesji można dużo zarobić?

 

Spis treści

Linergistka – kto to?


Linergistka lub linergista – bo nie ma przeszkód, by zawód wybierali także panowie – to osoba, która wykonuje makijaż permanentny. Ten zabieg kosmetyczny pozwala trwale podkreślić oczy brwi i usta, ukryć mankamenty urody. Jego wykonanie nie jest proste. Linergistka wprowadza w skórę pigment za pomocą mikronakłuć igłą lub specjalnymi ostrzami. Musi mieć pewną rękę, wiedzę i umiejętności, a także wyczucie estetyki. Co prawda permanentny makijaż to nie tatuaż, ale utrzymuje się długo, bo od kilku miesięcy, nawet do kilku lat.

Ten zabieg i sama profesja zyskują na popularności, jednak obecnie linergistki nie znajdziemy jeszcze w Klasyfikacji zawodów i specjalności – czyli oficjalnego zbioru zawodów przygotowywanego zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Warto też wspomnieć o tym, że makijaż permanentny jest stosowany nie tylko do poprawiania urody. Linergistka medyczna kamufluje defekty skóry powstałe na skutek różnych chorób. Pigmentuje blizny, plamy osób z bielactwem, skórę głowy pacjentów z łysieniem, rekonstruuje otoczki brodawki sutkowej kobiet po mastektomii.

 

Czytaj takżeWizażystka – kim jest, studia, kursy, zarobki

 

Jak zostać linergistką?


Kursy makijażu permanentnego najczęściej wybierają kosmetyczki chcące poszerzyć zakres usług w swoim salonie urody. W większych miastach z powodzeniem funkcjonują jednak gabinety specjalizujące się jedynie w trwałym make-upie.

Aby zawodowo wykonywać makijaż permanentny, trzeba przede wszystkim się tego nauczyć. Oferta szkoleniowa jest szeroka. Można wybrać naukę indywidualnie lub w małej grupie. Choć są firmy organizujące nawet 2-dniowe szkolenia, w takim czasie trudno dokładnie poznać metody pracy, rysunku poprzedzającego wprowadzanie barwników, nauczyć się zasad doboru kolorów, oceny przeciwwskazań do zabiegu. Marginalnie bywają też traktowane zasady BHP. Dlatego, zwłaszcza osoby, które nie mają doświadczenia w kosmetyce, powinny bardzo świadomie wybierać szkolenie.

Najważniejsze w tym zawodzie są umiejętności praktyczne, które musi zdobyć linergistka. Kurs powinien więc mieć w programie dużą liczbę ćwiczeń na modelce pod czujnym okiem doświadczonej trenerki.

 

 

Wymagania zawodowe

 

W Polsce zawód ten nie jest regulowany przez prawo, zatem nie ma ścisłych wymogów, które muszą spełnić kandydatki do pracy. Choć teoretycznie, aby zacząć zarabiać, wystarczy odbyć odpowiednie szkolenia kosmetyczne, tak naprawdę rynek weryfikuje kompetencje linergistki. Opinia jednej niezadowolonej klientki może zburzyć wizerunek całego salonu. Dlatego najlepiej, jeśli przyszła lingerystka zadba o zwobycie kompetencji zawodowych np. w szkole kosmetycznej, na kursie czy bezpośrednio w ramach przyuczenia do zawodu w salonie kosmetycznym, pod okiem doświadczonej lingerystki.


Co poza wiedzą jest ważne? Wachlarz kompetencji miękkich, a także pewne uzdolnienia.

 

  • Cechy i umiejętności istotne w zawodzie lingerystki:

 

    • zdolności manualne i pewna ręka;
    • poczucie estetyki;
    • odpowiedzialność za efekty swojej pracy;
    • cierpliwość;
    • komunikatywność.

 

Linergistka – zarobki


Makijaż permanentny może być bardzo dochodowym zajęciem, pod warunkiem, że lingeristka zainwestowała w kształcenie, nowoczesny sprzęt i zdobyła doświadczenie zawodowe. Poniesione na początku koszty, przy odpowiedniej działalności marketingowej i dobrym portfolio, mogą szybko się zwrócić. Poniżej przykładowe ceny za usługi w jednym z warszawskich gabinetów:

 

  • makijaż permanentny ust – od 800 zł za kontur do 1200 zł za wypełnienie,
  • makijaż permanentny brwi – w zależności od stosowanej metody – 900-700 zł,
  • makijaż permanentny oczu:
    • zagęszczenie linii rzęs (kreska górna) – 550 zł,
    • dekoracyjna kreska górna – 700-900 zł,
    • kreska dolna – 450 zł.

 

Czytaj takżeMobilny salon kosmetyczny – o czym musisz wiedzieć, by założyć działalność?

 

Linergistka – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jak zostać linergistką?

 

Prawo nie reguluje zawodu linergisty czy linergistki, co oznacza, że m=wykonywać go może praktycznie każdy, kto posiada odpowiednie umiejętności. Te warto zdobyć na kursie lub w ramach przyuczenia do zawodu w salonie kosmetycznym. 

  • Gdzie może pracować linergistka?

 

Wiele linergistek decyduje się na prowadzenie własnej działalności, stacjonarnie lub u klientek, w ramach mobilnego salonu kosmetycznego. Poza tym linergistka może zatrudnić się w salonie kosmetycznym lub spa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?