Zatrudnianie osób z orzeczeniom o niepełnosprawności ma być bardziej opłacalne dla firm. Sejm przyjął nowelizację Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z propozycja pracodawcy już w 2025 roku dostaną wyższe dopłaty z PFRON do pensji pracowników z orzeczeniem. Jakie kwoty obowiązują obecnie i ile wyniesie podwyżka dofinansowania?
Najnowsze artykuły - Temat dnia
Sekcja TEMAT DNIA to zawsze aktualne, interesujące fakty oraz ciekawostki z polskiego i zagranicznego rynku zatrudnienia. Co trzeba wiedzieć? Jakie zmiany przynosi kolejny tydzień na rynku pracy? Poznaj nowinki i bądź zawsze na bieżąco!

Wyższe dofinansowania dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością

Urlop macierzyński zostanie wydłużony – dla kogo? Od kiedy?
Sejm przyjął nowe regulacje w sprawie urlopów macierzyńskich, wprowadzające dodatkowe 8 lub 15 tygodni wolnego dla rodziców i opiekunów prawnych dzieci. Z tzw. uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie można skorzystać już w przyszłym roku. Wyjaśniamy, dla kogo jest on przeznaczony oraz jakie wsparcie finansowe otrzyma rodzic na urlopie uzupełniającym.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?
Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku.

Osoby niestudiujące i niepracujące w Unii Europejskiej w I kwartale 2023 roku
Krajem o najwyższym poziomie bezrobocia w Unii Europejskiej jest Hiszpania. Na drugim biegunie, czyli państw, w których o pracę najłatwiej, znajdują się Czechy, a tuż za nimi Polska. Prezentujemy najnowsze analizy Europejskiego Urzędu Statystycznego dotyczące sytuacji na rynku pracy na początku bieżącego roku.

Wynagrodzenie i przeciętne zatrudnienie w 2022 roku w gospodarce narodowej – dane GUS
GUS podsumował miniony rok na rynku pracy. Wypłaty wzrosły we wszystkich sektorach gospodarki, i co może zaskakiwać, pensje wcale nie były najwyższe w IT. Sprawdź, w jakich obszarach zawodowych jest najwięcej etatów oraz gdzie oferowane są przeciętnie najwyższe płace.

Zasiłek dla bezrobotnych 2023 – o ile wzrósł od czerwca?
Bezrobotni mogą otrzymać więcej pieniędzy z urzędów pracy. Waloryzacja zasiłku odbywa się co roku, tym razem wzrost kwoty jest jednak znacznie większy niż poprzednio. Zobacz, jak wysokie świadczenie można uzyskać i jakie musisz spełnić warunki, by kwalifikować się do pomocy finansowej.

Bezrobocie w styczniu 2023 roku – dane GUS
GUS potwierdził wstępne dane na koniec stycznia 2023. Zgodnie z nimi stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce to 5,5%. W którym województwie najwięcej osób nie może znaleźć pracy?

Dane o sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 roku
Nasze płace rosną, ale różnicę zjada inflacja. Dane GUS na temat wynagrodzeń pokazują, że siła nabywcza pieniądza maleje.
Polecane oferty
-
Dyspozytor
Schenker sp z o.o. Rzeszów, ul. Biznesowa 9 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Menadżer / Menadżerka Zespołu Rozwoju Sprzedaży
Cemex Polska Sp. z o.o. Warszawa, The Park, Krakowiaków 46 praca hybrydowamenedżer umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac
Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Samodzielna Księgowa / Księgowy
Pomysłowi Księgowi Warszawa, Śródmieście, metro Świętokrzyska praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Głogów praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat 4 850 - 6 100 zł brutto/mies. -
Doradca Klienta / Sprzedawca
AGATA Spółka Akcyjna Gliwice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna Seniorów
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Cieśla / Zbrojarz Konstrukcji Mostowych
Primost Południe Sp. z o.o. śląskie praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Praca na część etatu – podstawowe informacje
W okresach niepewności ekonomicznej i zmieniających się modeli pracy część etatu, najczęściej jako zatrudnienie dodatkowe do podstawowego, pełnego etatu, zyskuje na popularności. Coraz więcej osób ma dwa, a nawet trzy niepełne etaty jednocześnie, starając się zdywersyfikować źródła dochodu. Jak taka sytuacja wygląda z punktu widzenia prawa pracy? Oto co musi wiedzieć wieloetatowiec.

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca
Strażacy OSP są w gotowości przez całą dobę. W nagłych przypadkach odpowiadają na wezwanie i razem ze strażakami zawodowymi i innymi funkcjonariuszami niosą pomoc, ratują mienie, a niekiedy i życie. Służba w Ochotniczej Straży Poważnej to prawdziwy zaszczyt. Czy trudno dostać się do takiej formacji? Wyjaśniamy, jakie są ustawowe wymagania wobec strażaków–ochotników.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?
Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
Dziś obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności
Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?