Wśród niedomówień i strachu, że małe potknięcie może być przyczyną nieprzyjemności, ludzie nie dają z siebie 100%.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Donosiciel w pracy - wpływ na motywację i atmosferę pracy
Regulamin pracy - podstawowe informacje
Regulamin pracy to dokument, który określa ogólne zasady panujące w danej firmie.
Pracodawca odpowiada za treści jakie na internetowym forum publikują pracownicy!
Sąd Okręgowy w Poznaniu uznał, że pracodawca ma obowiązek reagowania na obraźliwe wpisy jakie pracownicy publikują na firmowym forum. W przeciwnym razie firma ponosi odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych obrażanego pracownika.
Content marketing w Employer Brandingu – czy warto?
Od kilkunastu lat marketerzy podkreślają, że „content is king”. Jak wykorzystać ten potencjał w budowaniu marki pracodawcy? Jakie treści mają wartość dla kandydatów i pracowników? Czy warto pojawiać się w poradnikach, raportach i artykułach?
Targi Pracy - 100% w punkt
Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą Targów Pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w Targach Pracy przynajmniej raz.
Zmiany w podatkach w 2017 r.
Od 1 stycznia weszła w życie nowelizacja ustaw o podatku dochodowym od osób prawnych oraz osób fizycznych. Sprawdzamy, co nowego przyniesie rok 2017 dla podatników.
Znamy plany PIP na 2017 rok
PIP przedstawiła ogólny zarys Programu Działania na 2017 r. Sprawdzamy, co znajdzie się pod inspektorską lupą.
SN: pracodawca odpowiada za nieprofesjonalnie przygotowane wypowiedzenie umowy o pracę
SN podkreślił, że dwa odrębne wypowiedzenia „żyją własnym życiem”, bo każde z nich wywołuje określone skutki prawne.
Polecane oferty
-
Specjalista ds. Sprzedaży
Aklima Polska mazowieckie, Warszawa, ul. Postępu 15, 02-676, 8 piętro praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / junior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 4 500 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier ds. Wsparcia Technicznego branży HVAC
Aklima Polska Warszawa, ul. Postępu 15, 8 piętro praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Manager atelier fryzjerskiego / Prywatny Asystent Osobisty
SCULPT Sp. z o.o. Warszawa, Centrum praca stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer / kierownik/koordynator / ekspert umowa o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista Sprzedaży Brokerskiej
GRUPA PZU Poznań praca hybrydowaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader English / French
Concentrix Katowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader with Scandinavian (Finnish or Norwegian or Danish) and English
Concentrix Katowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader Swedish with English
Concentrix Katowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader with Italian and English
Concentrix Katowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Team Leader with German
Concentrix Katowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Żwirki i Wigury 39 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
Niedziele handlowe 2025
Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.