Poradniki - Dla pracodawców

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

Nie ma ludzi niezastąpionych. Zdarzają się jednak tacy, których odejście z firmy oznacza spore komplikacje.

2 min Dla pracodawców

Donosiciel w pracy - wpływ na motywację i atmosferę pracy

Wśród niedomówień i strachu, że małe potknięcie może być przyczyną nieprzyjemności, ludzie nie dają z siebie 100%.

2 min Dla pracodawców

Regulamin pracy - podstawowe informacje

Regulamin pracy to dokument, który określa ogólne zasady panujące w danej firmie.

2 min Dla pracodawców

Pracodawca odpowiada za treści jakie na internetowym forum publikują pracownicy!

Sąd Okręgowy w Poznaniu uznał, że pracodawca ma obowiązek reagowania na obraźliwe wpisy jakie pracownicy publikują na firmowym forum. W przeciwnym razie firma ponosi odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych obrażanego pracownika.

2 min Dla pracodawców

Content marketing w Employer Brandingu – czy warto?

Od kilkunastu lat marketerzy podkreślają, że „content is king”. Jak wykorzystać ten potencjał w budowaniu marki pracodawcy? Jakie treści mają wartość dla kandydatów i pracowników? Czy warto pojawiać się w poradnikach, raportach i artykułach?

4 min Dla pracodawców

Targi Pracy - 100% w punkt

Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą Targów Pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w Targach Pracy przynajmniej raz.

2 min Dla pracodawców

Zmiany w podatkach w 2017 r.

Od 1 stycznia weszła w życie nowelizacja ustaw o podatku dochodowym od osób prawnych oraz osób fizycznych. Sprawdzamy, co nowego przyniesie rok 2017 dla podatników.

1 min Dla pracodawców

Znamy plany PIP na 2017 rok

PIP przedstawiła ogólny zarys Programu Działania na 2017 r. Sprawdzamy, co znajdzie się pod inspektorską lupą.

1 min Dla pracodawców

265 - 272 z 365 artykułów

Inżynier / Kierownik Robót - branża elektryczna

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna za 3 dni wygasa

specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Miejsce pracy: Reguły i budowy na terenie Polski. Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w...
Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
AR/O2C Specialist with German

DXC Technology Polska Sp. z o.o. Wrocław praca zdalna / hybrydowa

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Job Summary: We are seeking a detail-oriented and experienced AR/O2C Specialist with German to join our O2C team. The ideal candidate will be responsible for managing the accounts receivable process, ensuring timely and accurate invoicing, and maintaining strong relationships with customer. Key...
Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca mobilna

specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
Medicover Sp. z o.o.
- Kielce
- Kraków
- Warszawa
specjalista mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź jesteś lekarzem w trakcie specjalizacji – po 2. roku specjalizacji prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera;
Medicover Sp. z o.o.
specjalista mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź jesteś lekarzem w trakcie specjalizacji – po 2. roku specjalizacji prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera;
Medicover Sp. z o.o.
- Gdańsk
- Kielce
- Olsztyn
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera;
Medicover Sp. z o.o.
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź jesteś lekarzem w trakcie specjalizacji – po 2. roku specjalizacji prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera;
Medicover Sp. z o.o.
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź jesteś lekarzem w trakcie specjalizacji – po 2. roku specjalizacji prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera;