Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

 
Cloud computing - rozwiązanie dla biznesu

Cloud computing - definicja

 

Cloud computing inaczej chmura obliczeniowa, to mówiąc bardzo ogólnie, medium umożliwiające korzystanie z różnego rodzaju zasobów, umieszczonych na zewnętrznym serwerze. Dostęp do tych zbiorów użytkownicy mają poprzez sieć, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują, czasu uzyskiwania połączenia, a także posiadanego urządzenia.

 

Warto wspomnieć, że nie ma jednej funkcjonującej definicji chmury obliczeniowej. Poszczególne próby wyjaśnienia uzupełniają się, ewoluują. Dla potrzeb artykułu przytoczmy wyjaśnienie ze strony Głównego Urzędu Statystycznego: „Usługi chmury obliczeniowej to możliwość korzystania ze skalowalnych usług ICT przy zastosowaniu Internetu(…) Usługi świadczone w chmurze obliczeniowej mogą obejmować dostęp do oprogramowania, korzystanie z określonej mocy obliczeniowej, przechowywanie danych. Wymienione usługi:
- dostarczane są przy wykorzystaniu serwerów usługodawcy,
- mogą być skalowalne w górę lub w dół (skalować można na przykład liczbę użytkowników czy też ilość przechowywanych danych),
- mogą być zmieniane lub dostosowywane na własne żądanie (ang. on-demand self-service), tzn. bez konieczności ingerencji usługodawcy,
- mogą podlegać formom płatności takim jak abonament lub płatność elastyczna dostosowana do ilości i rodzaju zakupionych usług”.

 

W literaturze tematu wyróżnia się różne rodzaje chmur obliczeniowych, np.: prywatną, publiczną, partnerską, hybrydową.

 

Cloud computing - sposób na oszczędzanie w firmie

 

Wśród wielu zalet przetwarzania danych w chmurze obliczeniowej wskazuje się na duże oszczędności dla firm stosujących takie rozwiązanie. Serwery, ich utrzymywanie, licencje - to wszystko leży po stronie dostawcy. Oszczędność ze stosowania tego rozwiązania wynika jeszcze z tego, iż nie płacimy za niewykorzystane zasoby. Jedynie za to, co użytkujemy. Z kolei, jeśli będziemy chcieli zwiększyć parametry, wydajność itd. wystarczy dokupić większą przestrzeń roboczą.

 

Chmura obliczeniowa - rozwiązania dla biznesu

 

Dlaczego firmy decydują się na przetwarzanie w chmurze? Oprócz wymienionych korzyści finansowych, za stosowaniem cloud computing przemawia możliwość pracowania z zastosowaniem najnowszych rozwiązań, korzystania z coraz nowszych funkcji. Z przedsiębiorstwa korzystającego z chmury spada odpowiedzialność za konserwację systemów, łączy i serwerów.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Customer Support with German

    Concentrix   Szczecin    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 300 - 6 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Be the voice of our leading smart home security solutions in German, handling incoming calls and inquiries with style and grace. Build genuine connections with customers, registering their requests and leaving them smiling from ear to ear. Unleash your problem-solving powers to diagnose and resolve...
  • Specjalista ds. organizacyjno-samorządowych

    SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWO BUDOWLANA OSIEDLE KABATY   Warszawa, ul. K. Bronikowskiego 9    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska pracy: Obsługa kancelaryjno-techniczna Rady Nadzorczej i Zarządu. Obsługa organizacyjno-techniczna Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie protokołów z posiedzeń Rady Nadzorczej i Zarządu. Kompletowanie i przechowywanie protokołów zebrań organów Spółdzielni wraz z...
  • Diagnosta laboratoryjny

    Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej "Centrum Medyczne" Sp. z o.o. Zawada   Zawada (pow. opatowski, gm. Ożarów), Zawada    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Wykonywanie obowiązków zgodnie z wykonywaniem obowiązków na stanowisku diagnosty laboratotyjnego.
  • Konsultant ds. Obsługi Klienta (infolinia przychodząca)

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania będą obejmować: Profesjonalną obsługę połączeń przychodzących: udzielanie wyczerpujących informacji na temat polis, składek i produktów ubezpieczeniowych, sprawne zgłaszanie i rejestracja szkód; Wsparcie administracyjne (back-office): dbałość o dokumentację,...
  • Operator produkcji (m/k)

    Trenkwalder   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje zadania: prace manualne, obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, kontrola procesu produkcji ferrytów, pakowanie rdzeni magnetycznych, kontrola wizualna produktów, sprawdzanie wadliwości i selekcja wyrobów gotowych, współpraca z innymi działami produkcji.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (Pediatria)

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Legnicka 51/53    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Nasze oczekiwania: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG; doświadczenie w pracy z dziećmi - w punkcie...

Najnowsze artykuły

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379