Kiedy wygrałeś wyścig z dziesiątkami, może setkami kandydatów i zostajesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to chcesz jednego: Wypaść Jak Najlepiej i Dostać Tę Pracę. Wszyscy tego chcą, to normalne. Jednak jest tutaj kilka problemów. Po pierwsze będziesz mieć konkurencję w postaci innych kandydatów, czasem z polecenia. Po drugie „wypaść jak najlepiej” zawiera w sobie sporo przypadkowości.
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Rozmowa kwalifikacyjna - przygotuj się dobrze!
Dobre CV – krok po kroku
Napisanie dobrego CV nie zajmie 15 minut, to przecież nasze życie na kartce papieru. Wiele od niego zależy, więc zróbmy to dobrze. Korzystanie z „gotowców” bywa pomocne, ale jako podpowiedź. Nie bądźmy czyjąś kopią, bo jesteśmy jedyni w swoim rodzaju i właśnie to pokażmy. Poniżej znajdziecie podstawowe elementy poprawnego CV oraz informacje, czego należy unikać.
Budowanie marki osobistej w social mediach
Z mediów społecznościowych korzysta ponad 90% internautów. W Polsce korzysta z nich około 13 mln osób, spędzając w social media średnio 2 godziny dziennie (za: wearesocialsg). Obecność w tych serwisach może zarówno zaszkodzić karierze, jak i jej pomóc. Wszystko, co można znaleźć o Tobie w internecie, tworzy Twoją markę osobistą!
Zmiana pracy - „za” i „przeciw”
Kiedy powinno się zmienić pracę? Ogólnie mówiąc wtedy, kiedy przestaje być dla nas satysfakcjonująca i nie spełnia naszych oczekiwań. By jednak taka zmiana miała sens, dobrze jest mieć jasną wizję tego, co nam w obecnej pracy przeszkadza i do czego dążymy.
Pierwsza praca – zwróć uwagę na umowę!
Dla większości osób poszukujących pierwszej pracy podstawowym kryterium przy jej doborze jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Jest to niezwykle ważne kryterium, ale nie powinno przysłonić pozostałych, równie ważnych aspektów zatrudnienia, jak choćby jego legalności czy charakteru prawnego (tj. pracowniczego lub cywilnoprawnego).
5 prostych sposobów na bezkosztowy rozwój osobisty
Marzysz o nowej pracy, ale brakuje ci kwalifikacji?Szukasz dla siebie szkoleń, ale nie masz na nie budżetu? Głowa do góry! Przygotowaliśmy dla ciebie 5 prostych sposobów na rozwój osobisty.
O świadomym planowaniu kariery
Z badania "Barometr pracownika 2015" wynika, że pk. 40% pracowników w Polsce jest zdemotywowanych do pracy. Jak uniknąć szybkiego wypalenia zawodowego i poniedziałkowych dramatów? Wybierając i budując ścieżkę kariery tak, by praca mogła być dla nas satysfakcjonująca. Uniknij 5 najczęściej popełnianych błędów przy planowaniu kariery.
Dekalog skutecznego kandydata
Szukasz pracy od dłuższego czasu i nie widzisz zadowalających efektów? A może jesteś dopiero na początku zawodowej drogi i zupełnie nie wiesz, od czego zacząć? Poznaj 10 zasad, których stosowanie zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.
Polecane oferty
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. dziś wygasaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 2 dni wygasaspecjalista mid / senior / junior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
-
Asystent / Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarnaspecjalista senior / mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?