– Od kiedy jestem „panem z telewizji“, a więc od ponad ćwierćwiecza, bywam zapraszany na różnego rodzaju spotkania z publicznością. Ludzie pytają mnie o różne rzeczy, ale na każdym bez wyjątku spotkaniu pada pytanie o tremę – opowiada dziennikarz Maciej Orłoś. Jakie są zatem jego sposoby na wystąpienia publiczne? Jak radzi sobie z tremą topowy polski dziennikarz?
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Rekrutacja bez tremy
8 min
Warto wiedzieć
Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne
Etykieta to zbiór zasad dotyczących dobrych obyczajów. Choć reguły przez nią określane przydają się w różnych sytuacjach życiowych, to jednak zazwyczaj kojarzymy ją z pracą zawodową. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydaje się nie tylko odpowiednio napisany list motywacyjny czy przyciągające uwagę CV, ale także znajomość pewnych zasad dobrych obyczajów w biznesie.
6 min
Warto wiedzieć
Praca to gra w jednej orkiestrze – psychotest
Niezależnie od tego, jaką ścieżkę kariery planujesz, są kompetencje miękkie, które dla wielu pracodawców są bardzo ważne. Przede wszystkim jest to praca w grupie, bo zgrany zespół jest dla firmy kluczowy. Czy wiesz, na czym polega praca zespołowa? Czy potrafisz harmonijnie współdziałać z innymi? Wykonaj psychotest i poznaj swoje mocne i nieco słabsze strony.
3 min
Warto wiedzieć
Wdzięk dźwięku
– Uwielbiam słuchać ludzi, którzy pięknie mówią. Takich, co wiedzą, że słowem można malować, a brzmieniem głosu zachwycać. Gdy słyszę głęboki, aksamitny i kojący ton, czuję, jakby ktoś polewał mnie ciepłym balsamem. Na bełkotanie i niechlujność językową mam z kolei alergię – mówi Beata Tadla. Dziennikarka opowiada, jaki jest sekret elokwentnej wypowiedzi.
7 min
Warto wiedzieć
Rekomendacje – polecenia znajomych do pracy
Polecać czy nie polecać kolegę do pracy? I jak korzystać z tego, że rekomendacje stają się wśród pracodawców coraz popularniejszym narzędziem do poszukiwania nowych pracowników? Wyjaśniamy, co warto wziąć pod uwagę, zanim polecimy kolegę do pracy, a także jak mądrze szukać pracy z polecenia. Nie popełnij błędu, żeby nie zaszkodzić ani własnej karierze, ani pracy znajomego!
3 min
Warto wiedzieć
Rekrutacja (bez) prawna
W trakcie rekrutacji kandydat stara się wykazać swą przydatność do pracy na danym stanowisku. Dlatego potencjalny pracodawca może od niego oczekiwać udowodnienia deklarowanych kompetencji i kwalifikacji oraz wykazania się wiedzą nabytą w okresie nauki i późniejszej pracy. Nie oznacza to jednak, że kandydat musi odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera.
6 min
Warto wiedzieć
Praca na zawołanie
Firmy narzekają na trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Badania jednak pokazują, że co dziesiąty Polak szuka zatrudnienia przez ponad 12 miesięcy! Co zrobić, żeby najbliższego roku nie spędzić na szukaniu pracy, lecz cieszyć się z tej wymarzonej? Są sposoby na przyspieszenie zatrudnienia. Pierwszym krokiem powinno być przygotowanie planu działania. Co dalej?
3 min
Warto wiedzieć
17 - 23 z 23 artykułów
Polecane oferty
-
Kierowniczka / Kierownik Robót Elektrycznych i Teletechnicznych
Grinbud Gniezno praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni Klienta Marki Odzieżowej (Język Ukraiński)
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat 32,68 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny technik obiektu (m/k)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Księgowa / Księgowy
MPP Sp. z o.o. Zaczernie, k. Rzeszowa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat rekrutacja online -
Osoba sprzątająca obiekt biurowy (m/k)
pracownik fizyczny umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa 31,40 - 32,40 zł brutto/godz. -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica działu montażu
Personnel Support Polska Świebodzin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 800 - 6 014 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka
LUX MED Sp. z o.o. Gdynia, ul. Porębskiego 9 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Pielęgniarz / Pielęgniarka (Punkt Pobrań)
LUX MED Sp. z o.o. Toruń, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 73 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min