– Od kiedy jestem „panem z telewizji“, a więc od ponad ćwierćwiecza, bywam zapraszany na różnego rodzaju spotkania z publicznością. Ludzie pytają mnie o różne rzeczy, ale na każdym bez wyjątku spotkaniu pada pytanie o tremę – opowiada dziennikarz Maciej Orłoś. Jakie są zatem jego sposoby na wystąpienia publiczne? Jak radzi sobie z tremą topowy polski dziennikarz?
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.

Rekrutacja bez tremy

Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne
Etykieta to zbiór zasad dotyczących dobrych obyczajów. Choć reguły przez nią określane przydają się w różnych sytuacjach życiowych, to jednak zazwyczaj kojarzymy ją z pracą zawodową. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydaje się nie tylko odpowiednio napisany list motywacyjny czy przyciągające uwagę CV, ale także znajomość pewnych zasad dobrych obyczajów w biznesie.

Praca to gra w jednej orkiestrze – psychotest
Niezależnie od tego, jaką ścieżkę kariery planujesz, są kompetencje miękkie, które dla wielu pracodawców są bardzo ważne. Przede wszystkim jest to praca w grupie, bo zgrany zespół jest dla firmy kluczowy. Czy wiesz, na czym polega praca zespołowa? Czy potrafisz harmonijnie współdziałać z innymi? Wykonaj psychotest i poznaj swoje mocne i nieco słabsze strony.

Wdzięk dźwięku
– Uwielbiam słuchać ludzi, którzy pięknie mówią. Takich, co wiedzą, że słowem można malować, a brzmieniem głosu zachwycać. Gdy słyszę głęboki, aksamitny i kojący ton, czuję, jakby ktoś polewał mnie ciepłym balsamem. Na bełkotanie i niechlujność językową mam z kolei alergię – mówi Beata Tadla. Dziennikarka opowiada, jaki jest sekret elokwentnej wypowiedzi.

Rekomendacje – polecenia znajomych do pracy
Polecać czy nie polecać kolegę do pracy? I jak korzystać z tego, że rekomendacje stają się wśród pracodawców coraz popularniejszym narzędziem do poszukiwania nowych pracowników? Wyjaśniamy, co warto wziąć pod uwagę, zanim polecimy kolegę do pracy, a także jak mądrze szukać pracy z polecenia. Nie popełnij błędu, żeby nie zaszkodzić ani własnej karierze, ani pracy znajomego!

Rekrutacja (bez) prawna
W trakcie rekrutacji kandydat stara się wykazać swą przydatność do pracy na danym stanowisku. Dlatego potencjalny pracodawca może od niego oczekiwać udowodnienia deklarowanych kompetencji i kwalifikacji oraz wykazania się wiedzą nabytą w okresie nauki i późniejszej pracy. Nie oznacza to jednak, że kandydat musi odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera.

Praca na zawołanie
Firmy narzekają na trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Badania jednak pokazują, że co dziesiąty Polak szuka zatrudnienia przez ponad 12 miesięcy! Co zrobić, żeby najbliższego roku nie spędzić na szukaniu pracy, lecz cieszyć się z tej wymarzonej? Są sposoby na przyspieszenie zatrudnienia. Pierwszym krokiem powinno być przygotowanie planu działania. Co dalej?
Polecane oferty
-
Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Edepracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 8 000 - 14 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca wózka widłowego
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandiapracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 9 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Alkmaarpracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator wózka widłowego bocznego
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandiapracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 9 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Alkmaarpracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier
Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Edepracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa 8 000 - 14 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?
– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?
Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki
Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.