Od kiedy jestem „panem z telewizji“, a więc od ponad ćwierćwiecza, bywam zapraszany – jako gość specjalny – na różnego rodzaju spotkania z publicznością. Są to „spotkania z ciekawym człowiekiem“, spotkania dotyczące telewizji, dotyczące wystąpień publicznych, spotkania z młodzieżą w szkołach, z seniorami w domach opieki itd.
Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć
WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.
Rekrutacja bez tremy
Poznaj swoje prawa - minimalne stawki godzinowe
Na skutek zmian dokonanych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę od 1 stycznia 2017 roku ustawowo będzie określona nie tylko płaca minimalna, która nota bene wyniesie 2000 zł w przypadku zatrudnionych na umowie o pracę na pełen etat, ale również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia i o świadczenie usług.
Etykieta w biznesie a rozmowy rekrutacyjne
Etykieta to zbiór zasad dotyczących dobrych obyczajów. Choć reguły przez nią określane przydają się w różnych sytuacjach życiowych, to jednak zazwyczaj kojarzymy ją z pracą zawodową. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydaje się nie tylko odpowiednio napisany list motywacyjny czy przyciągające uwagę CV, ale także znajomość pewnych zasad dobrych obyczajów w biznesie.
Praca to gra w jednej orkiestrze - psychotest
Niezależnie od tego jaką ścieżkę kariery planujesz, są kompetencje miękkie, które dla wielu pracodawców są kluczowe. Zwykle jest to praca w grupie, bo zgrany zespół jest dla firmy kluczowy.
Bądź mobilny i szukaj mobilnie
Z raportu IDC wynika, że smartfony w Polsce stanowią 73% wszystkich telefonów komórkowych. 37% Polaków (wg. Badania Accenture) posiada również tablet. Jesteśmy mobilni. Jak wykorzystać tę mobilność do szukania pracy i budowania kariery?
Wdzięk dźwięku
Uwielbiam słuchać ludzi, którzy pięknie mówią. Takich, co wiedzą, że słowem można malować, a brzmieniem głosu zachwycać. Gdy słyszę głęboki, aksamitny i kojący ton, czuję, jakby ktoś polewał mnie ciepłym balsamem. Na bełkotanie i niechlujność językową mam z kolei alergię.
Rekomendacje – polecenia znajomych do pracy
Polecać czy nie polecać? I jak korzystać z tego, że rekomendacje stają się wśród pracodawców coraz popularniejszym narzędziem do poszukiwania pracowników? Czy za pomocą rekomendacji można znaleźć pracę i czy warto pomagać znajomym w jej znalezieniu?
TOP 10 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna to najpopularniejsza forma selekcji kandydatów. Mimo stosowania różnorodnych metod rekrutacji bez rozmowy się raczej nie obejdzie. A do rozmowy trzeba się odpowiednio przygotować. Najczęstsze błędy popełniane w trakcie spotkania rekrutacyjnego to tak naprawdę proste, szkolne wpadki, których łatwo uniknąć. Jak to zrobić?
Polecane oferty
-
Asystent / Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Konstrukcji Budowlanych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarnaspecjalista senior / mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. za 3 dni wygasaspecjalista mid / senior / junior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?