Praca.pl Poradniki
Warto wiedzieć

Najnowsze artykuły - Warto wiedzieć

Warto wiedzieć

WARTO WIEDZIEĆ to zbiór przydatnych informacji na temat rynku zatrudnienia, praktycznych wskazówek w kwestii przechodzenia kolejnych etapów rekrutacji, porad dotyczących relacji w zespole i wiele więcej! Mówiąc krótko – wszystko, co warto wiedzieć o pracy.

Jak mocno znajomość języków obcych zwiększa szansę na rynku pracy?

Jak mocno znajomość języków obcych zwiększa szansę na rynku pracy?

Jak bardzo opłaca się znać języki obce? Jak znaleźć odpowiednią dla siebie branżę, będąc po którejś z filologii? W jakich branżach jest największy popyt na osoby płynnie posługujące się językami obcymi? Na te i wiele więcej pytań odpowiadają specjaliści CPL Jobs. Znasz języki obce? Zacznij nową, ciekawą karierę i rozwijaj się w wymarzonej branży!

Strategie odpowiedzi na to trudne pytanie

Strategie odpowiedzi na to trudne pytanie

Jakie są Twoje wady? Jest co najmniej kilka strategii, które pozwolą Ci bezpiecznie zmierzyć się z tym niewygodnym pytaniem rekrutacyjnym. Niezależnie jednak od tego, której z możliwości użyjesz, nigdy nie należy przyznawać się do słabości, które mają wpływ na efektywne wykonywanie obowiązków wspomnianych w ofercie pracy. Zbytnia szczerość może skreślić Twoją kandydaturę.

Wyróżnij swoje CV certyfikatem językowym

Wyróżnij swoje CV certyfikatem językowym

Bardzo wiele ogłoszeń, które pojawiają się na portalach internetowych, wymaga znajomości języka angielskiego. Wg raportu CEPS aż 64% wszystkich ofert pracy zawiera wymagania dotyczące znajomości jęz. angielskiego, a tylko 33% Polaków posługuje się tym językiem w stopniu komunikatywnym, nie mówiąc o wyższych kompetencjach językowych. Tymczasem specjaliści z angielskim są potrzebni od zaraz.

O budowaniu zamków na piasku

O budowaniu zamków na piasku

Praca jest niezwykle ważnym obszarem w życiu każdego człowieka. Nie dość, że stanowi źródło utrzymania i zaspokajania potrzeb, to jeszcze w znacznej mierze determinuje to, kim jesteśmy, oraz to, jak o sobie myślimy. Dlatego wybór właściwego zawodu oraz miejsca zatudnienia jest tak ważny. Warto wziąć pod uwagę różne kwestie i zaplanować swój rozwój. Jak tego dokonać, wyjaśnia Anna Balion.

Na co zwrócić uwagę, podpisując umowę o pracę?

Na co zwrócić uwagę, podpisując umowę o pracę?

– Kodeks pracy w art. 29. przewiduje elementy niezbędne w treści umowy o pracę – zauważa Łukasz Prasołek, prawnik i ekspert z zakresu prawa pracy. Co zatem powinno znaleźć się w umowie? W jaki sposób pracodawcy i pracownicy mogą zabezpieczyć swoje interesy, żeby w przyszłości nie dochodziło do sporów? Sprawdź, jak powinna być sporządzona umowa o pracę.

Jeśli nie ma windy – skorzystaj ze schodów

Jeśli nie ma windy – skorzystaj ze schodów

Ręka do góry komu zdarzyło się usłyszeć historię o kimś, komu poszczęściło się w życiu – trafił do wymarzonej firmy, zarabia coraz większe pieniądze, awansuje? Wszystko dzieje się szybko i aż trudno uwierzyć, że tak może się zdarzyć. Owszem, może. Natomiast dużo częściej zdarza się tak, że droga jest pod górkę i tytułowej „windy” nie ma w naszym zasięgu. Są za to schody.

1, 2, 3... rekruter patrzy

1, 2, 3... rekruter patrzy

– Media społecznościowe są dziś tak popularne jak posiadanie skrzynki mailowej. Ludzie często nie zdają sobie sprawy z tego, jakie konsekwencje może mieć to, co z nimi robimy – zaznacza Monika Czaplicka, szefowa agencji social media Wobuzz. A zatem co powinniśmy, a czego nie powinniśmy robić w swoich mediach społecznościowych, by nie zaszkodzić swojej karierze zawodowej?

Jak być ferrari na rozmowie kwalifikacyjnej

Jak być ferrari na rozmowie kwalifikacyjnej

Siłę marki osobistej mierzy się kilkoma kryteriami. Jednym z nich jest na przykład wspomagana świadomość marki. Kolejnym, świetnie opowiedziana historia i budowanie swojego wizerunku na konkretach. Co zatem decyduje o silnej marce własnej i jak ją budować? Na te pytania odpowiada Paweł Tkaczyk, prezes agencji brandingowej Midea.

Polecane oferty

  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   8 000 - 14 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym bocznym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe boczne - z certyfikatem; prawo jazdy kat. B; znajomość języka...
  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
  • Operator wózka widłowego bocznego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: wykonywanie transportu wewnątrz zakładowego wózkiem widłowym bocznym; wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka; prace magazynowe; Wymagania: doświadczenie przy obsłudze wózków widłowych bocznych; uprawnienia na wózki widłowe boczne –...
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu, Wymagania:...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   8 000 - 14 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...

Najnowsze artykuły

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki

Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379