Dobra wiadomość jest taka, że możesz mieć wpływ na to, jak wypadniesz i czy wygrasz na finiszu. Powiem Ci, jak zwiększyć swoje szanse na sukces rekrutacji na samym etapie przygotowań.
Poznaj firmę, do której aplikujesz.
Pewnie wiesz, że większość rzeczy znajdziesz w Google. Zwróć uwagę na wszystko, co będzie związane z Twoim stanowiskiem. Poszukaj na gowork.pl opinii pracowników. Będą to najczęściej opinie sfrustrowanych osób, które albo już nie pracują, albo za moment z pracy odejdą. Nie identyfikuj się z nimi. Niech posłużą Ci bardziej do poznania problemów i specyfiki tej konkretnej firmy. Na serwisach społecznościowych poszukaj obecnych pracowników
i porozmawiaj z nimi. Zadaj im np. takie pytania: „kto rekrutuje?”, „jak wygląda taka rekrutacja?”, „na co powinienem zwrócić szczególną uwagę?”. Da Ci to wstępne wyobrażenie o tym, jak wygląda firma i na co powinieneś się przygotować.
Przed rekrutacją popracuj sporo ze swoją wyobraźnią.
Pomyśl, jakie problemy pojawiają się na takim stanowisku i jak Ty możesz je rozwiązać. Zastanów się, jaką wartość z punktu widzenia pracodawcy mógłbyś wnieść do firmy, kiedy Cię zatrudni. Przy szukaniu problemów i korzyści warto skupić się na konkretach. Słabo działają powszechne ogólniki typu: „pomogę wam się rozwinąć”, „dzięki mnie zaoszczędzicie na…”, „unikniecie problemów”, „zyskacie wiele”. Skup się na konkretnych rzeczach, powiedz, ile zaoszczędzą lub zarobią i jak to potrafisz zrobić. Mówiąc o swoich zaletach, przygotuj przykłady, które pracodawca będzie mógł odnieść do siebie.
Przygotuj sobie odpowiedzi na pytania, które z dużym prawdopodobieństwem padną:
„dlaczego nie pracujesz gdzieś tam?”, „największe sukcesy i porażki” i w końcu „jakie masz oczekiwania finansowe?”. Wiele osób pyta mnie o to, jak odpowiadać na to ostatnie pytanie. Kiedy zależało mi na stanowisku, odpowiadałem: „wiem, że wniosę dużą wartość i nie tylko zarobię na swój etat, ale przede wszystkim pomogę się firmie szybciej rozwinąć. Przyjmę dzisiaj to, co państwo oferujecie, ponieważ wiem, że chcecie mnie sprawdzić (czasem mówiłem, że przez tydzień mogę pracować za darmo, ponieważ tak bardzo wierzę w siebie), ale oczekuję, że docelowo za jakiś czas (można podać konkret) będę zarabiał (podaj swoją cenę)”. U mnie działało to wspaniale zarówno, kiedy starałem się o pracę handlowca, jak również dyrektora generalnego.
Znasz firmę i stanowisko, wiesz, w czym możesz pomóc pracodawcy, przygotowałeś odpowiedzi na pytania.
Teraz czas na coś najważniejszego – Twój stan. Kiedy wchodzisz na rozmowę niepewny, szansa na przegraną rośnie, szansa na niskie zarobki wzrasta jeszcze bardziej, a szansa na brak szacunku jest niemal pewna. Oto co powinieneś zrobić. Idź na rozmowę jak wygrany, wyglądaj, jakbyś już zdobył tę pracę. Zadbaj o swój wygląd. Twoja sylwetka i postawa również są bardzo ważne. Może Ci w tym pomóc obejrzenie genialnej prezentacji Amy Cuddy na stronie TED.com lub poszukaj w Google hasła: „Język ciała kształtuje naszą osobowość”.
Poćwicz w domu.
Wiele osób chodzi na najważniejsze rozmowy w swoim życiu, rozmowy rekrutacyjne, aby poćwiczyć. Mówią sobie: „co będzie, to będzie”. Odwróć to i poćwicz w domu lub ze znajomymi. Zróbcie sobie taką scenkę, że Ty idziesz na rozmowę, a Twój partner gra rolę pracodawcy. Kiedy skończycie, poproś go o informację, jak wypadłeś. To bardzo prosty, ale też bardzo efektywny sposób. Przypomnij sobie, ilu rzeczy w życiu się kiedyś obawiałeś, ale kiedy już się z czymś oswoiłeś, przeżyłeś to kilka razy, to… zrobiło się to nudne. Ludzie albo boją się rekrutacji, albo podchodzą do nich lekceważąco. Masz też inne wyjście – potraktuj rozmowę rekrutacyjną jak najważniejszą rozmowę w swoim życiu. To od niej będzie zależeć jak, gdzie i za ile będziesz spędzać wkrótce 1/3 swojego życia.
Rozmowa kwalifikacyjna - przygotuj się dobrze!
Polecane oferty
-
Pracowik produkcji / Stolarz
HEBAN Sp. z o.o. Majdan praca stacjonarnapracownik fizyczny pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel handlowy
HEBAN Sp. z o.o. Wola Rębkowska praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator maszyn stolarskich
HEBAN Sp. z o.o. Majdan praca stacjonarnapracownik fizyczny pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Siedząca praca a ból pleców
– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu
Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?
Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość
W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia.
Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie
Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?