Ryzyko jest wpisane w działalność każdej firmy. Hedging pozwala je zminimalizować. W jaki sposób działa?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Hedging finansowy: definicja, znaczenie i narzędzia
Delokalizacja przedsiębiorstw, czyli jak przenieść firmę za granicę?
Kiedy warto zdecydować się na przeniesienie firmy za granicę? Sprawdź też, jakie czekają Cię formalności, by delokalizacja nie budziła wątpliwości fiskusa.
Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
Dzień Doceniania Pracownika oczywiście powinien być obchodzony codziennie. Wykorzystaj jednak to międzynarodowe święto, by pozytywnie zaskoczyć swoją kadrę.
Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu
Czy pączki umilające dzień klientom, kontrahentom i pracownikom można wrzucić w koszty uzyskania przychodu?
5 pomysłów na promocję firmy w walentynki
Specjalna oferta sprzedażowa, wpisy na blogu firmowym? Zobacz, jak promować własną markę z okazji święta zakochanych.
5 sposobów zarządzania konfliktem dla managera
Co robić, gdy atmosfera w zespole pogarsza się? Dobry team leader powinien znać podstawowe strategie rozwiązywania sporów między pracownikami.
Analiza heurystyczna w UX – czym jest?
Spraw, by Twoja witryna była przyjazna dla użytkownika i lepiej widoczna w sieci. Na początek zapoznaj się z zasadami analizy heurystycznej w UX.
OKR – co oznacza ten skrót? Jak może pomóc firmie w osiągnięciu wyznaczonych celów?
Dobra organizacja pracy to podstawa, aby wspierać rozwój swojego biznesu. Jedną z metod usprawniających zarządzanie jest OKR. Zobacz, na czym polega i jak wdrożyć ją w swojej firmie.
Polecane oferty
-
Spedytor Międzynarodowy
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracownik Utrzymania Ruchu
Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk, ul. Azymutalna 15 praca stacjonarnapracownik fizyczny / praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu -
Konsultant w Sekcji Obsługi Klientów BackOffice (obsługa Contact Center w zakresie cyberbezpieczeństwa)
T-Mobile Polska S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat -
Szkutnik
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik utrzymania terenu
Wendre Poland Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Kierownik Serwisu
Bergerat Monnoyeur sp. z o.o. Libertów, Góra Libertowska 34 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Pracownik fizyczny
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Specjalista ds. marketingu i contentu
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań, ul. Pastelowa 16 praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
-
Główny Specjalista (Samodzielny Specjalista ds. Technologicznych)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Warszawa, ul. Syta 190/192 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie pracowej wigilii obowiązuje pewien dress code. Jak się ubrać? Podpowiadamy, kiedy możesz pozwolić sobie na zabawny sweter, czy lepiej zrezygnować ze sneakersów i jakie dodatki dobrać do eleganckiego outfitu.
Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?
Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?
Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki
Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków czekającej nas zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Rabat – co to? Jak obliczyć?
Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.