Pracownicy to najlepsi ambasadorzy marki. Zobacz, jak możesz ich zaangażować w promowanie przedsiębiorstwa w mediach społecznościowych.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Employee advocacy – na czym polega? Jakie ma zalety?
3 min
Dla pracodawców
Nota księgowa – definicja, wzór, wskazówki
Czy nota księgowa jest dokumentem księgowym? I czym się różni od noty korygującej? Sprawdź, by nie popełnić popularnego błędu w księgach rachunkowych.
3 min
Dla pracodawców
Benchmarking – wewnętrzny, zewnętrzny, wady i zalety, definicja
Analiza porównawcza własnego przedsiębiorstwa z konkurentem za jego zgodą? Zobacz, jak wygląda benchmarking w praktyce oraz jakie niesie ze sobą ryzyko.
8 min
Dla pracodawców
Culture book – czym jest? Dlaczego każda firma powinna go mieć?
Czy Twoje przedsiębiorstwo ma już culture book? Księga ta jest bardzo przydatna w czasie promocji marki i podczas rekrutacji.
7 min
Dla pracodawców
Hybrydowy model pracy – jak wygląda? Jakie ma zalety?
Ten model pracy zostanie z nami na stałe. Oto, dlaczego jest korzystny oraz jak go wprowadzić w swoim przedsiębiorstwie.
9 min
Dla pracodawców
Klin podatkowy – co to? Jak obliczyć?
Z klinem podatkowym ma do czynienia każdy pracodawca. Jak ustalić jego wartość i obliczyć obciążenie podatkowe firmy?
3 min
Dla pracodawców
Drukarka do biura – którą wybrać? Co wziąć pod uwagę?
Laserowa czy atramentowa? Model minimalistyczny czy wielofunkcyjny? Dobrze przemyśl zakup odpowiedniej drukarki do swojej firmy.
2 min
Dla pracodawców
GPS w samochodzie służbowym – jak to wygląda w świetle prawa?
Chcesz zamontować w aucie podwładnego GPS? Musisz go o tym odpowiednio wcześnie poinformować.
8 min
Dla pracodawców
65 - 72 z 364 artykułów
Polecane oferty
-
Kierownik ds. Kluczowych Klientów - Key Account Manager
GLOBAL OCEAN LINK POLAND Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Site Reliability Engineer
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Senior System Analyst
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Operator maszyn CNC
ManpowerGroup Jelcz-Laskowice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom
VRG S.A. Pruszków, Nowa Stacja praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie -
Pracownik produkcji
ManpowerGroup Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Country Business Partner / GA Team Leader
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Katowice, ul. Jana III Sobieskiego 27/9 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Usług HR
Optim Human Sp. z o.o. Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Sztygar Zmianowy / Sztygarka Zmianowa
CEMEX Polska Sp. z o.o. Jaroszowiec, Kopalnia Dolomitu praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?
Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?
9 min
Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki
Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków czekającej nas zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.
10 min
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
9 min
Rabat – co to? Jak obliczyć?
Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!
11 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
10 min