Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Drukarka do biura – którą wybrać? Co wziąć pod uwagę?

Drukarka do biura – którą wybrać? Co wziąć pod uwagę?

 
Drukarka do biura – którą wybrać? Co wziąć pod uwagę?

Mimo że przedsiębiorcy coraz częściej posługują się dokumentami elektronicznymi, to obok ekspresu do kawy do biura wciąż drukarka jest jednym z podstawowych elementów wyposażenia firmy. Zakup drukarki do biura wiąże się ze sporym wydatkiem oraz kosztami jej utrzymywania przez wiele lat. Mając to na uwadze, trzeba podjąć decyzję o tym, która drukarka najlepiej zaspokoi potrzeby danej firmy.

 

Spis treści

Drukarka do biura – na co zwrócić uwagę przy zakupie?


Inne parametry drukarki są ważne dla dużych korporacji, inne dla małych, a nawet jednoosobowych firm. Pytanie, które każdy przedsiębiorca powinien sobie zadać przed podjęciem decyzji o zakupie drukarki, to przede wszystkim:

 

  • ile miesięcznie firma będzie drukować?
  • co będzie drukować i w jakim formacie?
  • jakie dodatkowe funkcje będą przydatne?


Drukarka biurowa – ceny


Koszt zakupu samej drukarki nie powinien być głównym kryterium wyboru. W długofalowej perspektywie bardziej istotny jest koszt jej eksploatacji. Największy wpływ ma na niego bezawaryjność i niski koszt wydruku pojedynczej strony, czyli wydatki na tusze i tonery. Do kosztów wydruku należy dodać również cenę zakupu papieru.


Kupując tanią drukarkę, zwykle narażamy się na wysokie koszty jej utrzymania. Jednakże w przypadku niektórych drukarek można obniżyć koszty eksploatacji, stosując zamienniki. Oferta cenowa mniej znanych producentów tuszy czy tonerów jest zwykle korzystniejsza. Nie każda drukarka będzie jednak prawidłowo współpracować z zamiennikami, dlatego warto najpierw to sprawdzić. Obniżyć koszty może też automatyczny duplex, czyli funkcja umożliwiająca drukowanie na dwóch stronach kartki bez konieczności ich przekładania. Dzięki temu zużywa się mniej papieru i dba o środowisko.


Drukarka laserowa czy atramentowa?


Na rynku drukarek wyróżniamy przede wszystkim drukarki laserowe i atramentowe. Atramentowe są tańsze w zakupie od laserowych. ale koszty ich eksploatacji – zwykle wyższe. Przewagą atramentowych jest lepsza jakość wydruku, ponieważ obraz tworzony jest linia po linii, zaś drukarka laserowa robi to warstwowo. Kolorowe i monochromatyczne drukarki laserowe oferują rozdzielczość sięgającą 2400 x 600 dpi. To zdecydowanie mniej od drukarek atramentowych. A to oznacza, że drukarki laserowe nie sprawdzą się w firmach, gdzie drukuje się zdjęcia. Ponadto, drukarki atramentowe zawdzięczają swoją popularność szybkiej pracy i uniwersalności. Pozwalają drukować teksty, kolorowe grafiki i zdjęcia.


Jeśli w biurze nie ma potrzeby drukowania w kolorze, to zdecydowanie lepiej sprawdzi się monochromatyczna drukarka laserowa. Koszt wydruku strony z tekstem na czarno-białej drukarce laserowej jest kilkukrotnie niższy od wydruku na atramentówce. Laserowe charakteryzują się też dłuższą żywotnością i są lepiej przystosowane do masowego drukowania.


Ważną kwestią, którą także warto uwzględnić podczas podejmowania decyzji, jest format wydruku. Przy standardowym wykorzystywaniu urządzenia wystarczy wydruk w formacie A4. Z kolei w średnich i większych firmach warto przemyśleć funkcję druku w formacie A3, przydatny do plakatów czy broszur.


Dla wielu firm istotne jest również, aby urządzenie, oprócz drukowania, miało funkcję skanowania i kserowania dokumentów. Przydatną funkcją jest też łączność bezprzewodowa wi-fi z urządzeniem, ponieważ pozwoli to na znaczne ograniczenie ilości kabli w biurze.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Projektant / Asystent Projektanta instalacji OZE oraz układów automatyki i telemechaniki EAZ

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / praktykant/stażysta / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska uczestniczenie w opracowywaniu projektów technicznych instalacji fotowoltaicznych, turbin wiatrowych, uczestniczenie w pozyskiwaniu warunków przyłączenia instalacji fotowoltaicznych oraz turbin wiatrowych do sieci elektroenergetycznej, uczestniczenie w pozyskiwaniu warunków...
  • Projektant / Asystent Projektanta Przyłączy oraz Sieci Elektroenergetycznych

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Uczestniczenie w opracowywaniu projektów techniczno-prawnych przyłączy, linii elektroenergetycznych, stacji transformatorowych. Uczestniczenie w procesie pozyskiwaniu zgód formalno-prawnych dla przyłączy i linii kablowych. Uczestniczenie w uzyskiwaniu decyzji pozwolenia na...
  • Asystent / Asystentka ds. Przygotowania Inwestycji

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/U51    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska uczestniczenie w pozyskiwaniu umów cywilno-prawnych, decyzji lokalizacyjnych, decyzji na zajęcie pasa drogowego, uzgadniania tras sieci i przyłączy energetycznych, uczestniczenie w procesie pozyskania prawa do terenu w postaci służebności przesyłu oraz w uzyskaniu decyzji...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem hiszpańskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    kontakt z klientem B2B w języku hiszpańskim i angielskim; ofertowanie i przygotowanie zamówień uczestnictwo w targach branżowych pozyskiwanie klientów B2B;
  • Specjalista od depilacji laserowej

    LaserVille - sieć salonów depilacji laserowej   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Doradztwo dla klientów w zakresie usług depilacji laserowej. Bezpośrednie świadczenie usług depilacji laserowej. Nadzór nad przestrzeganiem norm sanitarnych i higienicznych podczas zabiegu. Dołącz do zespołu profesjonalistów LaserVille!
  • LaserVille - sieć salonów depilacji laserowej
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki administratora: Obsługa klientów i prowadzenie rejestracji ich wizyt. Obsługa połączeń telefonicznych i wiadomości w systemie CRM. Witacie klientów i realizacja płatności. Przygotowywanie kawy dla klientów, tworzenie ciepłej atmosfery w salonie. Dbanie o komfort i wygodę naszych klientów.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?