Mechanizm, który może sporo kosztować firmę. Jak zapobiec klątwie wiedzy w czasie spotkań z kontrahentami?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Klątwa wiedzy – co to jest? Jak ją pokonać?
ZMOT – co oznacza ten skrót? Jak wykorzystać go w marketingu firmy?
Zwiększ sprzedaż w swojej firmie. W opracowaniu optymalnej strategii reklamowej pomoże Ci zrozumienie ZMOT.
Welcome pack dla nowego pracownika – jakie ma zalety? Co można podarować?
Powitalna paczka to jeden z benefitów bardzo docenianych przez nowych pracowników. Co warto umieścić w pakiecie?
Jakim typem pracownika jesteś? Sprawdź najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute
To Ty napędzasz i inspirujesz grupę, a może jesteś zdezorientowany w pracy lub trudno Ci się zaangażować w to, co robisz? Jakim typem pracownika jesteś – Lokomotywą, Ofiarnikiem, a może Wczasowiczem?
Raport: Postawy pracowników w czasie pandemii i dziś
Tym, co najbardziej doceniamy w pracy, są nasze koleżanki i koledzy, a najmniej satysfakcjonują nas zarobki. Przedstawiamy Państwu najnowszy raport satysfakcji i zaangażowania pracowników w Polsce, przygotowany przez Praca.pl i Experience Institute.
Efekt halo w przedsiębiorstwie
Umiejętnie wykorzystany efekt halo może znacząco podnieść widoczność marki na rynku. Zobacz, na czym polega ten mechanizm i jak go wykorzystać w promocji firmy.
Teoria sprawiedliwości Adamsa – na czym polega? Jak przydaje się w pracy?
W jaki sposób przydzielać obowiązki pracownikom? Co zrobić, by angażowali się w zadania zespołu? Poznaj mechanizm psychologiczny motywujący do działania i wykorzystaj go w swojej firmie.
Heatmap – co to jest? Co mówi o stronie Twojej firmy
Mapy ciepła są powszechnie stosowane w marketingu. Poznaj ich rodzaje i zobacz, jak wykorzystać mapy do optymalizacji strony firmowej.
Polecane oferty
-
Spedytor Międzynarodowy
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracownik Utrzymania Ruchu
Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk, ul. Azymutalna 15 praca stacjonarnapracownik fizyczny / praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę część etatu -
Konsultant w Sekcji Obsługi Klientów BackOffice (obsługa Contact Center w zakresie cyberbezpieczeństwa)
T-Mobile Polska S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat -
Pracownik utrzymania terenu
Wendre Poland Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Kierownik Serwisu
Bergerat Monnoyeur sp. z o.o. Libertów, Góra Libertowska 34 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj bez CV
-
Specjalista ds. marketingu i contentu
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań, ul. Pastelowa 16 praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
-
Główny Specjalista (Samodzielny Specjalista ds. Technologicznych)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Warszawa, ul. Syta 190/192 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie pracowej wigilii obowiązuje pewien dress code. Jak się ubrać? Podpowiadamy, kiedy możesz pozwolić sobie na zabawny sweter, czy lepiej zrezygnować ze sneakersów i jakie dodatki dobrać do eleganckiego outfitu.
Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?
Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?
Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki
Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków czekającej nas zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Rabat – co to? Jak obliczyć?
Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.