Tłusty czwartek bez wątpienia należy do ulubionych dni w roku. Właśnie wtedy bez liczenia kalorii czy wyrzutów sumienia pozwalamy sobie na słodkości, w tym tradycyjne pączki i faworki – zwane także chruścikami. Kiedy wypada tłusty czwartek w 2024 r.? Czy zorganizowanie poczęstunku dla pracowników na home office jest możliwe? Oto jak obchodzić tłusty czwartek w firmie, w której wszyscy lub część pracowników wykonuje pracę zdalną.
Spis treści
- Tłusty czwartek 2024 – kiedy wypada?
- Tłusty czwartek – historia
- Tłusty czwartek w pracy zdalnej – obchodzić czy nie?
- Tłusty czwartek – jak go obchodzić w pracy zdalnej?
- Pączki z dostawą do domu pracownika
- Voucher na pączki
- Spotkanie online i wspólne jedzenie pączków
- Konkurs dla pracowników na ciekawe / zabawne zdjęcie z pączkiem
- Gry online dla pracowników z motywem pączka
- Tłusty czwartek online – najczęściej zadawane pytania
Tłusty czwartek 2024 – kiedy wypada?
W bieżącym roku na pyszne pączki na tłusty czwartek nie przyszło nam czekać zbyt długo. W 2024 roku dzień ten wypada 8 lutego, oczywiście w czwartek.
Pracodawcy powinni zakreślić tę datę w kalendarzu i już zawczasu zastanowić się nad sposobem dostarczenia pączków, faworków czy innych smakołyków do firmy. Usługi wysyłki łakoci do firm i domów oferują liczne cukiernie i firmy cateringowe.
Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024
Tłusty czwartek – historia
Tradycja tłustego czwartku jest w Polsce bardzo popularna – w wielu miejscowościach do najlepszych pączkarni i cukierni ustawiają się tego dnia długie kolejki. Mało kto jednak wie, skąd wziął się zwyczaj opychania się słodyczami właśnie tego dnia. Jest on ściśle związany z Wielkanocą. Dlatego, podobnie jak w przypadku tego święta, data tłustego czwartku jest ruchoma. Co więcej, tłusty czwartek zawsze przypada w czwartek po katolickim Popielcu – Środzie Popielcowej, czyli pierwszym dniu chrześcijańskiego Wielkiego Postu. Tłusty czwartek jest więc zawsze drugim dniem tegoż Postu.
Czy wiesz, że...
Od tłustego czwartku do Wielkanocy jest zawsze 45 dni.
Podobnie jak wiele innych zwyczajów przejętych w późniejszych wiekach przez chrześcijaństwo, także tradycja tłustego czwartku sięga czasów pogańskich. Tłuste potrawy spożywano na cześć przeminięcia zimy i nadejścia wiosny. Dawniej pączki nadziewano słoniną, zwyczaj jedzenia słodkich pączków rozpowszechnił się dopiero w czasach nowożytnych.
Tłusty czwartek w pracy zdalnej – obchodzić czy nie?
Wspólne częstowanie się słodyczami przy filiżance kawy lub kubku herbaty to w wielu polskich firmach tradycja. A co w przypadku, gdy część bądź cały zespół wykonuje obowiązki w trybie home office?
Praca zdalna to nie powód, by rezygnować z tłustego czwartku, pączków i wesołej atmosfery tego dnia. Zanim jednak postanowimy zorganizować tłusty czwartek dla pracowników zdalnych – warto zapytać ich o opinię na ten temat. Przyjmowanie dostawy ze smakołykiem albo udział w spotkaniu integracyjnym online dla części osób mogą być problematyczne. W tym dniu chodzi przede wszystkim o to, by sprawić przyjemność zatrudnionym – dlatego warto poznać ich oczekiwania. Pomóc w tym może na przykład anonimowa ankieta lub poproszenie o wiadomości e-mail od osób, które chcą wziąć udział w tłustym czwartku.
Tłusty czwartek – jak go obchodzić w pracy zdalnej?
Zorganizowanie tłustego czwartku online nie musi być skomplikowane. Oto kilka pomysłów na miłe zaskoczenie zdalnych pracowników na tłusty czwartek.
-
Pączki z dostawą do domu pracownika
Zapewnienie pracownikom pączków leży zwykle w gestii przełożonego – nie jest to oczywiście jego obowiązek, ale często praktykowany zwyczaj. Kiedy zespół wykonuje pracę online w trybie home office, można po prostu rozesłać łakocie prosto do domów podwładnych. Taki gest będzie z pewnością bardzo dobrze odebrany. Wzrosną notowania szefa wśród pracowników, poprawi się ogólne zadowolenie z pracy – warto rozważyć tę opcję.
-
Voucher na pączki
Kolejnym pomysłem jest voucher na pączki – ofert tego typu przybywa. Dzięki voucherowi pracownik zdalny będzie mógł samodzielnie wybrać pączek ze swoim ulubionym nadzieniem oraz miejsce zakupu – do dla niego doskonałe rozwiązanie. Przynajmniej w tym roku uniknie rozczarowania, że dostał mu się pączek różany, a nie np. adwokatem.
-
Spotkanie online i wspólne jedzenie pączków
Wspólne kosztowanie pączków i innych słodyczy to sposób na poprawienie atmosfery w pracy. W przypadku home office spotkanie może odbyć się za pośrednictwem firmowego komunikatora – jako czat, rozmowa lub wideorozmowa. Warto zapytać pracowników, czy chcą zrobić sobie przerwę na spotkanie online, oczywiście w godzinach pracy, oraz jaką formę kontaktu preferują. Czas i miejsce należy wyznaczyć wcześniej i poinformować o tym pracowników np. w e-mailu. Żeby spotkanie się udało, każdy z uczestników musi zaopatrzyć się w ulubioną przekąskę!
-
Konkurs dla pracowników na ciekawe / zabawne zdjęcie z pączkiem
Integracji pracowniczej sprzyjają żarty i zabawy. A skoro już wszyscy zajadają się pączkami… dlaczego nie zorganizować minikonkursu, np. na najśmieszniejsze czy najciekawsze zdjęcie z pączkiem lub innym tłustoczwartkowym motywem? Zdjęcia można przesyłać na e-mail lub wklejać do komunikatora. Następnie wszystkie osoby oddają swoje głosy.
Czytaj także: Tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu.
-
Gry online dla pracowników z motywem pączka
Oderwać się od obowiązków i zrelaksować pomogą również gry z motywem pączka dla pracowników online. Jedną z najprostszych zabaw jest gra w dwie prawdy i jedno kłamstwo. Zasady są proste: wyznaczona osoba stwierdza trzy fakty, a pozostali uczestnicy zabawy muszą zgadnąć, które z nich to fałsz.
Tłusty czwartek online – najczęściej zadawane pytania:
-
Jak wysłać pączki dla pracowników zdalnych?
Obecnie bardzo wiele cukierni i firm cateringowych ma w ofercie usługę zamawiania pączków i słodyczy z dostawą do biura lub na wskazany adres. Warto wcześniej sprawdzić dostępność takiej opcji. W tłusty czwartek na zlecenie może być za późno!
-
Czy warto zorganizować tłusty czwartek dla pracowników na home office?
Wysłanie pracownikom słodyczy to świetny pomysł na podziękowanie za zaangażowanie. Spotkanie online z okazji tłustego czwartku z kolei może być prostym sposobem na integrację. Warto jednak pamiętać, że wiele zależy od oczekiwań samych pracowników. Warto ich wcześniej zapytać, np. w ankiecie, czy są zainteresowani obchodzeniem tłustego czwartku w firmie.
