Korzyści płynące z horyzontalnego modelu zarządzania są nie do przecenienia. Sprawdź, czy w Twojej firmie są warunki do wprowadzenia tego modelu.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Horyzontalne zarządzanie zespołem – na czym polega?
Klątwa wiedzy – co to jest? Jak ją pokonać?
Mechanizm, który może sporo kosztować firmę. Jak zapobiec klątwie wiedzy w czasie spotkań z kontrahentami?
ZMOT – co oznacza ten skrót? Jak wykorzystać go w marketingu firmy?
Zwiększ sprzedaż w swojej firmie. W opracowaniu optymalnej strategii reklamowej pomoże Ci zrozumienie ZMOT.
Welcome pack dla nowego pracownika – jakie ma zalety? Co można podarować?
Powitalna paczka to jeden z benefitów bardzo docenianych przez nowych pracowników. Co warto umieścić w pakiecie?
Jakim typem pracownika jesteś? Sprawdź najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute
To Ty napędzasz i inspirujesz grupę, a może jesteś zdezorientowany w pracy lub trudno Ci się zaangażować w to, co robisz? Jakim typem pracownika jesteś – Lokomotywą, Ofiarnikiem, a może Wczasowiczem?
Raport: Postawy pracowników w czasie pandemii i dziś
Tym, co najbardziej doceniamy w pracy, są nasze koleżanki i koledzy, a najmniej satysfakcjonują nas zarobki. Przedstawiamy Państwu najnowszy raport satysfakcji i zaangażowania pracowników w Polsce, przygotowany przez Praca.pl i Experience Institute.
Efekt halo w przedsiębiorstwie
Umiejętnie wykorzystany efekt halo może znacząco podnieść widoczność marki na rynku. Zobacz, na czym polega ten mechanizm i jak go wykorzystać w promocji firmy.
Teoria sprawiedliwości Adamsa – na czym polega? Jak przydaje się w pracy?
W jaki sposób przydzielać obowiązki pracownikom? Co zrobić, by angażowali się w zadania zespołu? Poznaj mechanizm psychologiczny motywujący do działania i wykorzystaj go w swojej firmie.
Polecane oferty
-
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu 4 500 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Przedstawiciel handlowy ze znajomością języka hiszpańskiego
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gliwice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Animator
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)specjalista (mid) umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Specjalista / Specjalistka ds. Badań Laboratoryjnych
Roca Pool - Spa Sp. z o.o. Gryfice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 500 - 10 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Serwisu / Technik Sprzętu Specjalnego
Hanwha Aerospace Europe Józefów praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 500 - 9 000 zł brutto/mies. -
- Grodzisk Mazowiecki, w Galerii Grodova
- Jelenia Góra, Letnia 2 / Podwale 25
- Konin, Paderewskiego 8
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Nowy Sącz, Węgierska 170
- Olsztyn, Tuwima 26
- Poznań, Bukowska 156
- Świnoujście, Kościuszki 15
- Warszawa, przy metrze Kabaty (Wąwozowa / al. KEN)
- Warszawa, Magiczna 22
- Warszawa, przy metrze Bródno
- Warszawa, Vogla 62
- Warszawa, pl. Przymierza 8 / ul. Terespolska 4
- Warszawa, przy metrze Szwedzka
- Warszawa, przy metrze Płocka
- Warszawa, Paderewskiego 3
- Warszawa, Korkowa 165
- Warszawa, Śliska 3
- Warszawa, al. Rzeczypospolitej 1
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Mikołów, Gliwicka 3
- Milanówek, Nowowiejska 2A
- Mysłowice, Katowicka 64
- Nowy Sącz, Węgierska 170
- Sopot, na stacji Sopot PKP
- Warszawa, Kłobucka 8B
- Warszawa, Beli Bartoka 8
- Warszawa, al. Rzeczypospolitej 1
- Warszawa, Jana Kazimierza 45
- Warszawa, al. Wilanowska 89
- Warszawa, Lazurowa 69
- Warszawa, Siedmiogrodzka 1/ Przyokopowa 33
- Warszawa, Niemcewicza 17
- Warszawa, Paderewskiego 3
- Warszawa, Korkowa 165
- Warszawa, Belgradzka 3
- Warszawa, Białołęka, Światowida 41
- Warszawa, Targówek, Rembielińska 20
- Ząbki, Reymonta 30
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?
CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.