Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w obwodowej komisji wyborczej – na czym polega, jak zasiąść, wynagrodzenie

Praca w obwodowej komisji wyborczej – na czym polega, jak zasiąść, wynagrodzenie

 
Praca w obwodowej komisji wyborczej – na czym polega, jak zasiąść, wynagrodzenie

Wybory parlamentarne odbędą się 15 października 2023 roku. Celem ich sprawnego przeprowadzenia konieczne jest zorganizowanie sztabu ludzi, którzy będą odpowiadać za lokale wyborcze, wydawać wyborcom karty czy chociażby liczyć głosy. Praca w obwodowej komisji wyborczej nie jest jednak dostępna dla każdego! Wyjaśniamy, kto i w jaki sposób może zgłosić swoją kandydaturę i zostać członkiem obwodowej komisji wyborczej, a także na jakie wynagrodzenie można liczyć.

 

Spis treści

Kto może zasiadać w obwodowej komisji wyborczej?

 

Kandydaci ubiegający się o miejsce w obwodowej komisji wyborczej muszą spełnić kilka konkretnych wymagań. Członkiem komisji nie może zostać każdy. Zatem, kto może zasiąść w obwodowej komisji wyborczej? 

 

Kandydatem na członka obwodowej komisji wyborczej może zostać osoba, która: 

 

  • jest obywatelem Polski,

  • ukończyła 18. rok życia (najpóźniej w dniu zgłoszenia kandydatury),

  • nie jest pozbawiona praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu, 

  • nie jest pozbawiona praw wyborczych prawomocnym orzeczeniem Trybunału Stanu, 

  • nie jest ubezwłasnowolniona.

 

Pamiętaj! 

 

Kandydat na członka okręgowej komisji wyborczej musi stale zamieszkiwać obszar województwa, w którym położona jest komisja i być wpisany do stałego rejestru wyborców jednej z gmin na obszarze tego województwa. 

 

Spełnienie powyższych wymogów to jednak nie wszystko. Przed kandydatami na członków obwodowej komisji wyborczej stoi szereg dodatkowych wymogów, których niespełnienie grozi automatyczną dyskwalifikacją. 

 

Według wytycznych Państwowej Komisji Wyborczej, kandydatem do składu komisji nie może być:

 

  • kandydat w wyborach;

  • komisarz wyborczy;

  • pełnomocnik wyborczy komitetu wyborczego;

  • pełnomocnik finansowy komitetu wyborczego;

  • urzędnik wyborczy;

  • mąż zaufania;

  •  obserwator społeczny;

  • osoba będąca w stosunku do kandydata w wyborach:

    • a) małżonkiem,
    • b) wstępnym,
    • c)  zstępnym,
    • d) rodzeństwem,
    • e) małżonkiem zstępnego, wstępnego lub przysposobionego,
    • f)  osobą pozostającą w stosunku przysposobienia,
  • jeżeli kandydat kandyduje w okręgu wyborczym, dla którego właściwa jest dana komisja;

  • pełnomocnik, o którym mowa w art. 55. Kodeksu wyborczego, w komisji właściwej dla obwodu głosowania osoby udzielającej pełnomocnictwa do głosowania w jej imieniu.

 

Jak zgłosić swoją kandydaturę do pracy w OKW?

 

Kandydaci do pracy w obwodowej komisji wyborczej, spełniający wszystkie powyższe wymagania, mogą samodzielnie zgłosić swoją kandydaturę. Pierwszym sposobem jest skontaktowanie się z pełnomocnikiem komitetu wyborczego. Pełny ich wykaz dostępny jest na stronie PKW. W takim przypadku bardzo często możliwe jest także wskazanie preferencji, co do komisji, w której chcielibyśmy pracować, jednak należy pamiętać, że to pełnomocnik danego komitetu zgłasza nas do pracy w jednej z komisji. 

 

Drugim sposobem na zgłoszenie swojej kandydatury jest dostarczenie zgłoszenia do urzędnika wyborczego za pośrednictwem urzędu gminy. Tutaj z kolei warto mieć na uwadze, że to pełnomocnicy komitetów wyborczych mają pierwszeństwo w zgłaszaniu kandydatów. Osoby, które zgłoszą swoją kandydaturę za pośrednictwem urzędu, trafiają na listę rezerwową. Ich kandydatura zostanie wzięta pod uwagę w przypadku konieczności uzupełnienia składu komisji. Pamiętajmy jednak, że samo zgłoszenie kandydata na członka komisji, nie daje gwarancji, że dana osoba zostanie powołana.

 

Pamiętaj! 

 

Termin na zgłaszanie przez pełnomocników komitetów wyborczych kandydatów na członków komisji wyborczych upływa 30 dni przed dniem wyborów, czyli upływa 15 września 2023 r.

 

Praca w komisji wyborczej – na czym polega?

 

Może się wydawać, że praca w obwodowej komisji wyborczej polega jedynie na czuwaniu nad głosowaniem w obwodzie czy sprawdzaniu tożsamości wyborów. Tymczasem członek komisji wyborczej ma do wypełnienia również dodatkowe obowiązki, które nie ograniczają się jedynie do samego dnia wyborów. 

 

Członkowie obwodowych komisji wyborczych muszą także wziąć udział w posiedzeniach komisji i szkoleniach organizowanych przez urzędników wyborczych. Niemniej, główna część ich pracy przypada na dzień wyborów. 

 

Kluczowe zadania członków obwodowej komisji głosowania to: 

 

  • przeprowadzenie głosowania w danym obwodzie,

  • czuwanie nad przestrzeganiem prawa wyborczego i pilnowanie porządku w lokalu wyborczym,

  • ustalenie wyników głosowania w danym obwodzie i podanie ich do wiadomości publicznej,

  • przesłanie wyników głosowania do właściwej komisji wyborczej.

 

Obwodowa komisja wyborcza – zarobki

 

Za udział w pracach i szkoleniach obwodowych komisji wyborczych przysługuje dieta. Wysokość wynagrodzenia członka komisji wyborczej odgórnie ustalona jest przez Państwową Komisję Wyborczą i uzależniona od obejmowanego stanowiska. Oznacza to, że inne zarobki w komisji wyborczej przysługują członkowi OKW, a inną dietę otrzyma przewodniczący komisji. Dieta członków obwodowych komisji wyborczych w wyborach do Sejmu i Senatu zwolniona jest od podatku dochodowego i składek ZUS. 

 

Dieta w wyborach parlamentarnych w 2023 wynosi:

 

  • członek OKW – 600 zł,

  • zastępca przewodniczącego komisji – 700 zł,

  • przewodniczący komisji – 800 zł. 

 

Wynagrodzenie za pracę w komisji to nie jedyny benefit, na jaki mogą liczyć jej członkowie. Wybory przypadają na dzień wolny od pracy, a sprawowanie obowiązków członka komisji to nic innego jak praca w weekendy. Pracownicy, którzy zasiadają tego dnia w obwodowych komisjach wyborczych, mają prawo do płatnego zwolnienia z pracy na dzień głosowania oraz dzień liczenia głosów. Co więcej – przysługuje im także dodatkowych pięć dni wolnych od pracy, jednak bez prawa do wynagrodzenia. 

 

Praca w obwodowej komisji wyborczej – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jak się dostać do obwodowej komisji wyborczej?

 

Celem zgłoszenia swojej kandydatury do prac obwodowych komisji wyborczych należy zwrócić się bezpośrednio do pełnomocników komitetów wyborczych uczestniczących w wyborach. Wykaz pełnomocników dostępny jest na stronie PKW. Kandydaci mogą również zgłosić się do urzędnika wyborczego za pośrednictwem urzędu gminy, jednak wówczas zostaną wpisani na listę rezerwową. Zgłoszenie się na członka komisji nie gwarantuje, że zostanie się wybranym do tej roli.

 

  • Ile wynosi wynagrodzenie za udział w komisji wyborczej?

 

Członkom komisji wyborczej przysługują diety, których wysokość uzależniona jest od pozycji. Członkowie obwodowych komisji wyborczych zarobią 600 zł, zastępcy przewodniczącego – 700 zł, a przewodniczący komisji – 800 zł.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. sprzedaży aut nowych

    Chodzeń Sp. z o.o.   Piaseczno, ul. Puławska 52    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: doświadczenie w branży motoryzacyjnej w dziale sprzedaży samochodów, znajomość technik sprzedaży, samodzielność w planowaniu i realizacji zadań, duże zaangażowanie oraz motywacja w realizacji osiąganych celów, komunikatywność, umiejętność budowania relacji z Klientami,...
  • Kierownik Budowy

    Cermag Construction Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Lokalizacja - Polkowice Czego oczekujemy: doświadczenia związanego z zarządzaniem procesem budowlanym na stanowisku Kierownika Budowy, komunikatywna znajomość jęz. angielskiego, uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, umiejętności organizacji pracy własnej,...
  • Asystent / Asystentka Prawna – Płatne Praktyki

    Wonga.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa zlecenie / o staż/praktykę  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowywaniu dokumentów i opinii prawnych na potrzeby Spółki. Weryfikacja dokumentów we współpracy z zespołem. Cykliczny research dotyczący aktualnych zagadnień prawnych. Nadzór nad obiegiem dokumentów w dziale. Prowadzenie działowych baz danych. Zakres...
  • Operator Wózka Widłowego

    Nagel Polska Sp. z o.o   Komorniki, k. Poznania, ul. Wiśniowa 19    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru - praca ze skanerem, prowadzenie dokumentacji magazynowej.
  • Kierowca Autobusu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą polską stronę internetową: https://www.vgbreitenbach.pl Prowadzenie autobusu na liniach, ze sprzedażą biletów. Zakres obowiązków: Przewóz osób na trasach miejskich i podmiejskich na terenie Niemiec. Sprzedaż biletów. Kontrola pojazdu przed...
  • Młodszy Specjalista ds. Windykacji / Fakturzysta

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Do głównych zadań należeć będzie: weryfikacja wniosków i wystawianie faktur sprzedaży w wewnętrznym systemie firmy; kontakt z klientem zewnętrznym oraz współpraca z innymi działami w celu kompleksowej obsługi danego zapytania; dbałość o rzetelność dokumentacji i terminowość;...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.