Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Analiza heurystyczna w UX – czym jest?

Analiza heurystyczna w UX – czym jest?

 
Analiza heurystyczna w UX – czym jest?

Analiza heurystyczna pozwala ocenić, czy Twoja strona internetowa jest przyjazna dla użytkownika. Dokonuje jej zazwyczaj specjalista UX, który na tej podstawie zaleca konkretne usprawnienia i modyfikacje dla witryny. Na czym polega taka analiza? Oto podstawowe zasady.

 

Spis treści

Analiza heurystyczna – co to?

 

Heurystyki w kontekście content marketingu i analizy UX to nic innego jak dobre praktyki stosowane w czasie tworzenia witryny internetowej. Zasady te pozwalają na stworzenie strony, która jest przyjazna dla użytkownika, łatwa w obsłudze, a więc responsywna i zapewniająca wysoką konwersję. Analiza heurystyczna w UX polega zatem na przyjrzeniu się danej witrynie pod kątem stosowania zasad heurystycznych. Przeprowadzana jest przede wszystkim przy pomocy narzędzi analityki internetowej.

 

Analiza heurystyczna – podstawowe zasady

 

10 heurystyk podczas tworzenia strony internetowej/aplikacji to:

 

  • informowanie użytkownika o statusie systemu. Innymi słowy, użytkownik powinien zawsze otrzymywać relewantny feedback na temat tego, co się dzieje w czasie interakcji z witryną, aplikacją itp.;

 

  • posługiwanie się językiem użytkownika. Komunikaty na stronie powinny być zrozumiałe. Warto również, by były sporządzone w języku przystosowanym do danej grupy docelowej;

 

  • zapewnienie swobodnej kontroli nad systemem. Nawigacja na stronie powinna umożliwiać łatwe wyjście z danego modułu/zakładki, cofanie błędów itp. Twórcy strony/aplikacji muszą brać pod uwagę, że użytkownik często klika w coś przez pomyłkę, chce cofnąć akcję;

 

  • konsekwentna i logiczna architektura strony / aplikacji. Użytkownik powinien wiedzieć, gdzie spodziewać się informacji na określony temat, nie może być zagubiony w czasie nawigowania witryną;

 

  • zapobieganie błędom. Należy poinformować użytkownika przed zatwierdzeniem jakichś zmian, ostatecznym wprowadzeniem danych itp. W przypadku, gdy w wyniku interakcji użytkownika z systemem pojawia się błąd (przykładowo, klient sklepu błędnie wpisał dane w formularzu zakupowym), użytkownik musi zostać poinformowany, czego dokładnie ten błąd dotyczy;

 

  • odciążanie pamięci użytkownika. Osoba odwiedzająca sklep internetowy, korzystająca z aplikacji, czytająca artykuł na stronie nie może być zmuszana do zapamiętywania dużej ilości informacji np. dotyczących struktury strony, tego, gdzie szukać menu, albo jak przejść do koszyka. Interfejs powinien być tak skonstruowany, by te wszystkie elementy znajdowały się na wyciągnięcie ręki. Podobnie rzecz ma się, gdy chodzi o wszelkiego rodzaju teksty. Czytelnik nie może być obciążany dużą liczbą specjalistycznych terminów i wyjaśnień na wstępie. Warto, by autor powtarzał wyjaśnienia w dalszej części artykułu, czyniąc przez to tekst bardziej przystępnym;

 

  • elastyczność i efektywność. Treści na stronie powinny być tak skonstruowane, by odpowiadały potrzebom różnego rodzaju użytkowników. Nie każdy internauta chce spędzić na stronie wiele czasu, część osób szuka skrótów i szybkich odpowiedzi na pytania, inni przeciwnie – poszukują detali, pogłębionej analizy itp. Warto pozwolić użytkownikom na wybranie sposobu interakcji z witryną przez dostarczenie treści różnego rodzaju;

 

  • estetyka i minimalizm. Przeładowanie treściami to zmora naszych czasów, powoduje irytację i znużenie. Dlatego interfejs strony powinien zawierać tylko niezbędne informacje i pozwalać sięgać głębiej tym użytkownikom, którzy tego potrzebują;

 

  • wyjaśnianie błędów, sugerowanie rozwiązań. Informacje o błędach muszą być klarowne i instruować, co użytkownik może zrobić w kolejnym kroku, by znaleźć rozwiązanie problemu, jaki napotkał;

 

  • dostarczanie dokumentacji, pomocy. Sekcja Pomoc na stronie powinna zawierać odpowiedzi na pytania, które mogą pojawiać się najczęściej w czasie korzystania z danego systemu. W ten sposób jego twórca odciąży dział obsługi klienta, infolinię itp. Warto także wyprzedzać ewentualne wątpliwości i umieszczać komentarze oraz dodatkowe wyjaśnienia w różnych miejscach witryny (aplikacji).

 

Analiza heurystyczna – historia

 

Jako pierwsi tego typu zasady przedstawili na początku lat 90. ubiegłego wieku Rudolf Molich i Jakob Nielsen w przełomowym artykule pt. Improving a human-computer dialogue.

 

Analiza heurystyczna w UX – na co zwrócić uwagę przy analizie strony?

 

Analiza UX może posługiwać się powyższymi heurystykami lub stosować inne, dostosowane do specyfiki danego systemu. Podsumowując, w czasie dokonywania przeglądu strony, aplikacji czy innego systemu warto zwrócić szczególną uwagę na: 

 

  • ich architekturę – funkcjonalność, łatwość obsługi, czy często pojawiają się błędy, jak są sygnalizowane itp.,

  • rozmieszczenie poszczególnych elementów w witrynie,

  • estetykę – czy jest obciążająca dla odbiorcy, dezorientuje, sprawia, że niektóre elementy trudno dostrzec,

  • treści – ich rodzaj, długość, sposób przekazywania informacji,

  • łatwość komunikacji z supportem i uzyskania pomocy (sekcje Pomoc, FAQ, Kontakt itp.).

 

Dobra witryna, aplikacja to taka, po której użytkownik może poruszać się w sposób intuicyjny, ma dużą swobodę działania i która zarazem dostarcza jednoznacznych komunikatów oraz dzieli trudniejsze procesy (np. proces dokonywania płatności, rejestracji) na małe kroki.

 

Analiza heurystyczna w UX – zalety

 

Audyt UX, przeprowadzony przez profesjonalistów, pomoże zrozumieć potrzeby użytkowników należących do wybranych grup docelowych i przystosować do nich interfejs, a w szerszym kontekście strategię content marketingu i innych działań promocyjnych. Do największych korzyści płynących z analizy heurystycznej należy więc:

 

  • spełnienie oczekiwań obecnych klientów,

  • poszerzenie bazy klientów,

  • usprawnienie działania witryn, aplikacji firmowych,

  • zwiększenie widoczności witryny w sieci,

  • poprawa wizerunku marki, firmy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Koordynator Zleceń Inwestycji Budowlanych na platformie budowlanej

    Kompasinwestycji.pl   Szczecin    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: prezentowanie platformy Inwestorom i Wykonawcom, pozyskiwanie zapotrzebowań/zleceń na zakresy prac budowlanych od Inwestorów i Wykonawców, wsparcie Inwestorów i Wykonawców we wprowadzaniu zleceń w platformie, kontakt z potencjalnymi podwykonawcami, dopasowanie ich profilu do...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Lekarz Stomatolog Chirurg / Implantolog

    LUX MED Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    1 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie kierunkowe - dyplom lekarza dentysty (mile widziana ukończona specjalizacja z chirurgii stomatologicznej lub ostatnie lata szkolenia specjalizacyjnego), doceniamy doświadczenie zawodowe w zakresie chirurgii/implantologii, ukończony kurs ochrony...
  • Sprzedawca części / Magazynier

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Komorniki, ul. Ks. Piotra Wawrzyniaka 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Przyjmowanie i wydawanie towaru na potrzeby serwisu; Przygotowywanie paczek do wysyłek; Prowadzenie dokumentacji magazynowej i prace administracyjne zgodne z zasadami gospodarki magazynowej; Dbałość o porządek w magazynie;...
  • Pracownik magazynu

    WORKPOL Sp. z o.o.   Gądki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca polegająca na kompletowaniu i pakowaniu odzieży; Realizacja zamówień; Sortowanie;
  • Dobre Flaszki
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w wyborze alkoholi. Sprzedaż i prezentacja asortymentu sklepu. Budowanie i pielęgnowanie długotrwałych relacji z klientami. Utrzymanie estetyki i porządku w sklepie. Zarządzanie stanem magazynowym oraz przyjmowanie dostaw.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?