Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

 
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli to powszechnie obchodzone święto nie tylko w Polsce, ale także w wielu innych miejscach na świecie. W jakich państwach w Europie święto celebrowane jest przerwą od obowiązków służbowych? Kto może cieszyć się dodatkowym wolnym tuż po Nowym Roku? A także jak najlepiej wykorzystać długi urlop przy okazji tego święta w 2025 roku?

 

Spis treści

Kiedy jest Trzech Króli?

 

Święto Trzech Króli to jedno z najważniejszych obchodzonych w Polsce świąt przypadających zimą, po Bożym Narodzeniu i Nowym Roku. 

 

Przypada 6 stycznia. W 2025 roku jest to poniedziałek. A to oznacza możliwość cieszenia się pierwszym w nowym roku długim weekendem. Co więcej, część osób decyduje się na długi urlop od 28, a nawet 21 grudnia aż do święta Trzech Króli. 

 

Czytaj takżeDni wolne od pracy w 2025 roku

 

Trzech Króli – historia

 

Święto Trzech Króli jest świętem chrześcijańskim, jego inne nazwy to Epifania, Objawienie Pańskie. Święto odwołuje się do historii pochodzącej z Ewangelii Mateusza w Nowym Testamencie. Apostoł opisuje tam, iż do Betlejem, w którym przyszedł na świat Jezus, przybyło trzech mędrców ze Wschodu, by oddać pokłon narodzonemu dziecięciu. 

 

W kościołach w Polsce tego dnia odbywają się nabożeństwa. Również z okazji święta wierni Kościoła Katolickiego piszą na drzwiach swoich domów symbole: C☩M☩B. Akronim ma kilka interpretacji, najczęściej odczytuje się go jako łaciński zapis: Christus mansionem benedicat, czyli „niech Chrystus błogosławi temu domowi”. Czasami stosuje się także zapis: K+M+B. Wówczas symbole traktuje się jako inicjały imion trzech mędrców (Kacper, Melchior i Baltazar).

 

Warto dodać, że Trzech Króli to właściwie jedno z trzech świąt Epifanii, celebrowanych przez chrześcijan. Pozostałe obchodzone są na upamiętnienie wesela w Kanie Galilejskiej (i dokonanego tam, zgodnie z Ewangelią Jana, cudu przemiany wody w wino), oraz chrztu w Jordanie (także opisywanego przez Jana).

 

  • Kim byli trzej królowie?

 

Zgodnie z tradycją chrześcijańską mędrcy byli reprezentantami wielkich religii Wschodu, którym została objawiona prawda o narodzinach zbawiciela ludzkości. Przybyli w orszaku, podążając za Gwiazdą Dawida, przynosząc ze sobą dary: złoto, kadzidło i mirrę. Zgodnie z chrześcijańskim przekazem, mędrcom, którzy byli poganami, została objawiona prawda o Zbawicielu, w związku z czym przybyli się mu pokłonić. Dawniej w Polsce panował zwyczaj, zgodnie z którym ulicami miast przechadzały się dzieci przebrane za mędrców, składając życzenia świąteczne i odgrywając scenki z Biblii. Do dziś z okazji święta Objawienia Pańskiego w Polskich miastach organizowane są tzw. orszaki Trzech Króli.

 

 

Czy w Trzech Króli jest wolne?

 

6 stycznia – Święto Trzech Króli – to dzień ustawowo wolny od pracy. Fakt ten wynika z ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. 

 

W Polsce nie tylko święta państwowe, ale także wiele świąt religijnych to dni odpoczynku od obowiązków zawodowych. Trzeba jednak pamiętać, że przypadające na 6 stycznia święto Trzech Króli wolne od pracy jest od niedawna. Byśmy mogli się nim cieszyć, niezbędna była korekta prawna. Zmiany w przepisach Sejm procedował w 2010 roku, a nowe zasady zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Tym samym po raz pierwszy z wolnego święta 6 stycznia można było korzystać w 2011 roku.

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

 

 

Czytaj także: Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

 

6 stycznia w Europie – w którym kraju pracownicy mają wtedy dzień wolny od pracy?

 

Wolne Trzech Króli obowiązuje w wielu krajach Europy, także tych chętnie wybieranych przez Polaków jako cel wyjazdu do pracy. 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy między innymi w poszczególnych częściach Niemiec – Badenii-Wirtembergii, Hesji, Saksonii-Anhalt, a także w Austrii, Hiszpanii, Finlandii, Szwecji, Słowacji, Chorwacji i Macedonii, we Włoszech, na Cyprze. 6 stycznia nie jest dniem wolnym od pracy między innymi w Wielkiej Brytani, Czechach czy Szwajcarii.

 

Trzech Króli – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Od kiedy w święto Trzech Króli jest wolne?

 

Dzień wolny od pracy z okazji Święta Trzech Króli został przywrócony w Polsce od 2011 roku, umożliwiając obchodzenie tej uroczystości w sposób bardziej uroczysty i rodzinny. Od tego momentu, 6 stycznia każdego roku mamy możliwość celebrowania tego święta bez obowiązków zawodowych, co sprzyja wspólnemu spędzaniu czasu i pielęgnowaniu tradycji.

 

  • Co piszemy na drzwiach w Trzech Króli?

 

W Święto Trzech Króli tradycją jest zapisywanie na drzwiach domów inicjałów trzech mędrców: K+M+B, co oznacza Kaspar, Melchior i Baltazar, wraz z bieżącym rokiem. Według innej wersji, na drzwiach pisze się: C☩M☩B, co ma oznaczać: „niech Chrystus błogosławi temu domowi”.  Jest to symbol błogosławieństwa domu oraz przypomnienie o wizycie Mędrców u nowo narodzonego Jezusa. Przed świętem w Kościele Katolickim odbywa się także tradycyjne święcenie kredy, którą następnie zapisywane są symbole na drzwiach.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?