Czy szatnia może być koedukacyjna?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Szatnia pracownicza – rodzaje, przepisy bhp
Braki kadrowe w firmach: jak im zaradzić?
Obierz odpowiednią strategię działania i przyciągnij najlepszych specjalistów.
Kapitał ludzki w firmie – co to jest, jak nim zarządzać?
Kapitał ludzki to jeden z fundamentów funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Pomieszczenie socjalne: obowiązki pracodawcy
Czy szef musi zapewnić pracownikom kuchnię?
Jak skutecznie dzielić się wiedzą i doświadczeniem w firmie?
Skuteczne zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie ma duży wpływ na jego rozwój.
Aranżacja przestrzeni biurowej: wskazówki, przykłady
Zadbaj o komfort pracowników.
Turkusowa organizacja firmy
Czy taka forma organizacji sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie?
Jak wzmocnić pozycję firmy na rynku lokalnym?
Poniżej znajdziesz kilka podpowiedzi, jak dać się poznać lokalnej społeczności.
Polecane oferty
-
Dyrektor Handlowy (branża TSL)
GLOBAL OCEAN LINK POLAND Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administrator Nieruchomości
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik produkcji
Dr Gerard Sp. z o.o. Międzyrzec Podlaski praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista serwisu sprzątającego
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa, Wola praca stacjonarnakierownik/koordynator część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sprzątający - mycie maszynowe i ręczne
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie część etatu -
Pracownik sprzątający
ISS Facility Services Sp. z o.o. Kraków, Al. Pokoju praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Główny/a Księgowy/a
ManpowerGroup Wrocław praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator -
Pracownik sprzątający
ISS Facility Services Sp. z o.o. Kraków, Al. Pokoju praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie część etatu -
Kierownik robót antykorozyjnych
JT S.A. Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Pracownik sprzątający
ISS Facility Services Sp. z o.o. Kraków, Al. Pokoju praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie część etatu
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?