Czy taka forma organizacji sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Turkusowa organizacja firmy
Jak wzmocnić pozycję firmy na rynku lokalnym?
Poniżej znajdziesz kilka podpowiedzi, jak dać się poznać lokalnej społeczności.
Opodatkowanie pożyczki z ZFŚS
Jeśli w firmie istnieje fundusz socjalny, pracownicy mogą ubiegać się o pożyczkę z ZFŚS. Na jakich warunkach?
Klauzula poufności: czy może przewidywać kary umowne?
Klauzulę poufności podpisuje się, zawierając umowę o pracę. Do czego zobowiązuje i jakie kary grożą za jej złamanie?
Obniżenie kosztów pracy – czy praca będzie tańsza?
1.10.2019 r. weszły w życie zmiany obniżające PIT i podnoszące koszt uzyskania przychodów. Z czym to się wiąże?
Wirtualne biuro – co to jest? jak założyć?
Kto może skorzystać z usługi?
Wigilia finansowana z ZFŚS?
Czy można przeznaczyć środki z funduszu na spotkanie dla pracowników?
Delegowanie pracownika do pracy za granicą — zasady delegowania i Kodeks pracy
Sprawdź, jak przebiega delegowanie pracownika za granicę: co mówią na ten temat Kodeks pracy i inne regulacje?
Polecane oferty
-
A2R Expert
Arla Global Shared Services Sp. z o.o. Gdańsk, Wrzeszcz (Neptune Office) praca hybrydowaekspert umowa o pracę pełny etat -
Pro-active Sales Manager (Kierownik ds. Sprzedaży Aktywnej)
TRIBE Krakow Old Town | MERCURE Krakow Old Town Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Technicznej Obsługi Szkód
GRUPA PZU Lublin praca hybrydowaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Analityk Biznesowo-Systemowy IT / Dział IT BP
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Kierownik Działu Usług i Projektów IT
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Technik RTG
Medicover Stomatologia Bielsko-Biała, ul. Jeża 8 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie część etatu -
Customer Support Specialist with Georgian
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży
Kuchnie Świata Sa Giżycko, teren Giżycko, Ruciana Nida, Pisz, Mikołajki praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Obiektu
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Managing Director for European University Alliance EUonAIR
Akademia Leona Koźmińskiego Warszawa praca stacjonarnaumowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?