Podczas rozmów z ekspertami HR poruszyliśmy tematykę komunikacji z kandydatem do pracy. Jakie płyną z nich wnioski?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Podsumowanie projektu Praca.pl „Eksperci HR – komunikacja z kandydatem”
2 min
Dla pracodawców
Raport Experience Institute i Praca.pl: Postawy pracowników w dobie pandemii
Analiza satysfakcji i zaangażowania w pracę przez pryzmat pracy zdalnej oraz typologii pracowników.
2 min
Dla pracodawców
Rekrutacja „under 25” – rozmowa z Joanną Rutkowską, Dyrektorem HR w firmie Trenkwalder Polska
Technologia zmienia świat w każdym aspekcie naszego życia. Dlatego zupełnie nie dziwi fakt, iż zmiana dotyczy również rekrutacji.
8 min
Dla pracodawców
Rekrutacja „under 25” – rozmowa z ekspertkami z Arla GSS
Młode pokolenie z racji wychowywania się w zdecydowanie bardziej zdigitalizowanym świecie ma łatwość w odnalezieniu się online.
8 min
Dla pracodawców
Rekrutacja „under 25” – rozmowa z Agnieszką Ciećwierz, Partnerem w firmie Sigmund Polska
Motywem przewodnim naszej rozmowy jest rekrutacja młodego pokolenia, umownie nazwanego „under 25”.
6 min
Dla pracodawców
Powiadomienia push a promocja firmy
Waj wykorzystać notyfikację do zwiększenia obrotów i związania klientów z marką?
1 min
Dla pracodawców
Praca w domu: czym motywować pracowników?
Odpowiednie motywowanie pracowników pozwoli utrzymać ich efektywność w pracy zdalnej.
2 min
Dla pracodawców
Sprzedaż przez social media: czym jest social selling?
Media społecznościowe mogą pomoc podnieść wyniki sprzedaży.
1 min
Dla pracodawców
145 - 152 z 365 artykułów
Polecane oferty
-
Ślusarz maszynowy
LEDERER GMBH Niemcy, Bawaria / Badenia-Wirtembergia praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk Przemysłowy
LEDERER GMBH Niemcy, Bawaria / Badenia Wirtembergia praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Ślusarz / Spawacz TIG / WIG
LEDERER GMBH Niemcy, Bawaria / Badenia-Wirtembergia praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Ślusarz / Spawacz MIG / MAG
LEDERER GMBH Niemcy, Bawaria / Badenia-Wirtembergia praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Kucharz
KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O. Swadzim praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 350 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zaopatrzeniowiec / Pomoc kuchenna
KMM Gastronomia sp. z o.o. Swadzim praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik ds. Kluczowych Klientów - Key Account Manager
starszy specjalista (senior) / menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Szef kuchni / Manager w kantynie
KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O. Swadzim praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat 6 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
6 min
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min