Ile wynosi minimalna pensja osoby niepełnosprawnej? Czy różni się od wynagrodzenia innego pracownika? Sprawdź!
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Wynagrodzenie dla niepełnosprawnych
1 min
Dla pracodawców
Związki zawodowe dla zleceniobiorców
Związki zawodowe dla osób zatrudnionych na umowę-zlecenie, usługodawców oraz samozatrudnionych? To już możliwe!
1 min
Dla pracodawców
Ochrona delegowanych pracowników
Sprawdź, jakie specjalne prawa przysługują pracownikom delegowanym do innego miasta lub za granicę.
1 min
Dla pracodawców
Zasady ustalania kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika niepełnoetatowego
Sprawdź, ile może być potrącone z pensji w przypadku pracownika niepełnoetatowego. Ile wynosi kwota wolna?
2 min
Dla pracodawców
Przechowywanie akt osobowych – podstawowe informacje
Od stycznia 2019 r. okres przechowywania akt osobowych został skrócony. Sprawdź, ile teraz wynosi i jakie są zasady.
1 min
Dla pracodawców
Czy pracodawca może zmienić godziny pracy z dnia na dzień?
Zmiany grafiku to codzienność wielu pracowników. Sprawdź, kiedy i w jaki sposób pracodawca może dokonać korekty.
2 min
Dla pracodawców
Jak skutecznie wystawiać się na targach pracy? Jak zwiększyć ROI?
Jak w prosty sposób pokazać kulturę organizacyjną firmy i zainteresować osoby, które do niej pasują?
5 min
Dla pracodawców
Praca w sobotę – dzień wolny, nadgodziny, wynagrodzenie, Kodeks pracy
Praca w sobotę może, ale nie musi wiązać się z odbiorem dnia wolnego lub dodatkiem do pensji. Sprawdź szczegóły!
3 min
Dla pracodawców
177 - 184 z 365 artykułów
Polecane oferty
-
Pracownik biurowy
MIRBUD S.A. Jawor, ul. Wiejska praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Operator/ Operator Techniczny
ManpowerGroup Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Commissioning Technician
ManpowerGroup Gdynia praca stacjonarnaspecjalista (mid) -
Specjalista ds. logistyki
ManpowerGroup Brzeg praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz (Medycyna Szkolna)
Świat Zdrowia Bydgoszcz, ul. Łochowskiego 7a praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz (Punkt Pobrań)
Świat Zdrowia Katowice, ul. Opolska 11/3 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Psycholog / Psycholożka
Świat Zdrowia Płock, ul. Jasna 13A praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Lekarz / Lekarka (POZ / Medycyna Rodzinna)
Świat Zdrowia Wałbrzych, ul. Chrobrego 2 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Lekarz / Lekarka (Medycyna Pracy)
Świat Zdrowia Tychy, ul. Towarowa 1 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
6 min
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min