To, w jaki sposób pracownicy angażują się w obowiązki, może mieć odzwierciedlenie w wynikach przedsiębiorstwa.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Coaching menedżerski metodą na „skoczka” – budowanie zaangażowania pracowników
2 min
Dla pracodawców
Zmiana agencji pracy tymczasowej a ważność szkoleń BHP
Czy trzeba je powtórzyć?
1 min
Dla pracodawców
Dlaczego warto organizować warsztaty strategiczne i jaka jest w nich rola działu HR?
O czym należy pamiętać, przeprowadzając warsztaty strategiczne w firmie?
1 min
Dla pracodawców
Wniosek o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Jak uzyskać dofinansowanie?
2 min
Dla pracodawców
ZUS – konto indywidualne dla wszystkich opłat
Od stycznia 2018 roku obowiązuje indywidualny rachunek dla wszystkich składek ZUS.
1 min
Dla pracodawców
Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców
W jaki sposób ułatwia się funkcjonowanie przedsiębiorstw?
2 min
Dla pracodawców
Kodeks pracy a dane osobowe pracownika
Podania jakich informacji może wymagać firma?
2 min
Dla pracodawców
Instruktaż stanowiskowy – co to jest i czemu służy
Kiedy jest obowiązkowy?
1 min
Dla pracodawców
193 - 200 z 365 artykułów
Polecane oferty
-
Handlowiec
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Działu Prefabrykacji i Montażu
Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Recepcjonista / Recepcjonistka
Medicover Stomatologia Warszawa, Aleja Solidarności 173 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Technik - Konserwator
Fresenius Stargard praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat -
Digital Marketing Analyst
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Szymanów (pow. piaseczyński, gm. Góra Kalwaria), ul. Szymanów 5 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o dzieło / zlecenie pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Pory 78 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o dzieło / zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Asystentka Stomatologiczna / Asystent Stomatologiczny
Medicover Stomatologia Warszawa, ul. Inflancka 4 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Specjalista do spraw umów i przetargów
PUH El Professional Mariusz Maszota Kębłowo praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu - Automatyk Zmianowy
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
6 min
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min