– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer
GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce Warszawa, Bemowokierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Modlińska 17 praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Aktuariatu
Dyrektor do spraw aktuariatu to stanowisko, które łączy w sobie wiele obowiązków. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za ogólnie rozumianą stabilność finansową instytucji lub przedsiębiorstwa. Dyrektor ds. aktuariatu, z racji, że jest to stanowisko funkcjonujące głównie w branży ubezpieczeniowej, dba o minimalizowanie ryzyka, związanego z działalnością ubezpieczeniową firmy. Dyrektor sprawuje na...
Czytaj więcejDyrektor ds. Audytu
Dyrektor ds. Audytu to osoba odpowiedzialna za bezpieczne i zgodne z prawem funkcjonowanie firmy. Jest to najwyższe stanowisko w pionie audytu wewnętrznego firmy. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: nadzór nad pracą podległego personelu, polityka zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwoju pracowników w dziale audytu wewnętrznego, tworzenie procedur nadzoru przeprowadzenia działań p...
Czytaj więcejDyrektor ds. Badań i Rozwoju
Dyrektor ds. Badań i Rozwoju to osoba odpowiedzialna za opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad strategią badawczo – rozwojową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: współudział w stworzeniu strategii produkcyjnej oraz nadzór nad jej realizacją, monitorowanie rynku produktów, inspirowanie zespołu podległych pracowników i kierowanie nimi, a także ścisła wspó...
Czytaj więcejDyrektor ds. Bankowości Detalicznej
Dyrektor ds. Bankowości Detalicznej to osoba, która nadzoruje efektywną obsługę klientów detalicznych oraz tworzenie polityki jakości obsługi klientów detalicznych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: opracowywanie planów rozwoju usług bankowości detalicznej, planowanie i nadzór nad realizacją zadań budżetowych departamentu, nadzór nad wdrażaniem nowych produktów i usłu...
Czytaj więcejDyrektor ds. Bankowości Korporacyjnej
Dyrektor ds. Bankowości Korporacyjnej to osoba, która zajmuje się opieką nad powierzonym portfelem klientów, doradztwem i wspomaganiem klientów w realizacji ich przedsięwzięć, wstępnym przygotowaniem aplikacji kredytowych, aktywną sprzedażą produktów bankowych, pozyskiwaniem klientów instytucjonalnych (budowanie portfela) z segmentu średnich przedsiębiorstw. WYMAGANIA...
Czytaj więcejDyrektor ds. Dystrybucji i Logistyki
Dyrektor ds. Dystrybucji i Logistyki to osoba, która sprawuje nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem łańcucha dostaw w firmie, np. z branży logistycznej/ dystrybucji towarów i usług - FMCG, produkcja, import i/eksport. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządza i optymalizuje procesami logistycznymi w firmie, planuje i kontroluje poszczególne działania personelu, zarządza gospoda...
Czytaj więcejDyrektor ds. ESG
Dyrektor ds. ESG (ang. Environmental, Social, Governance), czyli dyrektor ds. środowiska, społecznej odpowiedzialności i ładu korporacyjnego to osoba odpowiedzialna za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju i zasad społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie. Pracownik na tym stanowisku zarządza działaniami firmy w zakresie ochrony środowiska, zarządzania odpadami, zmniejszania śladu węgloweg...
Czytaj więcejDyrektor ds. Finansowych
Dyrektor finansowy to osoba, która jest odpowiedzialna za politykę i sytuację finansową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór i koordynacja przygotowania budżetu finansowego, kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i założeniami, nadzór nad dokumentacją księgową i kontrola jej poprawności zgodnie z przepisa...
Czytaj więcej
17 - 24 z 139
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik budowy
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Robót Elektrycznych
Chemobudowa Kraków S.A. Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Supervisor ds. Elektryki
TEAM ELECTRIC POLAND sp. z o.o. Finlandia, Francjakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. kas
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, Port praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Zastępca kierownika magazynu przypraw i opakowań
Balcerzak Sp. z o.o. Wróblów praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Customer Success Manager
MAOBI Group Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim
Praca.pl Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Menedżer ds. zrównoważonego finansowania/ esg
PKO Bank Polski Warszawa, Puławska 15 praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
8 min
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
8 min
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
15 min
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min