Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Zespołu IT ds. Systemów Laboratoryjnych
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Aktuariatu
Dyrektor do spraw aktuariatu to stanowisko, które łączy w sobie wiele obowiązków. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za ogólnie rozumianą stabilność finansową instytucji lub przedsiębiorstwa. Dyrektor ds. aktuariatu, z racji, że jest to stanowisko funkcjonujące głównie w branży ubezpieczeniowej, dba o minimalizowanie ryzyka, związanego z działalnością ubezpieczeniową firmy. Dyrektor sprawuje na...
Czytaj więcejDyrektor ds. Audytu
Dyrektor ds. Audytu to osoba odpowiedzialna za bezpieczne i zgodne z prawem funkcjonowanie firmy. Jest to najwyższe stanowisko w pionie audytu wewnętrznego firmy. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: nadzór nad pracą podległego personelu, polityka zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwoju pracowników w dziale audytu wewnętrznego, tworzenie procedur nadzoru przeprowadzenia działań p...
Czytaj więcejDyrektor ds. Badań i Rozwoju
Dyrektor ds. Badań i Rozwoju to osoba odpowiedzialna za opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad strategią badawczo – rozwojową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: współudział w stworzeniu strategii produkcyjnej oraz nadzór nad jej realizacją, monitorowanie rynku produktów, inspirowanie zespołu podległych pracowników i kierowanie nimi, a także ścisła wspó...
Czytaj więcejDyrektor ds. Bankowości Detalicznej
Dyrektor ds. Bankowości Detalicznej to osoba, która nadzoruje efektywną obsługę klientów detalicznych oraz tworzenie polityki jakości obsługi klientów detalicznych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: opracowywanie planów rozwoju usług bankowości detalicznej, planowanie i nadzór nad realizacją zadań budżetowych departamentu, nadzór nad wdrażaniem nowych produktów i usłu...
Czytaj więcejDyrektor ds. Bankowości Korporacyjnej
Dyrektor ds. Bankowości Korporacyjnej to osoba, która zajmuje się opieką nad powierzonym portfelem klientów, doradztwem i wspomaganiem klientów w realizacji ich przedsięwzięć, wstępnym przygotowaniem aplikacji kredytowych, aktywną sprzedażą produktów bankowych, pozyskiwaniem klientów instytucjonalnych (budowanie portfela) z segmentu średnich przedsiębiorstw. WYMAGANIA...
Czytaj więcejDyrektor ds. Dystrybucji i Logistyki
Dyrektor ds. Dystrybucji i Logistyki to osoba, która sprawuje nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem łańcucha dostaw w firmie, np. z branży logistycznej/ dystrybucji towarów i usług - FMCG, produkcja, import i/eksport. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządza i optymalizuje procesami logistycznymi w firmie, planuje i kontroluje poszczególne działania personelu, zarządza gospoda...
Czytaj więcejDyrektor ds. ESG
Dyrektor ds. ESG (ang. Environmental, Social, Governance), czyli dyrektor ds. środowiska, społecznej odpowiedzialności i ładu korporacyjnego to osoba odpowiedzialna za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju i zasad społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie. Pracownik na tym stanowisku zarządza działaniami firmy w zakresie ochrony środowiska, zarządzania odpadami, zmniejszania śladu węgloweg...
Czytaj więcejDyrektor ds. Finansowych
Dyrektor finansowy to osoba, która jest odpowiedzialna za politykę i sytuację finansową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór i koordynacja przygotowania budżetu finansowego, kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i założeniami, nadzór nad dokumentacją księgową i kontrola jej poprawności zgodnie z przepisa...
Czytaj więcej
17 - 24 z 139
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
Project Quality Manager
InterKadra Sp. z o.o. Radzikowice praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę tymczasową pełny etat -
Kierownik Zmiany Gastronomii
Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. Julinek, k. Leszna praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę -
Key Account Manager
SMARTLUNCH S.A. Czechy praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Kierownik Robót Elektrycznych
Chemobudowa Kraków S.A. Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Business Development Manager (m/k) – rynek włoski
Trenkwalder Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
18 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min