Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
Kadra zarządzająca
Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych
Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych sprawuje nadzór nad efektywną obsługą klientów indywidualnych i prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, planowanie i nadzór nad realizacją zadań budżetowych departamentu, nadzór nad sprzedażą produkt...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw
Dyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw zajmuje się efektywną obsługą klientów indywidualnych i nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, nadzór nad sprzedażą produktów bankowych w segmencie klientów indywidualnych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży departamentu, sporząd...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Operacji
Dyrektor Departamentu Operacji to osoba, która zajmuje się kontrolą działalności operacyjnej banku. Do obowiązków tego pracownik należy: koordynacja kontaktów z instytucjami rozliczeniowymi i finansowymi, kontrola nad: rozliczeniami krajowymi i międzynarodowymi, realizacją budżetu pionu operacji, operacjami finansowymi. Pracownik ten tworzy także roczny budżet pionu operacji bankowych oraz monitoruje prowadzenie rachunk...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz
Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz zajmuje się nadzorowaniem tworzenia procedur eliminujących ryzyko związane z operacyjną działalnością rynkową banku. Do jego obowiązków należy: zapewnienie zgodności działalności operacyjnej banku z zasadami i wymogami prawnymi w zakresie ryzyka rynkowego, ryzyka płynności i ryzyka operacyjnego, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem systemu określania i kontroli ryzyka kredytowego, ryzyka s...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych
Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych sprawuje nadzór nad efektywną weryfikacją wniosków kredytowych oraz nadzór nad zarządzaniem ryzykiem kredytowym banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad weryfikacją aplikacji kredytowych oraz podejmowaniem decyzji o ich akceptacji lub odrzuceniu, nadzór nad rejestracją rozpatrzonych aplikacji, ustanawianie prawnych zabezpieczeń spłaty kredytu, opra...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Skarbu
Dyrektor Departamentu Skarbu to osoba odpowiedzialna za zapewnienie pozytywnych wyników finansowych Departamentu Skarbu. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: kierowanie pracownikami Departamentu, zarządznie płynnością finansową grupy, zapewnianie środków na realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, zarządzanie ryzykiem finansowym i ryzykiem kontrahenta, dokonywanie oceny wiarygodności kredytowej, określanie i...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji
Dyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji zajmuje się kontrolą efektywnej windykacji należności kredytowych. Do jego obowiązków należy: tworzenie i wdrażanie procedur ryzyka, nadzorowanie i określanie sposobów postępowania windykacyjnego prowadzonego przez inne jednostki banku, podejmowanie decyzji dotyczących ustanawiania i zwalniania zabezpieczeń kredytowych, podejmowanie decyzji o restrukturyzacji długu....
Czytaj więcejDyrektor ds. Administracyjnych
Dyrektor ds. Administracyjnych to osoba, która odpowiada za należyte funkcjonowanie administracji w firmie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizuje sprawną pracę biura poprzez tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich procedur obowiązujących w firmie, nadzoruje zaopatrzenie biura oraz zatwierdza wydatki na niezbędne materiały biurowe, urządzenia i wyposażenie firmy, dba o optyma...
Czytaj więcej
9 - 16 z 139
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Project Quality Manager
InterKadra Sp. z o.o. Radzikowice praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę tymczasową pełny etat -
ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Key Account Manager
SMARTLUNCH S.A. Czechy praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Kierownik / Kierowniczka Zespołu IT ds. Systemów Laboratoryjnych
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Zmiany Gastronomii
Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. Julinek, k. Leszna praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę -
Kierownik Robót Elektrycznych
Chemobudowa Kraków S.A. Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Projektu ds. Inwestycji Budowlanych
Resi4Rent Leasing Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
7 min
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
18 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min