– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim
Budcon Sp. z o.o. Niemcykierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer
GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce Warszawa, Bemowokierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych
Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych sprawuje nadzór nad efektywną obsługą klientów indywidualnych i prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, planowanie i nadzór nad realizacją zadań budżetowych departamentu, nadzór nad sprzedażą produkt...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw
Dyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw zajmuje się efektywną obsługą klientów indywidualnych i nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, nadzór nad sprzedażą produktów bankowych w segmencie klientów indywidualnych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży departamentu, sporząd...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Operacji
Dyrektor Departamentu Operacji to osoba, która zajmuje się kontrolą działalności operacyjnej banku. Do obowiązków tego pracownik należy: koordynacja kontaktów z instytucjami rozliczeniowymi i finansowymi, kontrola nad: rozliczeniami krajowymi i międzynarodowymi, realizacją budżetu pionu operacji, operacjami finansowymi. Pracownik ten tworzy także roczny budżet pionu operacji bankowych oraz monitoruje prowadzenie rachunk...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz
Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz zajmuje się nadzorowaniem tworzenia procedur eliminujących ryzyko związane z operacyjną działalnością rynkową banku. Do jego obowiązków należy: zapewnienie zgodności działalności operacyjnej banku z zasadami i wymogami prawnymi w zakresie ryzyka rynkowego, ryzyka płynności i ryzyka operacyjnego, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem systemu określania i kontroli ryzyka kredytowego, ryzyka s...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych
Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych sprawuje nadzór nad efektywną weryfikacją wniosków kredytowych oraz nadzór nad zarządzaniem ryzykiem kredytowym banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad weryfikacją aplikacji kredytowych oraz podejmowaniem decyzji o ich akceptacji lub odrzuceniu, nadzór nad rejestracją rozpatrzonych aplikacji, ustanawianie prawnych zabezpieczeń spłaty kredytu, opra...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Skarbu
Dyrektor Departamentu Skarbu to osoba odpowiedzialna za zapewnienie pozytywnych wyników finansowych Departamentu Skarbu. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: kierowanie pracownikami Departamentu, zarządznie płynnością finansową grupy, zapewnianie środków na realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, zarządzanie ryzykiem finansowym i ryzykiem kontrahenta, dokonywanie oceny wiarygodności kredytowej, określanie i...
Czytaj więcejDyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji
Dyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji zajmuje się kontrolą efektywnej windykacji należności kredytowych. Do jego obowiązków należy: tworzenie i wdrażanie procedur ryzyka, nadzorowanie i określanie sposobów postępowania windykacyjnego prowadzonego przez inne jednostki banku, podejmowanie decyzji dotyczących ustanawiania i zwalniania zabezpieczeń kredytowych, podejmowanie decyzji o restrukturyzacji długu....
Czytaj więcejDyrektor ds. Administracyjnych
Dyrektor ds. Administracyjnych to osoba, która odpowiada za należyte funkcjonowanie administracji w firmie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizuje sprawną pracę biura poprzez tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich procedur obowiązujących w firmie, nadzoruje zaopatrzenie biura oraz zatwierdza wydatki na niezbędne materiały biurowe, urządzenia i wyposażenie firmy, dba o optyma...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Modlińska 17 praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Robót Elektrycznych
Chemobudowa Kraków S.A. Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik budowy
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. kas
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, Port praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Supervisor ds. Elektryki
TEAM ELECTRIC POLAND sp. z o.o. Finlandia, Francjakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca kierownika magazynu przypraw i opakowań
Balcerzak Sp. z o.o. Wróblów praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Customer Success Manager
MAOBI Group Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim
Praca.pl Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?