Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Operacji Bankowych i Organizacji
Dyrektor do spraw operacji bankowych i organizacji zajmuje się, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, koordynacją organizacji wewnątrz instytucji lub firmy, a także jej operacyjną działalnością. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające analizować operacje, prowadzone przez klientów w ramach ich rachunków bankowych, oraz badać ich zgodność z prawem...
Czytaj więcejDyrektor ds. Personalnych
Dyrektor ds. Personalnych to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie działem personalnym oraz rozwojem systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Ogólnie rzecz ujmując, pracownik zatrudniony na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim trzema obszarami działania: administracją kadrową, selekcją i rekrutacją wewnętrzną i zewnętrzną oraz szkoleniami. WYMAGANIA ...
Czytaj więcejDyrektor ds. Produkcji
Dyrektor ds. Produkcji to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie procesem produkcyjnym przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: współpraca z Dyrektorem Handlowym i zespołem managerów poszczególnych działów, organizacja produkcji, wdrażanie procedur produkcyjnych, nadzór nad procesami planowania produkcji, nadzór nad dokumentacją techniczną...
Czytaj więcejDyrektor ds. Rachunkowości
Głównym celem stanowiska jest nadzór nad sporządzaniem kompleksowych raportów i analiz dla Zarządu oraz jednostek organizacyjnych Banku w celu wspomagania zarządzania bankiem. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, bieżący nadzór nad przygotowaniem raportów i analiz ad’hoc dla zarządu, przygotowywanie planu prac i koordynacja działań związanych z konstrukcją bud...
Czytaj więcejDyrektor ds. Reasekuracji
Dyrektor do spraw reasekuracji jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie procesu reasekuracji, czyli wzajemnego transferu ryzyka pomiędzy konkurencyjnymi zakładami ubezpieczeniowymi. Dyrektor opracowuje w tym celu wewnętrzne procedury i normy, mające możliwie usprawnić proces reasekuracji, a także kontroluje poprawne wypełnianie jego założeń. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje właściwe rozliczanie i dokumentowanie operacji reaseku...
Czytaj więcejDyrektor ds. Spedycji Krajowej
Dyrektor ds. Spedycji Krajowej to osoba, która jest odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji na obszarze kraju. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: nadzór nad pracą podległych pracowników, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z klientami, opracowanie budżetu, opracowanie planu marketingowego, a także nadzór nad systemem dystrybucji towarów oraz kosztami usłu...
Czytaj więcejDyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej
Zadaniem dyrektora do spraw spedycji międzynarodowej jest, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, organizowanie i koordynowanie spedycji międzynarodowej. Dyrektor utrzymuje stałe kontakty z kontrahentami w kraju i poza jego granicami, a także nadzoruje prace podległego zespołu pracowników. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność działań spedycyjnych, oraz podtrzymywanie wysokich standard...
Czytaj więcejDyrektor ds. Sprzedaży
Dyrektor ds. Sprzedaży to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży i tworzy długoterminową politykę handlową przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej, pozyskiwanie nowych klientów, doradzanie im, negocjowanie umów, budowanie relacji businessowych, ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive
Adecco Personalsdienstleistungen GmbH Niemcy, Soltaukierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik ds. Logistyki
Silva Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Business Development Manager - Export Manager
Wawel SA Dobczyce praca stacjonarnamenedżer -
Koordynator Stoiska (Ryby)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Kielce, ul. Transportowców 15 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Project Manager ds. Dekarbonizacji Energetyki
ENGIE Services Sp. z o.o. Warszawa, ul. Grochowska 312 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Kierownik Robót Budowlanych
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, i okolice praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu 9 000 - 13 500 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Specjalista ds. Kluczowych Klientów
MaxTop Polska Sp. z o.o. Sławków praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / menedżer / ekspert umowa o pracę / zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider Zmiany (Dział Zdobienia)
Ardagh Glass Poland Sp. z o.o. Gostyń praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
![Jak walczyć z rutyną w pracy?](/pressroom/poradniki/53x53/rutyna53.webp)
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?