– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Reasekuracji
Dyrektor ds. Reasekuracji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw reasekuracji jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie procesu reasekuracji, czyli wzajemnego transferu ryzyka pomiędzy konkurencyjnymi zakładami ubezpieczeniowymi. Dyrektor opracowuje w tym celu wewnętrzne procedury i normy, mające możliwie usprawnić proces reasekuracji, a także kontroluje poprawne wypełnianie jego założeń. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje właściwe rozliczanie i dokumentowanie operacji reasekuracyjnych, a także stara się, poprzez swoje działania, zapewnić możliwie najwyższą i najbardziej skuteczną ochronę dla tych operacji. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów ds. reasekuracji i ich przełożony, podejmuje strategiczne decyzje w zakresie reasekuracji, a także pełni funkcję opiniodawczą w szczególnie istotnych z punktu widzenia instytucji przypadkach.
WYMAGANIA
Wśród licznych wymagań, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora ds. reasekuracji, najważniejszym i najczęściej spotykanym jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, a także wieloletniego doświadczenia w branży finansowej, lub ubezpieczeniowej, na stanowisku kierowniczym, związanym z procesami reasekuracyjnymi. Charakter stanowiska wymusza potrzebę posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych i numerycznych. Osoba zainteresowana pracą w charakterze dyrektora ds. reasekuracji musi być dogłębnie zaznajomiona z bieżącym otoczeniem rynkowym, oraz obowiązującymi przepisami prawnymi w tym zakresie. Ponadto, konieczna jest także znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora ds. reasekuracji jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, wraz z oprogramowaniem, służącym do wykonywania skomplikowanych analiz. Ponadto, dyrektor kontaktuje się z jednostkami wewnętrznymi i przedstawicielami zewnętrznych instytucji finansowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku siostrzanych stanowisk, należących do kadry zarządzającej kształtują się na poziomie kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
8 min
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
8 min
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
15 min
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min