Lista stanowisk - Dyrektor ds. Finansowych

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor Oddziału

    GRUPA PZU   Piotrków Trybunalski    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Realizowanie planów sprzedaży w podległym Oddziale; Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klienta; Budowanie portfela klientów; Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i pozyskiwanie klientów; Samodzielna,...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Słowianka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w Polsce. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT). Nadzór nad dokumentacją księgową i rozliczeniami finansowymi. Analiza finansowa i kontrola kosztów....

Dyrektor ds. Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor finansowy to osoba, która jest odpowiedzialna za politykę i sytuację finansową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór i koordynacja przygotowania budżetu finansowego, kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i założeniami, nadzór nad dokumentacją księgową i kontrola jej poprawności zgodnie z przepisami i procedurami, a także koordynacja i nadzór systemu sprawozdawczości finansowej, opracowywanie analiz i badanie struktury zapotrzebowania na materiały i usługi niezbędne do realizacji produkcji. Dyrektor ds. finansowych także ocenia ryzyko finansowe inwestycji, kontroluje stopień zwrotu zaangażowania kapitału, poszukuje rozwiązań zapewniających optymalną rentowność firmy, tworzy wewnętrzne procedury dot. obszaru finansowego, nadzoruje pracę podległego personelu oraz nadzoruje nad tworzeniem odpowiednich raportów dla Zarządu firmy, kadry kierowniczej, akcjonariuszy, jednostek zewnętrznych, itd.


WYMAGANIA

Dyrektor ds. finansowych musi mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, zarządzanie, finanse), mile widziany jest też również tytuł MBA, a także dodatkowe uprawnienia i licencje (np. Ministerstwa Finansów, Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, ACCA) oraz znajomość w stopniu dobrym języka angielskiego. Poza tym pracownik ten powinien też znać międzynarodowe i polskie standardy rachunkowości oraz przepisy prawa podatkowego. Osoba na tym stanowisku powinnna także cechować się, m.in.: inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem.


WARUNKI PRACY

Jest to stanowisko samodzielne. Miejscem pracy jest biuro. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Dyrektor finansowy cały czas musi śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz rozwiązania finansowe. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu, np. na dyrektora ds. operacyjnych (COO), dyrektora zarządzającego (Managing Director), dyrektora generalnego (General Director) lub wiceprezesa ds. finansowych, następnie możliwe jest objęcie najwyższego stanowiska w firmie - prezesa (CEO).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor ds. finansowych może być zatrudniony, np. w dużych firmach i zakładach produkcyjnych, niezależnie od sektora.


ZAROBKI

Pensja dyrektora ds. finansowych w głównej mierze uzależniona jest wielkości przedsiębiorstwa oraz branży, w której funkcjonuje przedsiębiorstwo. Wynagrodzenie miesięczne tego pracownika zaczyna się od 10 tys. zł. W dużych, międzynarodowych instytucjach i firmach pensja kształtuje w przedziale 20 tys.-30 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.

Praca Dyrektor ds. Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Główny Księgowy / Kierownik Działu Ekonomicznego

    Raven PL Sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie działem ekonomicznym; Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; Kontrola i udział w procesach księgowych; Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i deklaracji podatku dochodowego;...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    GOLD-TRADE sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości firm (księgi rachunkowe): JDG oraz spółki z o.o., weryfikacja i księgowanie dokumentów zakupu i sprzedaży (w tym : WNT, WDT), dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Centrum Doradczego Bankowości Detalicznej i Biznesowej

    BNP Paribas Bank Polska S.A.   Rumia    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację dochodu w zarządzanym Centrum Doradczym – segment Klientów detalicznych i firmowych; Zarządzanie pracą pracowników w Centrum Doradczym; Utrzymanie prawidłowej jakości portfela Centrum Biznesowego oraz wspomaganie Doradców w realizacji...
  • Dyrektorka / Dyrektor Centrum Doradczego Bankowości Detalicznej i Biznesowej

    BNP Paribas Bank Polska S.A.   Lublin    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację dochodu w zarządzanym Centrum Doradczym – segment Klientów detalicznych i firmowych; Zarządzanie pracą pracowników w Centrum Doradczym; Utrzymanie prawidłowej jakości portfela Centrum Biznesowego oraz wspomaganie Doradców w realizacji...
  • Główny Księgowy (Kierownik Działu Księgowości)

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: zarządzanie Działem Księgowości; koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrolę i udział w procesach księgowych, a także ich zgodnością z obowiązującą Polityka Rachunkowości oraz przepisami...

Najnowsze artykuły

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?

Jak napisać CV? Rodzaje CV

Jak napisać CV? Rodzaje CV

– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.