Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Starszy Koordynator Techniczny
ISS Facility Services Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Koordynator / Koordynatorka Recepcji
Medicover Stomatologia Poznań, ul. Matyi 8 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Kierownik Zarządzający Dostawami (Supply Chain Manager)
Supply Chain Manager, tłumaczony także jako Kierownik zarządzający dostawami, jest stanowiskiem funkcjonującym w dużych firmach, należących zazwyczaj do branży logistycznej. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna, jak sugeruje sama jego nazwa, za organizowanie łańcucha dostaw, negocjowanie warunków z dostawcami, operowanie budżetem przewidzianym na dany okres, etc. Jako najbardziej doświadczony spośród specjalist...
Czytaj więcejKierownik Zespołu
Kierownik Zespołu (Team Leader) jest to przywódca grupy liczącej od 5 do 10 osób, tzw. menedżer. Kierownik Zespołu odpowiada za osiągnięcia całego zespołu, czyli integruje pracowników, oceniania ich prace, motywuje oraz dostosowuje zadania do możliwości pracowników. Poza tym, dba o wysokie standardy wykonywanej pracy, prowadzi szkolenia wewnętrzne oraz wdraża nowych pracowników, a także przygotowuje grafik...
Czytaj więcejKierownik Zespołu Agentów Ubezpieczeniowych (Unit Manager)
Unit Manager to stanowisko trudne do przetłumaczenia w języku polskim. Przyjęła się jednak dość złożona nazwa stanowiska – Kierownik zespołu agentów ubezpieczeniowych. Nazwa ta definiuje też w dużym stopniu zakres obowiązków osób zatrudnianych w tym charakterze; kierownik nadzoruje i koordynuje prace podległego zespołu agentów, kreuje ścieżki ich rozwoju zawodowego, prowadzi szkolenia, etc. Do jego obowiązk...
Czytaj więcejKierownik Zmiany
Kierownik Zmiany (Shift Manager) jest to osoba zarządzająca kadrą pracowników i produkcją. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: określanie celów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów, zwiększenia poziomu efektywnego funkcjonowania firmy oraz wzrostu jakości oferowanych produktów. Ponadto, pracownik ...
Czytaj więcejKoordynator / Supervisor
Koordynator w kadrze zarządzającej jest osobą odpowiedzialną za pracę całego zespołu pracowniczego, czuwającą nad poprawnym i terminowym wypełnianiem obowiązków służbowych pracowników, dbającą o przepływ informacji w strukturze pionowej i poziomej firmy oraz rozwiązującą bieżące problemy zgłaszane przez pracowników. Koordynator zapewnia odpowiedni poziom pracy poprzez wdrażanie systemów administracyjnych, monitorowanie projekt...
Czytaj więcejKoordynator Prac na Terenie Hali
Koordynator prac na terenie hali, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie prac prowadzonych na terenie hali produkcyjnej, sprzedażowej lub innej oraz regulowanie zadań powierzanych poszczególnym osobom w niej obecnym. Koordynator ponosi odpowiedzialność nie tylko za efektywność i wydajność prac, lecz także za bezpieczeństwo wszystkich osób obecnych w obrębie hali. Koordynator kontroluje bież...
Czytaj więcejKoordynator Zespołu
Koordynator zespołu to osoba, która odpowiada za zarządzanie codzienną pracą podległych mu pracowników i rozliczanie ich czasu pracy. Organizuje i nadzoruje wykonywanie codziennych obowiązków przez personel, rozwiązuje zaistniałe problemy oraz motywuje pracowników. Dba o prawidłową i terminową realizację zamówień lub projektów, prowadzi negocjacje handlowe z klientami oraz sporządza dokumentację dotyczącą prowadzonych dz...
Czytaj więcejLand Development Director/Real Estate Director
Land Development Director tłumaczony także jako Dyrektor do spraw nieruchomości jest osobą odpowiedzialną za sprawowanie nadzoru nad inwestycjami, pozyskiwaniem terenów pod zabudowę, przejmowaniem terenów i obiektów, a także zarządzanie posiadanymi terenami i obiektami. Osoba obsadzona na tym stanowisku aktywnie współpracuje z wykonawcami i podwykonawcami danej inwestycji, uczestniczy w opracowywaniu projektó...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Klubu Fitness
Medicover Fitness & Gym Siedlce, Starowiejska 21 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Recepcji
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat
-
Brygadzista serwisu sprzątającego
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa, ul. Sienna praca stacjonarnakierownik/koordynator część etatu -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
SP EUROPE Sp. z o.о. Warszawa praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. kas
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kutno praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?