Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Lista stanowisk - Kierownik Zarządzający Dostawami (Supply Chain Manager)
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Purchasing Manager
Multi Parts Poland sp. z o.o. Warszawa, ul. Bema 83 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Area Manager
DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. Żerniki (pow. poznański, gm. Kórnik) praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
Kierownik Zarządzający Dostawami (Supply Chain Manager)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Supply Chain Manager, tłumaczony także jako Kierownik zarządzający dostawami, jest stanowiskiem funkcjonującym w dużych firmach, należących zazwyczaj do branży logistycznej. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna, jak sugeruje sama jego nazwa, za organizowanie łańcucha dostaw, negocjowanie warunków z dostawcami, operowanie budżetem przewidzianym na dany okres, etc. Jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów w tym zakresie, kierownik zarządzający dostawami opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność podległego mu działu i zminimalizować koszty jego funkcjonowania. Kierownik jest odpowiedzialny także za formalną stronę umów zawieranych z dostawcami, sporządzanie okresowych raportów składanych na ręce bezpośrednich przełożonych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu Kierownika zarządzającego dostawami jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia – najlepiej o profilu ekonomicznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków. Cechy pożądane wśród kandydatów to odpowiedzialność, operatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległych pracowników, zdolności negocjacyjne, komunikatywność i znajomość obsługi komputera.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy Supply Chain Managera a także zakres jego obowiązków jest ściśle uzależniony od charakteru działalności prowadzonej w miejscu jego zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 7500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Senior Optimization Lead
DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnamenedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer ds. zaopatrzenia
Multi Parts Poland sp. z o.o. Warszawa, ul. Bema 83 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Purchasing Manager w branży motoryzacyjnej
Praca.pl Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?