Lista stanowisk - Kierownik Zmiany

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Lider / Brygadzista Magazynu

    IFM ECOLINK   Opole    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie podległym zespołem w celu utrzymania ciągłości łańcucha dostaw; Zapewnienie sprawności operacyjnej magazynu i logistyki; Optymalizacja procesów magazynowych, transportowych i logistycznych; Identyfikacja problemów i znajdowanie skutecznych...
  • Zastępca Lidera Zespołu, Ustawiacz w obszarze Technologii

    Electrolux Poland Sp. z o.o.   Zabrze    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja planu produkcji na podległym obszarze; Zapewnienie należytej organizacji procesu produkcyjnego poprzez: Planowanie oraz pilnowanie czasu pracy podległego zespołu; Zarządzanie sytuacjami niestandardowymi (problemy jakościowe związane z materiałem; pilne,...

Kierownik Zmiany

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Zmiany (Shift Manager) jest to osoba zarządzająca kadrą pracowników i produkcją. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: określanie celów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów, zwiększenia poziomu efektywnego funkcjonowania firmy oraz wzrostu jakości oferowanych produktów. Ponadto, pracownik ten musi dbać, aby były przestrzeganie zasady i normy obowiązujących systemów bezpieczeństwa, jakości i higieny, a także jest odpowiedzialny za wdrożenie i przestrzeganie procesów polityki personalnej pracowników (kierowanie podległym zespołem pracowników - szkolenie, motywowanie, ocena).


WYMAGANIA

Kierownik Zmiany (Shift Manager) powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz znać język angielski. Ważną kwestią jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem, produkcją. Ponadto, osoba taka musi znać system informatyczny do rozliczenia produkcji (SAP lub inny system ERP) oraz znać nowoczesne systemy produkcyjne. Pracownik powinien cechować się: zdolnościami interpersonalnymi i przywódczymi oraz umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. A także być uczciwy, skrupulatny i umieć organizować pracę zespołu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest zakład pracy. Czas pracy w systemie zmianowym. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia wiedzy i kompetencji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Zmiany (Shift Manager) może być zatrudniony we wszystkich przedsiębiorstwach, gdzie tworzona jest produkcja i pracownicy, np. w branży chemicznej, spożywczej, mechanicznej.


ZAROBKI

Zarobki kierownika zmiany waha się w granicach od 2000 do 5200zł + pakiet socjalny.

Praca Kierownik Zmiany
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Lider Zespołu w obszarze Lakierni

    Electrolux Poland Sp. z o.o.   Zabrze    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja planu produkcji automatycznej proszkowej linii lakierniczej, zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa i jakości; Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury podległego obszaru, identyfikacja nieprawidłowości, usuwanie...
  • Zastępca Kierownika Magazynu

    AGATA Spółka Akcyjna   Majków Duży    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje obowiązki: Planowanie, organizowanie i koordynacja procesów logistycznych magazynu; Dbałość o powierzony towar, sprzęt, prawidłowe składowanie towarów; Sporządzenie okresowych raportów i zestawień; Tworzenie grafików pracy i organizacja pracy zespołu; Prowadzenie dokumentacji...
  • Lider zmiany-produkcja tworzyw sztucznych

    LEVEL WORK   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja pracy zespołu. Nadzór nad operatorami i obsługa maszyn. Kontrola jakości i monitorowanie produkcji. Przestrzeganie procedur BHP i dbanie o porządek.
  • Kierownik zmiany / Shift Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Łozienica    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZAKRES ZADAŃ Zarządzanie podległym zespołem, dokonywanie ocen, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie Określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji; Monitorowanie zgodności standardów w procesach, produktywności, utrzymanie i monitorowanie SLA; Wykrywanie możliwości...
  • Kierownik ds. Sprzedaży i Marketingu / Sales & Marketing Manager

    AMIGO-HURT Sp. z o.o.   Ząbki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych i marketingowych zgodnych z celami biznesowymi firmy, planowanie i kontrola poszczególnych działań marketingowych jak badania rynku, ustalanie poziomu cen produktów, ustalanie najkorzystniejszych kanałów...
  • Dyrektor Działu Produktów Świeżych

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    TWOJE ZADANIA: budowanie wizerunku Carrefour jako miejsca zakupów produktów świeżych, gdzie wyróżnikami są szeroki wybór, wyjątkowa świeżość i jakość oraz dostępność; zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za kategorie produktów świeżych (owoce, warzywa, mięso, ryby,...
  • Kierownik zmiany produkcyjnej

    RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne zadania: Kierowanie zespołem pracowników i odpowiedzialność za realizację zleceń produkcyjnych; Zapewnienie ciągłości produkcji oraz jej optymalizacja; Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem materiałów i kontrola ich zużycia; Raportowanie wyników produkcyjnych; Organizacja...
  • Brygadzista Produkcji

    Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.   Wola Mrokowska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne zadania: zarządzanie zespołem podległych pracowników: kontrola i ewidencja czasu pracy, wyznaczanie zadań, a także wdrażanie i utrzymywanie rozwoju kompetencji, dbałość o przestrzeganie procedur stanowiskowych, zasad BHP oraz PPOŻ, nadzór nad poszczególnymi etapami procesu...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?