Kandydaci ubiegający się o stanowiska w branży FMCG mogą spodziewać się oczekiwań względem rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. Jakie predyspozycje są najbardziej pożądane u pracowników oraz czy na pewno je posiadasz? Rozwiąż nasz psychotest i dowiedz się, czy jesteś właściwym kandydatem / kandydatką do pracy w rej branży.
Najnowsze artykuły - Sprzedaż
Jaka będzie przyszłość sprzedaży? Na jakich kandydatach najbardziej zależy pracodawcom? Czym charakteryzują się rekrutacja i realia pracy w tej branży? Sekcja SPRZEDAŻ to praktyczne wskazówki, porady i ciekawe informacji dla osób zainteresowanych karierą w handlu.

Droga do porozumienia – psychotest

CV dla FMCG
Dziesiątki ofert pracy i setki CV. Jak się przebić przez konkurencję ze swoim CV? Na jakie aspekty życiorysu zwraca uwagę rekruter w FMCG? Napisanie profesjonalnego życiorysu zawodowego wcale nie jest tak trudne, jak wydaje się wielu początkującym osobom na rynku pracy. Wyjaśniamy, na jakie aspekty dokumentu powinieneś / powinnaś zwrócić szczególną uwagę.

Wymarzony kandydat dla branży FMCG
Jakie są kluczowe kompetencje kandydatów, których poszukuje branża dóbr szybko zbywalnych? – Aby sprostać oczekiwaniom coraz bardziej wymagających klientów i stale rozrastającemu się rynkowi konsumenckiemu, pracodawcy z branży FMCG mają coraz większe zapotrzebowanie na zatrudnianie utalentowanych kandydatów – wyjaśnia Anna Macnar, CEO HRM Institute.

10 mitów na temat pracy w windykacji
Wokół pracy w obszarach odzyskiwania należności narosło wiele mitów. Mówi się, że jest to praca trudna, stresująca, mało rozwojowa albo przeznaczona głównie dla studentów traktujących ją jako okres przejściowy. Rzeczywistość często wygląda jednak zupełnie inaczej. Dlaczego warto pracować w tej branży i jakie cechy są niezbędne u windykatorów?

Jak profesjonalnie sprzedać się do pracy w sprzedaży?
– Kiedy czekasz na rozmowę, nie baw się telefonem, palcami, nie spuszczaj głowy i nie czaj się. Przywołaj życzliwy uśmiech i przywitaj się z każdym w zasięgu pięciu kroków od Ciebie. Jesteś sprzedawcą, życzliwość i otwartość masz w genach – radzi Adam Grzesik, Inspirator Ludzi i Trener BiznesMBA. Co jeszcze powinieneś / powinnaś wiedzieć przed rozmową o pracę w sprzedaży?

4 zasady dobrego sprzedawcy
– Każdy z nas zastanawiał się kiedyś, jaką drogę zawodową wybrać. Często widywałem sytuacje, gdy ktoś, rozczarowany innymi próbami, ostatecznie trafiał do handlu. Zatrudniał się jako handlowiec lub próbował sprzedawać jakieś dobra na własną rękę – wspomina Oleg Prybylo, Dyrektor ds. Eksportu w Edica S.A. Specjalista wyjaśnia, kto tak naprawdę ma szansę zbudować karierę w handlu.

FMCG – musisz sporo umieć, ale nauczysz się jeszcze więcej
Sektor FMCG jest tak rozbudowany, że potrzebuje pracowników z niemal każdej specjalizacji. Jednak wobec każdego na początku stawiane są dość wysokie oczekiwania. W tej branży nie ma mowy o stażach, podczas których parzy się kawę, albo o taryfie ulgowej dla najmłodszych. Efektem jest ogromne doświadczenie, które można zdobyć w krótkim czasie.

Praca w call center – trampolina do kariery czy ślepy zaułek?
Przez lata praca w call center kojarzona była głównie z agresywną sprzedażą i narosło wokół niej wiele mitów. Mówi się, że to praca nisko płatna, bez przyszłości, kierowana głównie do studentów, a przede wszystkim, że to praca trudna, która polega na „wciskaniu” towaru klientom, którzy go nie potrzebują. Tymczasem współczesny telemarketing wygląda już zupełnie inaczej.
Polecane oferty
-
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i PR
Portal Praca.pl Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty) praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Doradca Handlowy
ADD Motor Sp. z o.o. Wrocław, ul. Karkonoska 45 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Account Manager
Portal Praca.pl Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty) praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 7 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel Handlowy
ADF AUTO Spółka z o.o. Wrocław, ul. Karkonoska 45 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Handlowy – samochody dostawcze IVECO
ADF AUTO Spółka z o.o. Wrocław, ul. Karkonoska 45 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
CMP HOLDING sp. z o.o. Wrocław, ul. Karkonoska 45 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?
– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?
Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki
Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.