Przez ostatnich kilka lat wartość rynku FMCG mierzona wartością sprzedaży detalicznej rosła z roku na rok o około 8% rocznie. Niezależnie od tego, jak bardzo Polacy narzekają na to, że ich zarobki nie rosną, na produkty szybko zbywalne – żywność, kosmetyki, środki czystości – wydajemy coraz więcej. Efektem jest rozwój firm działających w branży FMCG oraz wzrost zatrudnienia w tym sektorze.
Najnowsze artykuły - Sprzedaż
Jaka będzie przyszłość sprzedaży? Na jakich kandydatach najbardziej zależy pracodawcom? Czym charakteryzują się rekrutacja i realia pracy w tej branży? Sekcja SPRZEDAŻ to praktyczne wskazówki, porady i ciekawe informacji dla osób zainteresowanych karierą w handlu.
Kariera w FMCG - czy warto
Account manager to więcej niż handlowiec
W branży związanej z reklamą i usługami marketingowymi jednym z najczęściej poszukiwanych pracowników jest account manager. Z czym wiąże się ta praca i czego oczekuje się od osoby na tym stanowisku? I dlaczego nie każda osoba z doświadczeniem w sprzedaży będzie dobrym account managerem?
Dziesięć cech efektywnego handlowca
Trenerzy sprzedaży wymieniają dziesiątki cech, jakie wpływają na sukces handlowca. Te najważniejsze można zebrać w 10 obszarów, z których każdy jest zarówno tak samo ważny, jak i zależny od ciebie. Innymi słowy, nawet jeśli widzisz braki w jakiejś dziedzinie, nic nie stoi na przeszkodzie, by nad sobą pracować.
Jak zacząć w FMCG
Branża FMCG daje szerokie możliwości pracy ludziom o różnym profilu wykształcenia i doświadczeniu. Jak zacząć karierę w firmie FMCG? Jest na to kilka sposobów.
Osiem cech pracy w korporacji
Praca w branży FMCG to praca w korporacji. Specyfika funkcjonowania dużej organizacji powoduje, że nie każdy odnajduje się w jej strukturach. Dlatego przed przesłaniem CV do firmy FMCG warto zastanowić się, jakie plusy i jakie minusy niesie ze sobą ta praca. To, co dla jednej osoby może być minusem, dla drugiej bywa ogromną zaletą.
Psychotest – czy nadajesz się do handlu w FCMG
Jeśli już pracujesz w sprzedaży albo przymierzasz się do tego stanowiska, to sprawdź, do jakiego rodzaju sprzedaży masz największe predyspozycje!
Praca w branży FMCG
Praca w obszarze dóbr szybko zbywalnych to niemalże nieograniczone możliwości – poszukiwane są osoby o przeróżnym profilu zawodowym i różnorodnym wykształceniu. Struktura frm FMCG – czy to produkcyjnych, czy też zajmujących się sprzedażą jest na tyle rozbudowana, że każdy znajdzie coś dla siebie.
Polecane oferty
-
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
-
specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Koordynator ds. Sprzedaży
Modlin Sp. z o.o. Nowy Dwór Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka - Sprzedawca
Rehasport Poznań, ul. Górecka 30 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie -
Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Repki praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Wyszków praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie -
Przedstawiciel Handlowy
Mag Dystrybucja sp. z o.o. sp.k. Starogard Gdański, i okolice praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel Handlowy
Mag Dystrybucja sp. z o.o. sp.k. Tczew, i okolice praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 850 - 6 100 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Dni wolne od pracy w 2025 roku
Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.