– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
![Kobiety coraz silniejsze w biznesie](/pressroom/poradniki/350x120/kobietywbiznesie350.webp)
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
![Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?](/pressroom/poradniki/350x120/autystykwpracy350.webp)
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
![Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?](/pressroom/poradniki/350x120/rownoupranienie350.webp)
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
![Urlop okolicznościowy na ślub dziecka](/pressroom/poradniki/350x120/slubdziecka350.webp)
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
![„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”](/pressroom/poradniki/350x120/kasiakucewiczwywiad350.webp)
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
![Kłamstwo w pracy – w jakich sytuacjach się go dopuszczamy?](/pressroom/poradniki/350x120/klamstwo350_1.webp)
Kłamstwo w pracy – w jakich sytuacjach się go dopuszczamy?
Badania pokazują, że 80 proc. kłamstw dotyczy nas samych. Kłamiemy, bo chcemy ukazać się w lepszym świetle, uniknąć konsekwencji swojego postępowania albo zdobyć przewagę nad rywalem. Mało kto zdaje sobie jednak sprawę, że kłamstwo można rozpoznać na podstawie mowy ciała i sposobu mówienia. Kiedy najczęściej kłamiemy w pracy, co nas zdradza i jakie grożą konsekwencje za oszukiwanie szefa?
![Sygnalista – jak zostać, uprawnienia, obowiązki, ustawa](/pressroom/poradniki/350x120/sygnalista350.webp)
Sygnalista – jak zostać, uprawnienia, obowiązki, ustawa
Nowa Ustawa o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 roku definiuje sygnalistę jako osobę fizyczną, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. Wyjaśnimy, co konkretnie może zgłaszać sygnalista, kto w firmie może pełnić taką funkcję oraz czy zgłaszający nieprawidłowości w miejscu pracy powinni obawiać się o swoje stanowiska.
![CBŚP praca – na czym polega, jak się dostać, rekrutacja, zarobki](/pressroom/poradniki/350x120/cbsp350.webp)
CBŚP praca – na czym polega, jak się dostać, rekrutacja, zarobki
Praca w Centralnym Biurze Śledczym Policji to wielki prestiż, ale i ogromne ryzyko zawodowe. Funkcjonariusze prowadzą śledztwa dotyczące m.in. handlu narkotykami, przestępczości gospodarczej, korupcji, handlu ludźmi i terroryzmu. Wyjaśniamy, jakie testy przechodzą kandydaci do CBŚP, na czym polega sprawdzian sprawnościowy i ile zarabia się w służbach specjalnych. Sprawdź, czy masz szansę.
Polecane oferty
-
Business Management Administrator
Aon Kraków praca zdalnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Główny Specjalista ds. Finansowych Projektów Budowlanych
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Załuski praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. -
Senior (Leading) Claims Specialist
Aon Polska Services Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista wsparcia IT
HUB.TECH spółka akcyjna Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE](/pressroom/poradniki/53x53/kobietynauka53.webp)
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE
Europejski Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące liczby kobiet pracujących w nauce i inżynierii. W Unii Europejskiej jest ich łącznie 7,7 mln. Polska znajduje się wśród państw, w których odsetek kobiet w tych dziedzinach jest wysoki. Pod tym względem znacząco wyprzedzamy między innymi Niemcy, Francję czy Włochy.
![5 pomysłów na promocję firmy w walentynki](/pressroom/poradniki/53x53/promocjanawalentynki53_1.webp)
5 pomysłów na promocję firmy w walentynki
Coraz liczniejsza liczba przedsiębiorców zauważa potencjał marketingowy związany z dniem zakochanych. Klienci przed walentynkami kupują prezenty dla najbliższych, poszukując w sklepach produktów z motywem serca. Jednak specjalna oferta sprzedażowa to nie jedyny sposób na promowanie biznesu przy okazji walentynek. Co jeszcze warto przygotować dla swoich klientów?
![Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku](/pressroom/poradniki/53x53/mojeitwojeczynasze53.webp)
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
– Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – zauważa socjolog i coach finansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od tego, kto zapłaci za walentynkową kolację, po wspólne konto i kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie skończyło się na kłótni i pretensjach.
![Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?](/pressroom/poradniki/53x53/wskaznikihr53.webp)
Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?
– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.
![Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie](/pressroom/poradniki/53x53/cybersecurity53.webp)
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie
Choć profesja jest perspektywiczna i bardzo wysoko opłacana, na rynku pracy brakuje 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska, ekspertka z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.
![Poczęstunek, kawa i herbata dla pracowników a koszty uzyskania przychodu](/pressroom/poradniki/53x53/kawa53_1.webp)
Poczęstunek, kawa i herbata dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
Nie wszystkie koszty, które ponosi firma, kwalifikują się do pomniejszenia podstawy opodatkowania. Czy wydatek na kawę i herbatę dla pracowników albo choćby catering w czasie spotkania integracyjnego może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów? Wyjaśniamy, jak zaksięgować poszczególne wydatki, by nie budziło to wątpliwości urzędu skarbowego.