Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
![Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?](/pressroom/poradniki/350x120/sylwesterdniemwolnym350.webp)
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
![Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?](/pressroom/poradniki/350x120/ktopracujewsylwestra350.webp)
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
![Wynagrodzenie chorobowe – zwolnienie lekarskie](/pressroom/poradniki/350x120/zwolnienielekarskie350.webp)
Wynagrodzenie chorobowe – zwolnienie lekarskie
Blisko 8 mln osób przynajmniej raz w roku korzysta ze zwolnień lekarskich, a przeciętna długość absencji wynosi 10 dni – wynika z danych ZUS. W czasie nieobecności pracownik ma prawo w pierwszej kolejności do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłków chorobowego i rehabilitacyjnego. Jakie są kwoty tych świadczeń, czy pokrywają one 100% wynagrodzenia i jak długo można je pobierać?
![Najniższa krajowa – ustawa, minimalne wynagrodzenie a średnie wynagrodzenie](/pressroom/poradniki/350x120/minimlne350.webp)
Najniższa krajowa – ustawa, minimalne wynagrodzenie a średnie wynagrodzenie
Od stycznia 2025 roku najniższa krajowa wzrośnie o 366 zł brutto miesięcznie i 2,40 zł za godzinę pracy. To ważna informacja szczególnie dla około 3 milionów Polaków, którzy w przyszłym roku będą otrzymywać płacę minimalną. Sprawdź, ile najmniej będzie mógł zapłacić pracodawca w 2025 roku i kogo obowiązują stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę.
![Wigilia w pracy – jak się ubrać?](/pressroom/poradniki/350x120/wigiliwpracy350.webp)
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
![Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?](/pressroom/poradniki/350x120/asperger350.webp)
Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?
Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?
![Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy](/pressroom/poradniki/350x120/faminizm350.webp)
Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy
– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.
![Praca dorywcza jako Święty Mikołaj](/pressroom/poradniki/350x120/dorywczmikolaj350.webp)
Praca dorywcza jako Święty Mikołaj
– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!
Polecane oferty
-
Business Management Administrator
Aon Kraków praca zdalnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
Senior (Leading) Claims Specialist
Aon Polska Services Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
-
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Główny Specjalista ds. Finansowych Projektów Budowlanych
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Załuski praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. -
Operator bioreaktorów
InventionBio S. A. Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE](/pressroom/poradniki/53x53/kobietynauka53.webp)
Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE
Europejski Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące liczby kobiet pracujących w nauce i inżynierii. W Unii Europejskiej jest ich łącznie 7,7 mln. Polska znajduje się wśród państw, w których odsetek kobiet w tych dziedzinach jest wysoki. Pod tym względem znacząco wyprzedzamy między innymi Niemcy, Francję czy Włochy.
![5 pomysłów na promocję firmy w walentynki](/pressroom/poradniki/53x53/promocjanawalentynki53_1.webp)
5 pomysłów na promocję firmy w walentynki
Coraz liczniejsza liczba przedsiębiorców zauważa potencjał marketingowy związany z dniem zakochanych. Klienci przed walentynkami kupują prezenty dla najbliższych, poszukując w sklepach produktów z motywem serca. Jednak specjalna oferta sprzedażowa to nie jedyny sposób na promowanie biznesu przy okazji walentynek. Co jeszcze warto przygotować dla swoich klientów?
![Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku](/pressroom/poradniki/53x53/mojeitwojeczynasze53.webp)
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
– Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – zauważa socjolog i coach finansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od tego, kto zapłaci za walentynkową kolację, po wspólne konto i kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie skończyło się na kłótni i pretensjach.
![Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?](/pressroom/poradniki/53x53/wskaznikihr53.webp)
Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?
– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.
![Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie](/pressroom/poradniki/53x53/cybersecurity53.webp)
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie
Choć profesja jest perspektywiczna i bardzo wysoko opłacana, na rynku pracy brakuje 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska, ekspertka z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.
![Poczęstunek, kawa i herbata dla pracowników a koszty uzyskania przychodu](/pressroom/poradniki/53x53/kawa53_1.webp)
Poczęstunek, kawa i herbata dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
Nie wszystkie koszty, które ponosi firma, kwalifikują się do pomniejszenia podstawy opodatkowania. Czy wydatek na kawę i herbatę dla pracowników albo choćby catering w czasie spotkania integracyjnego może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów? Wyjaśniamy, jak zaksięgować poszczególne wydatki, by nie budziło to wątpliwości urzędu skarbowego.