Coraz większą uwagę przywiązuje się do zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Aktywizacja zawodowa osób starszych - korzyści zatrudniania
Niewypłacalność pracodawcy - co zrobić
Obowiązkiem przedsiębiorcy jest wypłacanie podwładnym pensji. Co zrobić, gdy pracodawca ogłasza bankructwo?
Jak zostać kominiarzem
Uprawnienia kominiarskie pozwalają na samodzielne wykonywanie zadań. Jak je zdobyć?
Kaskader - jak zostać, szkoła, uprawnienia, wymagania
W pracy kaskadera bardzo ważną rolę odgrywają sprawność fizyczna oraz odporność na stres.
Jak radzić sobie na rynku pracy
Poszukując pracy, warto sprawdzić, jakie czynniki wpływają na obecny kształt giełdy zatrudnienia.
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli - kto może na nie liczyć?
Czym jest nauczycielskie świadczenie kompensacyjne? Jakie warunki trzeba spełnić, by je otrzymać?
Cash flow - rachunek przepływów pieniężnych - podstawowe informacje
Cash flow, czyli rachunek przepływów pieniężnych, jest jednym z elementów sprawozdania finansowego.
Cash pooling - podstawowe informacje
Cash pooling to metoda zarządzania finansami w holdingach. Często traktowany jest jako alternatywa dla kredytu.
Polecane oferty
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Nowy Targ praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Kontroler Finansowy (Analityk Danych)
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. procesu zarządzania kapitałem
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik do sadzenia drzew (sezonowy)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 9 000 - 17 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń
Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kasowy PIT – co to, od kiedy?
Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Urlop uzupełniający – podstawowe informacje
Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość
Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.