Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Cash flow - rachunek przepływów pieniężnych - podstawowe informacje

Cash flow - rachunek przepływów pieniężnych - podstawowe informacje

 
Cash flow - rachunek przepływów pieniężnych - podstawowe informacje

Cash flow, czyli rachunek przepływów pieniężnych, jest jednym z elementów sprawozdania finansowego. Dopełnia bilans oraz rachunek zysków i strat, jednocześnie pozwalając na jeszcze lepszą ocenę stanu płynności finansowej i zyskowności spółki. Na czym polegają przepływy pieniężne? Jak zrobić cash flow i co jeszcze warto o nim wiedzieć?

 

Cash flow - co to jest?

 

Dla kogoś, kto na co dzień nie ma styczności z bilansami i sprawozdaniami finansowymi, stwierdzenie to nie mówi zbyt wiele. Tymczasem definicja cash flow może już co nieco rozjaśnić. Określenie to oznacza nic innego jak rachunek przepływów pieniężnych. Stanowi on trzeci element sprawozdania finansowego i występuje zaraz obok wspomnianego wyżej bilansu oraz rachunku zysków i strat.

 

Choć jest w pewnym sensie jego uzupełnieniem, stanowi zdecydowanie bardziej przejrzyste źródło informacji na temat kondycji finansowej firmy i pozwala na dokładniejszą ocenę potencjału zyskowności. Rachunek ten uwzględnia jedynie faktyczne przepływy pieniężne, a nie wartości szacunkowe. Do jego sporządzenia zobligowane są jednostki podlegające corocznemu badaniu sprawozdań finansowych. Zatem jak zrobić cash flow? Jak sporządzić rachunek przepływów pieniężnych? Odpowiedź na te pytania już nie jest taka oczywista, ponieważ sposób sporządzania takiego rachunku regulują przepisy poszczególnych krajów.

 

Struktura rachunków przepływów pieniężnych składa się z trzech części, uwzględniających następujące rodzaje przepływów.
• przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej - środki generowane z podstawowej działalności (produkcja, sprzedaż towarów lub usług),
• przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej - koszty, które w przyszłości mają przynieść zysk,
• przepływy pieniężne netto z działalności finansowej - przychody pozyskiwane z zewnątrz, np. kredyty, obligacje, a także koszty - spłata odsetek, kredytów, czy skup akcji.

 

Rachunek przepływów pieniężnych - metoda pośrednia

 

Cash flow może zostać sporządzony na dwa sposoby. Pierwszy dotyczy tworzenia rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią - w praktyce jest ona zdecydowanie częściej wykorzystana. Objaśnienia rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią wystarczy ograniczyć do stwierdzenia, że punktem wyjścia jest zysk netto, względem którego dokonywane są odpowiednie korekty po to, by wyeliminować czynniki, które choć nie miały charakteru pieniężnego, wpłynęły na wynik finansowy spółki. Mowa tutaj chociażby o amortyzacji, odsetkach i udziałach w zyskach czy wydatkach, które nie są kosztami danego okresu. Sporządzenie rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią pozwala na poznanie faktycznego stanu i uzyskanie przejrzystego obrazu kondycji finansowej firmy.

 

Cash flow - metoda bezpośrednia

 

Rachunek przepływów pieniężnych (casfh flow) może zostać także przygotowany metodą bezpośrednią. Ta z kolei polega na zaprezentowaniu poszczególnych grup wpływów i wydatków, które mają dać obraz zdarzeń, jakie wystąpiły w przedsiębiorstwie. Cash flow metodą bezpośrednią wykazuje wpływy między innymi ze sprzedaży, dostaw i usług, wynagrodzeń czy podatków. Metoda ta choć rzadziej wykorzystywana, uważana jest za tę, która pozwala uzyskać więcej informacji na temat zdarzeń, do których doszło w firmie. Efektem jest skuteczniejsze prognozowanie oraz obliczanie przepływów pieniężnych, z jakimi firma może mieć do czynienia w niedalekiej przyszłości.

 

Sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych

 

Sprawozdanie z przepływów pieniężnych to nic innego jak dokument będący podsumowaniem przepływów pieniężnych w danym przedsiębiorstwie. Uwzględnia się zarówno źródła, jak i sposoby wykorzystania danych zasobów. Celem sprawozdania z przepływu środków pieniężnych jest ukazanie zmian, które dzięki nim zaszły w firmie. W efekcie czego możliwa staje się ocena stopnia płynności finansowej czy zdolności do regulowania zobowiązań, jakie dana spółka ma na swoim koncie. Z dokumentu tego korzystają głównie potencjalni kredytodawcy czy inwestorzy chcący ocenić kondycję przedsiębiorstwa oraz oszacować zdolność do generowania przepływów w przyszłości.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca Autobusu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą polską stronę internetową: https://www.vgbreitenbach.pl Prowadzenie autobusu na liniach, ze sprzedażą biletów. Zakres obowiązków: Przewóz osób na trasach miejskich i podmiejskich na terenie Niemiec. Sprzedaż biletów. Kontrola pojazdu przed...
  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik Magazynu

    AS-PL Sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Michałki 32    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska Praca w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Kompletacja zamówień według określonej specyfikacji przy użyciu skanera kodów. Dbanie o infrastrukturę magazynową. Kontrolowanie stanów magazynowych. Przyjmowanie towaru, kontrola ilościowa oraz jakościowa dostaw....
  • Pakowacz - Kompletowanie Zamówień

    AS-PL Sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Michałki 32    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obowiązki: Praca w trybie zmianowym: poranna (6-14), popołudniowa (14-22) i nocna (22-6). Kompletowanie zamówień za pomocą skanera. Utrzymanie porządku w magazynie. Monitoring zapasów. Odbiór i kontrola dostaw. Zapewnienie odpowiedniej rotacji towaru. Utrzymywanie standardów operacyjnych.
  • Szef kuchni

    Sala bankietowa Nowa Baśń i Restauracja Kredens   Nysa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw i dań zgodnie z obowiązującymi standardami, organizacja pracy kuchni, zapewnienie wysokiej jakości produktów i usług, przestrzeganie obowiązujących norm i standardów (w tym HACCP), estetyczne i prawidłowe prezentowanie potraw i dań, dbanie o...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Święto Zmarłych i możliwość skorzystania z długiego weekendu. Wiele osób planuje odwiedziny w rodzinnych stronach, ale niestety nie wszyscy będą mogli skorzystać z wolnego. Zobacz, kto pracuje także w dni ustawowo wolne od pracy i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.