Jak napisać podanie o pracę jako budowlaniec? Co koniecznie powinno się znaleźć w tym dokumencie?
Najnowsze artykuły - Zmiana pracy
Rozwój zawodowy jest bardzo ważny, a decyzja o zmianie pracy może skutecznie go przyspieszyć i przynieść wiele dobrego! Kiedy warto zdecydować się na taki krok? O czym należy pamiętać, planując zmianę pracodawcy? Od czego zacząć przebranżowienie się?

Podanie o pracę budowlaniec

Referencje – czym są, w czym pomogą, wzór
Rodzaj papieru, nagłówek, sposób przedstawienia opinii o pracowniku... czyli wszystko, co warto wiedzieć o dobrym liście polecającym.

Podanie o pracę: funkcjonariusz służby więziennej
Jak napisać ten dokument? Co trzeba w nim zawrzeć i kiedy należy go przygotować?

Podanie o pracę: sprzedawca
Jak napisać podanie o pracę na stanowisku sprzedawcy? Co musi zawierać ten dokument i kiedy się go wysyła?

Podanie o pracę do szpitala jako pielęgniarka
Kiedy wysyła się taki dokument i jak go napisać?

Boomerang employee – czy ponowne zatrudnienie byłego pracownika to dobry pomysł?
Czy ponowne zatrudnienie osoby, która kiedyś była już częścią firmy i z jakichś przyczyn ją opuściła, to dobry pomysł?

Dzień próbny – jak się przygotować, by dobrze wypaść?
Jeśli czeka Cię testowy pierwszy dzień w nowej firmie, dobrze się do niego przygotuj. W jaki sposób?

Podanie o pracę: policjant
Nabór do Policji jest wieloetapowy. Na początku rekrutacji przesyła się podanie o przyjęcie do służby. Jak je napisać?
Polecane oferty
-
Opiekun / Opiekunka osób starszych z j. niemieckim
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inspektor nadzoru budowlanego
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Polkowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik ds. Obsługi Ładunków Lotniczych
HPD Südliche Weinstraße GmbH Niemcy, Frankfurt nad Menempracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Rachunkowości
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista do spraw kadr
RETS Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Kadr i Płac
RETS Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Praca na część etatu – podstawowe informacje
W okresach niepewności ekonomicznej i zmieniających się modeli pracy część etatu, najczęściej jako zatrudnienie dodatkowe do podstawowego, pełnego etatu, zyskuje na popularności. Coraz więcej osób ma dwa, a nawet trzy niepełne etaty jednocześnie, starając się zdywersyfikować źródła dochodu. Jak taka sytuacja wygląda z punktu widzenia prawa pracy? Oto co musi wiedzieć wieloetatowiec.

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca
Strażacy OSP są w gotowości przez całą dobę. W nagłych przypadkach odpowiadają na wezwanie i razem ze strażakami zawodowymi i innymi funkcjonariuszami niosą pomoc, ratują mienie, a niekiedy i życie. Służba w Ochotniczej Straży Poważnej to prawdziwy zaszczyt. Czy trudno dostać się do takiej formacji? Wyjaśniamy, jakie są ustawowe wymagania wobec strażaków–ochotników.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?
Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
Dziś obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności
Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?