Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: policjant

Podanie o pracę: policjant

 
Podanie o pracę: policjant

Praca w policji jest bardzo odpowiedzialna, momentami trudna, ale też może dawać ogromną satysfakcję. Jeśli chcesz związać swoje początki kariery zawodowej z tą formacją, sprawdź, jak wygląda proces naboru. Będziesz musiał/musiała przygotować m.in. podanie o pracę w policji. Jak to zrobić? Co zawiera taki dokument?

 

Podanie do pracy w policji – w jakich sytuacjach je sporządzić?


Aby zająć jedno z wymarzonych stanowisk w policji, nie wystarczy wysłać CV i czekać na kontakt rekrutera. Policja to umundurowana i uzbrojona formacja przeznaczona do utrzymywania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz do ochrony ludzi i mienia.

Funkcjonariusz policji ma bardzo duży zakres odpowiedzialności, dlatego wobec kandydatów stawia się wyśrubowane wymagania. Sama procedura rekrutacyjna także jest skomplikowana i wieloetapowa. Kandydaci do służby muszą złożyć szereg dokumentów, przechodzą test wiedzy, sprawności fizycznej i testy psychologiczne. To jednak jeszcze nie koniec. Osoby, które przejdą poprzednie etapy, czeka rozmowa kwalifikacyjna i kolejno specjalistyczne badania przed komisją lekarską. Krótko mówiąc, w przypadku pracy w policji wymagania są bardzo duże.

Na początek należy wysłać komplet dokumentów aplikacyjnych, na który składają się:

  • podanie o przyjęcie do służby,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
  • kserokopie świadectw pracy lub służby – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,
  • książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby objęty jest ewidencją wojskową,
  • inne, jeżeli ich złożenie jest określone w ogłoszeniu (źródło: praca.policja.pl).


Komendant Główny Policji co najmniej raz w roku ustala planowane terminy przyjęć do służby w Policji. Określa również minimalną liczbę osób planowanych do przyjęcia do tej służby w określonym roku kalendarzowym i podaje tę informację w formie ogłoszenia do publicznej wiadomości. Wszystkie niezbędne wiadomości na temat wymagań i warunków przyjęć do policji znajdziesz w oficjalnym serwisie Praca w Policji.

Podanie o przyjęcie do służby wygląda bardzo podobnie jak typowe podanie o pracę. Nie różni się od niego pod względem formalnym. Inne są natomiast okoliczności, w których wysyła się oba dokumenty.

  • Standardowo podanie o pracę należy napisać i wysłać, kiedy pracodawca aktualnie nie prowadzi rekrutacji, a kandydatowi zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie.
  • Podanie o przyjęcie do służby jest jednym z dokumentów składanych przez kandydatów po ogłoszonym naborze. Rekrutację co najmniej raz w roku otwiera Komendant Główny Policji, a następnie komendanci wojewódzcy policji publikują ogłoszenia o planowanych przyjęciach na swoim obszarze.

 

To zasadnicza różnica między podaniem o przyjęcie do pracy w policji a podaniem o pracę w prywatnej firmie.

 

Podanie o pracę w policji – wzór


Podanie do pracy w policji to dokument formalny, ze ściśle określoną strukturą. Nie jest ona jednak skomplikowana.

Wzór podania o pracę w policji (podania o przyjęcie do służby) wygląda następująco:



Adam Adamowski                                                                                               Olsztyn, 22.03.2022 r.
ul. Olsztyńska 8/9
01-234 Olsztyn
tel. 202-303-404
e-mail: a.admowski@adam.pl


                                                                                                           Komendant Wojewódzki Policji w Opolu


                                                                Podanie o przyjęcie do służby


Zwracam się z prośbą o przyjęcie mnie do służby w Policji w Komendzie Miejskiej Policji w Olsztynie (woj. śląskie).

Prośbę swoją motywuję tym, że ………………………………………………………….



                                                                                                                          Z poważaniem,
                                                                                                                          Adam Adamowski



Co ważne, w podaniu należy wpisać konkretną jednostkę Policji, do jakiej się aplikuje – we wzorze Komenda Miejska Policji w Olsztynie (woj. śląskie). Adresatem podania jest Komendant Wojewódzki. Na górze dokumentu – jak w tradycyjnym podaniu o pracę czy każdym liście motywacyjnym – należy podać swoje dane (imię i nazwisko, adres, dane kontaktowe) oraz podać miejscowość i datę sporządzenia podania.

Jak motywować prośbę? Nikt nie wymaga od Ciebie bardzo długich opowieści na temat tego, że od dziecka marzysz o pracy jako policjant. Skoncentruj się natomiast na tym, co Twoja obecność może wnieść do tej formacji.

Przykładowe sformułowania do treści podania o przyjęcie do służby to:

  • jestem osobą odpowiedzialną,
  • chętnie niosę pomoc,
  • chciałbym swoją przyszłość zawodową związać z pracą dla kraju i jego obywateli,
  • cechuje mnie zaangażowanie w powierzone zadania,
  • jestem osobą otwartą na nowe wyzwania i pogłębianie wiedzy pozwalającej mi skutecznie zapewniać obywatelom bezpieczeństwo,
  • odnajduję się w samodzielnych zadaniach, ale również potrafię współdziałać w grupie.

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Operator maszyn – produkcja serów

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako Operator Techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie produkcji sera. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa oraz instalacja maszyn produkcyjnych i pakujących Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez usuwanie drobnych usterek...
  • TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
  • Project Manager / Project Managerka

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej; Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowane dodatkowych prac i...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • RETS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.); Rozwiązywanie problemów...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?