Nietrudno się domyślić, że za sukcesem procesów handlowych stoją ludzie o odpowiednich kompetencjach. W przypadku sprzedawców jest to obszerna wiedza specjalistyczna, ale także cechy fizyczne i psychologiczne. Nienaganny wizerunek wzbudzający zaufanie oraz rozwinięte kompetencje społeczne, potrafią przesądzić o wyniku sprzedażowym firmy.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
(Nie)możliwe? Psychotest
Praca w sieciach już na studiach
Praktyki i staże czy praca zarobkowa? Co ma wybrać student, któremu zależy zarówno na zdobywaniu doświadczenia, jak i otrzymywaniu wynagrodzenia za wykonywaną pracę? Jedną z opcji jest rozpoczęcie pracy w strukturach sieci handlowych.
Specjalista omnichannel i inne nowoczesne stanowiska na ścieżce kariery
Sprzedaż tradycyjna – w sklepach – czy nowoczesne kanały e-commerce? Sieci handlowe stoją obecnie u progu ogromnych zmian – konieczności połączenia tradycyjnych kanałów sprzedaży z nowoczesnymi systemami umożliwiającymi zakup produktów online.
Perspektywy pracy w sieciach handlowych
Dobry pomysł na rozpoczęcie kariery zawodowej i szerokie możliwości rozwoju czy stagnacja, natłok schematycznych obowiązków i niskie zarobki – jak naprawdę wyglądają perspektywy zatrudnienia w sieciach handlowych?
Kariera na start. Dlaczego sieci handlowe to dobry wybór?
Dla jednych ta praca to ujma, a dla innych to świadomy wybór zawodowy. Dlaczego rozpoczynanie kariery w sieci handlowej to dobra decyzja? I najakie korzyści wynikające z tej pracy mogą liczyć kandydaci?
Czego uczy praca w sieciach handlowych?
Praca zespołowa, umiejętność kontaktu z klientem, organizacja własnej pracy, odporność na stres – to podstawowe kompetencje, które zdobywa pracownik każdej sieci handlowej i które dają doskonały start zarówno do dalszej kariery w organizacji, jak i budowania kariery w innym obszarze.
6 mitów na temat pracy w sieciach handlowych
Brak możliwości wyjścia na przerwę, nieprzestrzeganie kodeksu pracy, kasowanie na akord, mobbing – wokół pracy w sieciach handlowych narosło wiele mitów, często rozdmuchanych przez media na podstawie jednostkowych sytuacji. I choć w sieciach handlowych – tak jak w każdej innej branży – bywa trudno i nie zawsze praca jest lekka, łatwa i przyjemna, to wiele przekonań okazuje się mitem.
Praca w sieciach handlowych - perspektywy i możliwości
Szansa rozwoju i droga do ciekawej kariery czy nadmiar pracy, nadgodziny i duży stres? Jak pracuje się w sieciach handlowych?
Polecane oferty
-
Sprzedawca
Inter Cars S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Budowania Relacji z Klientem
T-Mobile Polska S.A. Warszawa, Galeria Mokotów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C)
Bakoma Sp. z o.o. Łódź praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Key Account Manager
SMARTLUNCH S.A. Czechy praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Doradca Klienta / Sprzedawca Vistula
VRG S.A. Piaseczno, Designer Outlet praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Salonu Bytom
VRG S.A. Modlniczka, Futura Park praca stacjonarnakierownik/koordynator kontrakt B2B -
Ochroniarz
Dijo Baking Sp. z o.o. Wrocław, Zabrodzie praca stacjonarnapracownik fizyczny 31,00 - 34,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 000 - 5 900 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Doradca klienta w salonie marki Wólczanka
VRG S.A. Warszawa, Wola Park praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.