Pracy w handlu jest nie tylko najwięcej na rynku. Ta branża daje też bardzo szerokie i co najważniejsze szybkie możliwości rozwoju zawodowego. W zasadzie już w kilka lat po rozpoczęciu pracy na szeregowym stanowisku sprzedawcy można zostać kierownikiem nawet całego regionu.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
![Kuźnia talentów – handel](/pressroom/poradniki/468x330/x_eporadnik_article_468x330_foto_1.jpg)
Kuźnia talentów – handel
![Co mnie czeka? Rekrutacja do sieci handlowej](/pressroom/poradniki/468x330/085_poradnik2014_graf1.jpg)
Co mnie czeka? Rekrutacja do sieci handlowej
Rekrutacje w dużych korporacjach różnią się od standardowej rekrutacji do małej firmy. Dysponując rozbudowanymi narzędziami selekcji, korporacje są w stanie dokładniej poznać kandydatów i sprawdzić, czy będą oni pasować do organizacji. Czego spodziewać się w trakcie rekrutacji?
![Sieć możliwości – praca w sieci handlowej](/pressroom/poradniki/468x330/083_poradnik2014_graf1.jpg)
Sieć możliwości – praca w sieci handlowej
W zależności od specyfiki branży poszczególne struktury firmy mogą się nieco od siebie różnić. Dla kandydatów do pracy ważne jest jednak to, że sieci handlowe - choć na handlu bazują - zatrudniają również szerokie grono specjalistów z różnych obszarów i o różnych poziomach wykształcenia.
Polecane oferty
-
Pracownik Sprzedaży (Stoisko Ryby)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Bielany Wrocławskie praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Stoiska (Ryby)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Kielce, ul. Transportowców 15 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
- Chorzów
- Ciechocinek
- Jastrzębie-Zdrój
- Kobyłka
- Konin
- Leszno
- Łany (pow. wrocławski, gm. Czernica)
- Łapy
- Niemodlin
- Nowy Sącz
- Płock
- Rzeszów
- Sulechów
- Trzebnica
- Wołów
- Zduńska Wola
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. -
- Barczewo
- Bielsko-Biała
- Braniewo
- Chojnice
- Drezdenko
- Inowrocław
- Kępno
- Końskie
- Limanowa
- Pabianice
- Parczew
- Słubice
- Warszawa
- Wschowa
- Zgierz
- Żagań
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. -
Pracownik Ochrony z wpisem KPO
Securitas Polska Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny -
Doradca klienta z jęz.polskim - popularny sklep odzieżowy
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie część etatu / pełny etat 31,17 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej
Securitas Polska Katowice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie -
- Ciechanów
- Dzierżoniów
- Elbląg
- Goleniów
- Luboń
- Łowicz
- Nowe Miasto Lubawskie
- Nowy Sącz
- Nysa
- Ostrów Mazowiecka
- Pruszków
- Siedlce
- Sulechów
- Tarnobrzeg
- Wieruszów
- Władysławowo
specjalista junior / mid umowa zlecenie tymczasowa/dodatkowa -
- Czechowice-Dziedzice
- Jarocin
- Kędzierzyn-Koźle
- Knurów
- Kołobrzeg
- Mikołów
- Oborniki
- Ostrowiec Świętokrzyski
- Ozorków
- Piekary Śląskie
- Ruda Śląska
- Szczecinek
- Trzebnica
- Wadowice
- Wałcz
- Wodzisław Śląski
specjalista junior / mid umowa zlecenie tymczasowa/dodatkowa -
Sprzedawca - Projektant mebli kuchennych
AGATA Spółka Akcyjna Warszawa, Targówek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
![Jak walczyć z rutyną w pracy?](/pressroom/poradniki/53x53/rutyna53.webp)
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?