Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk

Human Resources / Kadry

Lista stanowisk - Human Resources / Kadry

Specjalista ds. rekrutacji - praca także dla osób z orzeczeniem

ATALIAN Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

16 godz.

Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars; Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych; Codzienna współpraca z kierownikami obiektów; Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów; Tworzenie oraz...
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Abplanalp Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

18 godz.

Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...

Human Resources / Kadry

Specjalista ds. Personalnych

Specjalista ds. Personalnych to osoba odpowiedzialna za realizację polityki i strategii personalnej firmy. Do zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem ...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji

Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za planowanie i realizację procesów rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska, czyli prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych, w tym także wszelkie działania organizacyjne związane z tworzenie...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Specjalista do spraw rekrutacji i szkoleń, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za realizowanie procesu rekrutacji i prowadzenie szkoleń pracowniczych skierowanych zarówno do nowych pracowników, jak i mających na celu poszerzanie kwalifikacji osób obecnie zatrudnionych. Specjalista reguluje zatrudnienie w firmie lub instytucji w oparciu o ścisłe instrukcje przełożonych, opracowuje oferty zatrudnie...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Rekrutacji IT

Specjalista ds. rekrutacji IT jest osobą odpowiedzialną za prowadzenie działań rekrutacyjnych w obszarze IT firmy lub instytucji. W obrębie tych działań pracownik obsadzony na tym stanowisku może być odpowiedzialny na przykład za redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i umieszczanie ich w portalach branżowych, ustalanie terminów rozmów kwalifikacyjnych i prowadzenie ich w imieniu firmy lub instytucji. Specjalista ds. rekrutacji IT ...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Wynagrodzeń

Specjalista ds. Wynagrodzeń to osoba, która odpowiada za prawidłowe prowadzenie administracji płacowej pracowników. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: naliczanie wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania, sporządzanie list płac, administruje i monitoruje system wynagrodzeń w firmie, przygotowuje raporty z obszaru zarządzania personelem (wykorzystanie urlopó...

Czytaj więcej

Trener-Coach

Coach czy też trener HR to osoba odpowiedzialna za rozwój osobisty pracowników i motywowanie ich do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pomaga pracownikom zdemotywowanym, niechętnym do działania czy też skonfliktowanym i pokazuje metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu zawodowym. W razie potrzeby przeprowadza indywidualne sesje szkoleniowe z poszczególnymi osobami. Opracowuje autorskie metody szkolenia pole...

Czytaj więcej

17 - 22 z 22

Inżynier ds. zatwierdzeń pozwoleń na pracę

NES Global Talent Olsztyn praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

20 godz.

Obowiązki: kontrola uprawnień pracowników (certyfikaty, kompetencje etc.) planowanie prac i organizacja ruchu; prowadzenie rejestrów; udział w naradach;
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Juwentus Serwis sp. z o.o. Warszawa, Ursynów, ul. Poloneza 91 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior)

20 godz.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie zespołu w zakresie przygotowywania listy płac i naliczania wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji kadrowej rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego monitorowanie ważności badań...
Pracownik w Dziale Płac

Juwentus Serwis sp. z o.o. Warszawa, Ursynów, ul. Poloneza 91 praca stacjonarna

specjalista junior / mid

20 godz.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: udział w naliczaniu list płac; prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS, kancelarie komornicze itp. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
Specjalista ds. Płac i Pracowniczych

Sokołów S.A. Jarosław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Zadania: Obsługa kadrowo-płacowa obejmująca m.in.: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego; zgłaszanie i przesyłanie danych do celów ubezpieczeń społecznych;
Asystent / Asystentka ds. Administracji Personalnej i Płac

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Biuro Główne Medicover Al. Jerozolimskie 96 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Twoje zadania: Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących infolinii Pionu Personalnego - nie będziesz musiał/a nic sprzedawać, Rejestracja zgłoszeń w systemie ticketowym, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentacji...
Młodszy specjalista ds. kadr

ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa kadrowa pracowników serwisowych – przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy. Obsługa zgłoszeń pracowników w systemie ticketowym. Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja. Obsługa...
Stażysta w Dziale BHP

Hutchinson Poland Sp. z o.o. Łódź, ul. Lodowa 80/84 praca stacjonarna

praktykant/stażysta umowa zlecenie

22 godz.

Zakres obowiązków: Wsparcie przy realizacji szkoleń wstępnych dla pracowników oraz szkoleń dla podwykonawców; Aktualizacja dokumentacji (instrukcje BHP, ocena ryzyka zawodowego) Wsparcie podczas audytów wewnętrznych; Archiwizacja dokumentacji; Aktualizacja baz danych;
Senior Performance & Reward Specialist

PwC Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

23 godz.

Twoja przyszła rola: praca przy rozwijaniu funkcjonującego w organizacji systemu wynagrodzeń dla wszystkich linii biznesowych PwC Polska, budowanie, modyfikacja i zarządzanie mechanizmami wynagrodzeń zmiennych, analiza danych z obszaru C&B oraz realizacja okresowych przeglądów wynagrodzeń,...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

12 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min