Lista stanowisk - Specjalista ds. Wynagrodzeń

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac

Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

18 godz.

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Specjalista ds. kadr i płac

Ligentia Poland Sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków Rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie akt osobowych, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie...

Specjalista ds. Wynagrodzeń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Wynagrodzeń to osoba, która odpowiada za prawidłowe prowadzenie administracji płacowej pracowników. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: naliczanie wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania, sporządzanie list płac, administruje i monitoruje system wynagrodzeń w firmie, przygotowuje raporty z obszaru zarządzania personelem (wykorzystanie urlopów, poziom absencji chorobowej, wykorzystanie budżetu płac, itp.), przygotowuje i realizuje system świadczeń dodatkowych, analizuje wynagrodzenia w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe, wspiera proces tworzenia lub usprawniania systemów płacowych oraz usprawnia lub tworzy nowe rozwiązania w lokalnym systemie kadrowo - płacowym, a także kontroluje efektywność systemu wynagrodzeń i bierze udział w ustalaniu systemów motywacyjnych dla pracowników firmy.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Wynagrodzeń to osoba, która powinna mieć wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie) oraz bardzo dobrze znać jez. angielski i przepisy prawa pracy, przepisy dot. ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych. A także znać pakiet MS Office (biegła znajomość programu Excel) i obsługi programu kadrowo - płacowego. Ważną kwestią jest też doświadczenie pracy w dziale personalnym lub firmie w zakresie rachuby płac. Poza tym osoba na tym stanowisku powinna cechować się: komunikatywnością, łatwością nawiązywania kontaktu z ludźmi, zdolnościami logicznego myślenia, umiejętnością pracy w zespole, spostrzegawczością, odpowiedzialnością, samodzielnością, dyspozycyjnością oraz umiejętnością planowania pracy i umiejętnością pracy pod presją czasu.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro. Czas pracy w systemie ośmio godzinnym. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Wynagrodzeń może być zatrudniony, np.: w administracji, w firmach prywatnych lub instytucjach państwowych.

ZAROBKI

Pensja tego pracownika kształtuje się w granicach 2,800 zł - 7 tys. zł. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, np.: telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Specjalista ds. Wynagrodzeń

Lista stanowisk

Specjalista ds. kadr i płac

Niro Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

wystawianie umów o pracę, rozwiązywanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, zmiana warunków zatrudnienia, sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych, w tym rozliczanie limitów urlopowych, archiwizacja dokumentów, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz...
Pracownik ds. płac

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies.

1 dni

Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
Specjalista w Sekcji Księgowej

Miejski Zarząd Dróg i Mostów w Jaworznie Jaworzno praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Zakres zadań: kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej, rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik, obsługa PPK....
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Specjalista ds. Kadr i Płac

Biuro Rachunkowe PIONIEW Sp. z o.o. Łomianki, Dojazd z Metro Młociny ok 15 minut praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń dla klientów biura. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń. Kontakt z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi. Sporządzanie raportów i deklaracji (ZUS, US, PFRON) oraz dokumentów...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Umów Cywilnoprawnych i Płac

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowa

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

3 dni

Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny za pełną obsługę kadrowo-płacową umów cywilnoprawnych zawartych w Medicover oraz innych spółkach w grupie kapitałowej Medicover. Dołączysz do siedmioosobowego zgranego i wspierającego się zespołu. Najlepiej sprawdzą się osoby,...
Specjalista kadr i płac (m/k)

Trenkwalder Włoszakowice praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

3 dni

Twoje zadania obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia, rozliczanie czasu pracy i monitorowanie uprawnień urlopowych, sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudnienia oraz...
Młodszy Specjalista ds. Naliczania Wynagrodzeń

VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) pełny etat

5 dni

Będziesz odpowiedzialny za: naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji, sprawozdań i korekt do ZUS, US, GUS, PPK, sporządzanie zaświadczeń w tym Z-3, RP-7,...

Najnowsze artykuły

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

5 min

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

13 min

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

10 min

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

12 min

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

9 min

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki

Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.

5 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min