Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Badania i rozwój

Lista stanowisk - Badania i rozwój

Polecane oferty - Badania i rozwój

  • Technik w sali metrologii

    ManpowerGroup   Bieruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   5 074 - 6 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zadania: Obsługa i nadzór nad przyrządami kontrolno-pomiarowymi; Prowadzenie kontroli wewnętrznej przebiegu procesów produkcyjnych oraz jakości powstającego produktu; Wprowadzanie danych do systemów; Sporządzanie i aktualizowanie raportów z badań, raportów pomiarowych itp. Tworzenie...
  • Metrolog

    ManpowerGroup   Bieruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zadania: Obsługa, kalibracja, tworzenie programów i strategii pomiarowych dla maszyny współrzędnościowej, skanera optycznego; Wykonywanie pomiarów przy wykorzystaniu środków kontrolno-pomiarowych; Prowadzenie analizy wyników pomiarów; Wykonywanie pomiarów wyrobów dla celów...

Badania i rozwój

Mikrobiolog

Mikrobiolog to specjalista zajmujący się prowadzeniem diagnostyki mikrobiologicznej zgodnie z przyjętym harmonogramem badań i obowiązującymi procedurami, z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu oraz oprogramowania. Praca osoby na tym stanowisku polega przede wszystkim na badaniu drobnoustrojów (wirusów, bakterii) występujących w określonym środowisku (np. w produktach spożywczych lub i...

Czytaj więcej

Nanotechnik

Nanotechnologia jako dziedzina naukowa obejmuje obszarem swych zainteresowań metodykę wytwórstwa struktur nanometrycznych, a więc pozostających na poziomie pojedynczych atomów i cząsteczek. Nanotechnologia znajduje obecnie zastosowanie w wielu dziedzinach życia, dotyczy wytwarzania tworzyw sztucznych, włókien szklanych, studni, drutów i kropek kwantowych, nanorurek, fulerenów, etc. Nanotechnik jest specjalis...

Czytaj więcej

Planista

Planista to osoba, która opracowuje plany techniczno-ekonomiczne produkcji, sporządza analizy kompleksowe oraz bilansuje możliwości realizacji planów produkcyjnych. Do głównych obowiązków planisty należy: analiza możliwości realizacji zlecenia, sprawdzanie stanów materiałów i ewentualne ich zakupy, bieżące raportowanie działań, kontrola terminowości zleceń, tworzenie planu produkcyjnego, ...

Czytaj więcej

Pracownik Tester

Pracownik Tester to osoba, która zajmuje się testowaniem danego produktu, sprzętu pod względem jakości, wydajności oraz stabilności. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: testowanie oprogramowania oraz tworzenie przypadków testowych, badanie zgodności implementacji ze standardami, pisanie scenariuszy testowych i skryptów, przygotowywanie raportów z wyników testów, tworz...

Czytaj więcej

Próbkobiorca

Próbkobiorca jest jednym z zawodów, który spopularyzował się w ostatnich latach. Jak sama nazwa wskazuje, głównym obowiązkiem zawodowym osoby na stanowisku próbkobiorcy jest pobieranie próbek. Pracownik może być zatrudniony w szpitalu, przychodni lub innej placówce medycznej, a także w laboratorium, instytucie badawczym, sanepidzie, inspektoracie weterynaryjnym, ochrony środowiska itp. Pra...

Czytaj więcej

Socjolog

Socjolog jako naukowiec prowadzi badania wybranych grup społecznych pod kątem różnych dyscyplin socjologicznych - socjologii ogólnej, pracy, kultury, etc. Głównym celem przeprowadzania tego typu badań jest rozwijanie wiedzy socjologicznej, tworzenie teorii i terminologii, mających pomóc w zrozumieniu mechanizmów obecnych w danych zbiorowościach. Socjolog weryfikuje także istniejące już teorie pod kątem now...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Badań i Rozwoju

Specjalista ds. Badań i Rozwoju to osoba, która odpowiedzialna jest za nadzór nad strategią badawczo – rozwojową i wdrażanie produktu/ usługi przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: dbanie o rozwój nowych produktów/usługi przy wykorzystaniu najnowszych osiągnięć nauki i techniki, analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej ...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Badań Klinicznych

Specjalista ds. Badań Klinicznych to osoba, która zajmuje się administrowaniem projektami badań klinicznych, czyli ogólnie ujmując, monitoruje i koordynuje badania kliniczne na danym obszarze. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: współpraca z ośrodkami prowadzącymi badania kliniczne, rejestracja badań klinicznych, koordynowanie współpracy sponsora z członkami zespołu badawczego i oś...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Badania i rozwój

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Wykonywanie badań analitycznych w oparciu o normy, specyfikacje, farmakopee; Prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizację, zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Weryfikację badań analitycznych w celu zwolnienia produktu na rynek;
  • Kierownik Laboratorium

    UNIBEP S.A.   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres zadań: Kontrola pracy podległych pracowników Laboratorium, Realizacja badań laboratoryjnych gruntów z ich oceną, badań właściwości kruszyw, kontroli jakości robót ziemnych, Nadzór nad przygotowywanie próbek do badań zgodnie z obowiązującymi normami, Badanie właściwości...
  • Analityk (Pracownia Spektrometrii)

    J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Chwaszczyńska 180    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Mineralizacja próbek żywnościowych; Nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym; Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym system jakości;
  • Mikrobiolog (k/m)

    EcoWipes   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analiz mikrobiologicznych surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych; Ocena i identyfikacja drobnoustrojów; Monitorowanie i ocena środowiska produkcyjnego; Archiwizacja kontrprób mikrobiologicznych surowców, półproduktów, produktów gotowych oraz...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat
    21 godz.
    Zadania: Wykonywanie analiz fizykochemicznych związanych z analizami IPC zgodnie z wymaganiami GMP; Prowadzenie dokumentacji analitycznej zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Przygotowywanie roztworów odczynników i wzorców niezbędnych do analiz; Pobieranie próbek...
  • Specjalista NDT

    JKL Holding AS   Norwegia    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: wykonywanie badań nieniszczących głównie metodami: UT, UT-PA, RT i MT; tworzenie raportów;
  • Specjalista ds. rozwoju procesów biznesowych

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole: bierzesz udział w projekcie związanym z budową procesu kredytowego dla klientów korporacyjnych, współtworzysz zdigitalizowany proces workflow mający odpowiadać potrzebom uczestników procesu kredytowego, uczestniczysz w tworzeniu narzędzi i aplikacji przez...
  • Młodszy Asystent / Asystent diagnostyki laboratoryjnej

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Chocimska 5, ZIHT, Pracownia Immunologii Krwinek Czerwonych    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kontrola jakości w Pracowni Immunologii Krwinek Czerwonych; Weryfikacja i aktualizacja Standardowych Procedur Operacyjnych; Opracowywanie specyfikacji sprzętu i odczynników; Walidacja procesów/metod, kwalifikacja aparatury, sprzętu pomocniczego, odczynników, ewidencja odczynników, czuwanie...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?