Lista stanowisk - Specjalista ds. Badań i Rozwoju

Laborant / Laborantka Betonu

Holcim Polska S.A Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zadania, które na Ciebie czekają: Pobór oraz badanie świeżej mieszanki betonowej na wytwórni oraz budowie. Badania stwardniałego betonu, zapraw oraz stabilizacji. Pobieranie kruszyw, spoiw do badań laboratoryjnych. Opracowywanie oraz analiza wyników z prowadzonych badań. Udział w...
Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań, ul. Pastelowa 16 praca hybrydowa

specjalista junior / mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat

2 dni

Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...

Specjalista ds. Badań i Rozwoju

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Badań i Rozwoju to osoba, która odpowiedzialna jest za nadzór nad strategią badawczo – rozwojową i wdrażanie produktu/ usługi przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: dbanie o rozwój nowych produktów/usługi przy wykorzystaniu najnowszych osiągnięć nauki i techniki, analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych produktów/usług, realizacja zleconych prac badawczych, doradztwo techniczne dla klientów, koordynacja powstawania produktów/usługi, nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych produktów i technologii, opracowywanie wyników i sprawozdań z badań, współpraca z zewnętrznymi ośrodkami naukowo-badawczymi.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Badań i Rozwoju powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne, a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Wymagane jest doświadczenie w danej branży (wiedza o produktach i technologiach) oraz znajomość norm i procedur linii ISO, znajomość metod statystycznych oraz metod badawczych (min. spektrometria, mikroskopia elektronowa). Pracownik ten musi także posiadać wiedzę na temat trendów w zarządzaniu procesami i jakością. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: dokładnością i sumiennością, umiejętnością obiektywnej analizy danych, komunikatywnością, kreatywnością, samodzielnością, a także umiejętnością poszukiwania i pozyskiwania informacji, zdolnościami analitycznymi, umiejętnością rozwiązywania problemów oraz motywacją i umiejętnością współpracy z innymi pracownikami.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na kierownika lub dyrektor ds. badania i rozwoju.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Badań i Rozwoju może być zatrudniony w większych i mniejszych firmach produkcyjnych i technologicznych, np. branża teleinformatyczna, sektor FMCG.

ZAROBKI

Specjalista ds. Badań i Rozwoju zarabia w granicach od 3 tys. zł do 15 tys. zł, i wyżej + szkolenia, sympozja, komórka, laptop.

Praca Specjalista ds. Badań i Rozwoju

Lista stanowisk

Technik Automatyk – Dział Badań i Rozwoju

Rotenso - Grupa Thermosilesia Ruda Śląska praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Będziesz odpowiedzialny/a za: projektowanie i wdrażanie zautomatyzowanych stanowisk pomiarowych; diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń technicznych (branża HVAC) w zakresie systemów sterowania; tworzenie HMI do nadzoru testów urządzeń; opracowywanie dokumentacji technicznej dla...
Ekspert ds. ESG

BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA Poznań praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat

4 dni

Twój zakres obowiązków: Udział w prowadzeniu projektów dot. zrównoważonego rozwoju. Wsparcie inicjatyw dot. ESG i współpraca z różnymi departamentami Banku. Analiza i monitorowanie wymogów prawnych i regulacyjnych oraz standardów branżowych z zakresu ESG. Identyfikowanie celów,...
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Formulacji

POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Zakres obowiązków Samodzielność w zakresie rozwoju stałych doustnych postaci leku; Czynny udział w opracowywaniu strategii rozwoju produktów leczniczych; Projektowanie i prowadzenie badań literaturowych z wykorzystaniem dostępnych baz naukowo-patentowych; Rozwój praktycznych i efektywnych...
Kierownik Centrum Wsparcia Badań Klinicznych

GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

5 dni

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: wyznaczanie strategii działania i ciągłego rozwoju CWBK GUMed oraz bieżąca weryfikacja realizacji wymogów, wskaźników i oczekiwanych rezultatów wynikających ze Standardu Modelowego Centrum Wsparcia Badań Klinicznych,...
Specjalista ds. Badań (Ewaluator) w Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego

Centrum Nauki Kopernik Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

5 dni

W Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego, centrum badawczo-rozwojowym Kopernika, tworzymy i testujemy zestawy edukacyjne, scenariusze zajęć, pomysły na nowoczesną edukację naukową. W Pracowni prowadzimy także działalność naukową: badamy w jaki sposób środowisko uczenia się pozwala...
Specjalista badań i rozwoju ds. mieszanek termoplastycznych

TELE-FONIKA Kable S.A. Myślenice praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Zakres obowiązków: realizacja zadań w laboratorium badawczo - rozwojowym; opracowywanie nowych receptur, optymalizacja i dywersyfikacja mieszanek termoplastycznych; nadzór nad powierzonymi projektami R&D; nadzór nad wdrożeniem nowych receptur do produkcji (tworzenie i systematyzacja bazy...

Najnowsze artykuły

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.

4 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

12 min

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

19 min

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

6 min

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

7 min

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

7 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min