Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Badania i rozwój

Lista stanowisk - Badania i rozwój

Polecane oferty - Badania i rozwój

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Wykonywanie badań analitycznych w oparciu o normy, specyfikacje, farmakopee; Prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizację, zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Weryfikację badań analitycznych w celu zwolnienia produktu na rynek;
  • Technik w sali metrologii

    ManpowerGroup   Bieruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   5 074 - 6 000 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zadania: Obsługa i nadzór nad przyrządami kontrolno-pomiarowymi; Prowadzenie kontroli wewnętrznej przebiegu procesów produkcyjnych oraz jakości powstającego produktu; Wprowadzanie danych do systemów; Sporządzanie i aktualizowanie raportów z badań, raportów pomiarowych itp. Tworzenie...

Badania i rozwój

Specjalista ds. Badań Rynku

Specjalista ds. Badań Rynku to osoba, która odpowiada za planowanie i realizację badań rynku na potrzeby przedsiębiorstwa, a także poszczególnych grup produktów. Do głównych obowiązków pracownik tego należy, m.in.: wykonywanie badań marketingowych, nadzór nad projektami badawczymi, analizowanie i prezentowanie wyników badań, pozyskiwanie informacji marketingowych oraz raportowanie wynik&oacut...

Czytaj więcej

Specjalista ds. Informacji Medycznej

Specjalista do spraw informacji medycznej jest osobą gromadzącą i analizującą informacje dotyczące nowych produktów i usług pojawiających się na rynku medycznym. Informacje te przekazuje następnie odpowiedniej komórce do spraw marketingu i promocji firmy, w której jest zatrudniona. Specjalista ds. informacji medycznej jest więc researcherem wyspecjalizowanym w branży medycznej, dlatego też zawód ten jest ściśle z...

Czytaj więcej

Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji)

Specjalista ds. transferu technologii, znany również jako brokerem innowacji, to pracownik, który bierze udział w komercjalizacji wyników badań naukowych i rozwoju technologii. Jego celem jest implementowanie innowacji do nowych produktów lub usług. Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej jako broker innowacji – specjalista ds. transferu technologicznego należy inicjowanie oraz w...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Badania i rozwój

  • Analityk (Pracownia Spektrometrii)

    J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Chwaszczyńska 180    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Mineralizacja próbek żywnościowych; Nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym; Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym system jakości;
  • Metrolog

    ManpowerGroup   Bieruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zadania: Obsługa, kalibracja, tworzenie programów i strategii pomiarowych dla maszyny współrzędnościowej, skanera optycznego; Wykonywanie pomiarów przy wykorzystaniu środków kontrolno-pomiarowych; Prowadzenie analizy wyników pomiarów; Wykonywanie pomiarów wyrobów dla celów...
  • Kierownik Laboratorium

    UNIBEP S.A.   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Zakres zadań: Kontrola pracy podległych pracowników Laboratorium, Realizacja badań laboratoryjnych gruntów z ich oceną, badań właściwości kruszyw, kontroli jakości robót ziemnych, Nadzór nad przygotowywanie próbek do badań zgodnie z obowiązującymi normami, Badanie właściwości...
  • Mikrobiolog (k/m)

    EcoWipes   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analiz mikrobiologicznych surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych; Ocena i identyfikacja drobnoustrojów; Monitorowanie i ocena środowiska produkcyjnego; Archiwizacja kontrprób mikrobiologicznych surowców, półproduktów, produktów gotowych oraz...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat
    21 godz.
    Zadania: Wykonywanie analiz fizykochemicznych związanych z analizami IPC zgodnie z wymaganiami GMP; Prowadzenie dokumentacji analitycznej zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Przygotowywanie roztworów odczynników i wzorców niezbędnych do analiz; Pobieranie próbek...
  • Specjalista NDT

    JKL Holding AS   Norwegia    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: wykonywanie badań nieniszczących głównie metodami: UT, UT-PA, RT i MT; tworzenie raportów;
  • Specjalista ds. rozwoju procesów biznesowych

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole: bierzesz udział w projekcie związanym z budową procesu kredytowego dla klientów korporacyjnych, współtworzysz zdigitalizowany proces workflow mający odpowiadać potrzebom uczestników procesu kredytowego, uczestniczysz w tworzeniu narzędzi i aplikacji przez...
  • Młodszy Asystent / Asystent diagnostyki laboratoryjnej

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Chocimska 5, ZIHT, Pracownia Immunologii Krwinek Czerwonych    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kontrola jakości w Pracowni Immunologii Krwinek Czerwonych; Weryfikacja i aktualizacja Standardowych Procedur Operacyjnych; Opracowywanie specyfikacji sprzętu i odczynników; Walidacja procesów/metod, kwalifikacja aparatury, sprzętu pomocniczego, odczynników, ewidencja odczynników, czuwanie...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?